Bekostigen van opties en VAA. Volgens de nieuwe reglementering inzake de berekening van het VAA,
moet de waarde van de opties die de werknemer zelf ten laste neemt, niet meegerekend worden voor de bepaling van de fameuze cataloguswaarde (cfr. FAQ nr. 7 op
http://www.*minfin.fgov.be). Stel, een wagen van € 30.000 waarvan de kostprijs oploopt tot € 32.000 indien er een lederen interieur bijkomt. Als de werknemer deze € 2.000 zelf betaalt, wordt het VAA toch maar berekend op € 30.000.
Let op! Dit geldt voor opties in de strikte zin van het woord, bv. lederen bekleding, speciale velgen, enz., eventueel zelfs in pakketvorm. Wil de werknemer daarentegen een TDI-motor van twee liter i.p.v. een klassieke 1600, dan zal de fiscus dat wellicht niet als een optie zien (maar als een 'andere wagen') en zal het VAA dus op de volle pot berekend worden.
Inhouding van een eigen bijdrage en VAA. Moet een werknemer een zgn. eigen bijdrage betalen aan zijn werkgever voor de firmawagen, dan gebeurt dat meestal via een inhouding op het nettoloon.
In dat geval mag het bedrag van deze inhouding afgetrokken worden van het bedrag van het VAA (cfr. FAQ nr. 8). Stel, het VAA voor een bepaalde werknemer bedraagt in principe € 300 per maand, maar er wordt € 100 ingehouden op zijn loon. Dan bedraagt het VAA nog slechts € 200 per maand.
Tip. Wanneer een werknemer besluit om zelf bepaalde opties de bekostigen, doet hij dat beter niet (meer) door dit bedrag rechtstreeks te betalen aan de leasemaatschappij.
Het is voor hem financieel interessanter om dit maandelijks te laten inhouden op zijn nettoloon, zo profiteert hij nog een tweede keer, gelet op het feit dat die inhouding in mindering komt van het VAA. Afhankelijk van het bedrag kan men het spreiden over één jaar, meerdere jaren of zelfs de ganse duur van de leasing.
Let op! Aangezien de werknemer niet rechtstreeks aan de leasemaatschappij betaalt, stijgt uiteraard uw maandelijkse leaseprijs. Dit komt er dus op neer dat u de prijs van de optie 'voorschiet' en weer recupereert bij de werknemer. U moet m.a.w. wel bereid zijn om mee te werken...
). Indien wel , sja dan denk ik dat 70 euro niet voldoende is om in te brengen om boven de forfait uit te komen.
