JPV
Legacy Member
Eerst en vooral is het OBJECTIEF niet zo dat die persoon per se geld afneemt van anderen (heb de berekening hierboven reeds gedaan). Bij zijn vorige werkgever was er geen plaats meer voor heb. Kans is dus groot dat hij ofwel te weinig rendabel was, ofwel iemand anders in zijn plaats genomen is (wat in principe moet op die leeftijd, tenzij bij herstructurering) ofwel dat het bedrijf ging afslanken. Zeker bij zo iemand is het financieel voor de overheid niet nadelig.
Vraag is dan of iemand anders hem terug zou aanwerven. Als ik het me goed herinner heeft hij 35 jaar in hetzelfde bedrijf gewerkt en 42 jaar in totaal. De kans dat zo iemand nog in het werk geraakt, is héél klein. De kost van begeleiding zal hier dan ook weer vaak hoger zijn dan het verwachte rendement. Laat staan dat hem dat nog zou motiveren op psychisch vlak (nu, de schade hiervan hangt sterk af van de persoon, 't lijkt me wel een stabiele persoonlijkheid).
Mocht die persoon nu 4 jaar langer naar school geweest zijn als hij 14 jaar was, en ook zijn 42 jaar gehaald hebben, kon hij reeds op volwaardig pensioen. Mij lijkt het sociaal moeilijk te verdedigen (maar da's een discussiepunt, ik vind iemand die het tegengestelde zegt niet noodzakelijk asociaal) dat iemand die 4 jaar langer de kans heeft gekregen om school te lopen, bevoordeeld is tegenover iemand die op 14 jaar reeds (vaak moest?) beginnen werken.
Vraag is dan of iemand anders hem terug zou aanwerven. Als ik het me goed herinner heeft hij 35 jaar in hetzelfde bedrijf gewerkt en 42 jaar in totaal. De kans dat zo iemand nog in het werk geraakt, is héél klein. De kost van begeleiding zal hier dan ook weer vaak hoger zijn dan het verwachte rendement. Laat staan dat hem dat nog zou motiveren op psychisch vlak (nu, de schade hiervan hangt sterk af van de persoon, 't lijkt me wel een stabiele persoonlijkheid).
Mocht die persoon nu 4 jaar langer naar school geweest zijn als hij 14 jaar was, en ook zijn 42 jaar gehaald hebben, kon hij reeds op volwaardig pensioen. Mij lijkt het sociaal moeilijk te verdedigen (maar da's een discussiepunt, ik vind iemand die het tegengestelde zegt niet noodzakelijk asociaal) dat iemand die 4 jaar langer de kans heeft gekregen om school te lopen, bevoordeeld is tegenover iemand die op 14 jaar reeds (vaak moest?) beginnen werken.
