ng
Legacy Member
dJeez zei:Je vergeet 1 aspect : met name dat die zaak in kwestie ook personeel heeft. Dus moet dat personeel ook uit allemaal rokers bestaan, anders verplicht je het niet-rokende personeel om zich te schikken naar uw verslaving. Eigenlijk zouden ze de uitzondering voor oa. de horeca op het recht op een rookvrije werkplek best eens schrappen uit de wetgeving.
Nog een voorbeeld van een absurde wetgeving. Voor de rest, dat personeel weet ook dat ze in een rokerscafé gaan werken.
Bijgevolg hebben ze weinig over te klagen. Ge gaat toch ook niet klagen dat ge achter de criminelen moet zitten als ge bij de flikken in dienst treed.


