Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Lulukai
Legacy Member
Ik deed dat ook bij mijn vorige sollicitaties.rsc zei:
Als ik ging solliciteren had ik een steekmapje mee met:
Achtergrond/filosofie van het bedrijf
Voorbereidende vragen
Motivatie
Een aantal cv's
Blanco papier
Nuja, hangt allemaal een beetje af van voor welke functie je solliciteert uiteraard.
SithCloud
Legacy Member
rsc zei:
de kwaliteitsjobs vliegen u precies niet rond de oren als je dit vreemd vindt. Nu niet dat ik dat bij elke job deed, maar soms handig ja. Vooral als ge daar zo ne recruiter hebt die erbij komt zitten en ge kunt em meteen met uw cv presenteren. Dat toont gewoon hoe voorbereid je bent.
sneax
Legacy Member
rsc zei:
Als reden gaven ze dat ik ongeinteresseerd overkwam omdat ik aangaf dat ik nog andere zaken had lopen toen ze hier achter vroegen. Er heeft mij nog niemand anders dat gevraagd en ik snap het nut van die vraag ook niet behalve wegens praktische redenen als je geinteresseerd bent om met die persoon verder te gaan.
Ivm notitieboekje en CV's: baat het niet dan schaadt het niet. Je weet nooit dat iemand het kan apprecieren, dus ik zou het meenemen. Al opnieuw, om je kansen te vergroten. Ik zie genoeg dat oudere werknemers nog heel papiergericht werken, en soms moet het ook (overheden enzo).
Xcessive-
Legacy Member
rsc zei:
In 1995 leerde ik nog schrijven dus geen idee hoe het toen was. Maar ik weet wel hoe het nu is, althans hoe ik het nu ervaar. En dan is uw cv meenemen en pen+papier om notities te nemen (om op het einde vragen te stellen, of belangrijke info die nuttig kan zijn voor een volgend gesprek) een bewijs van motivatie en voorbereid zijn. Zo hebben ze mij dat geleerd (verschillende personen). Ga je daarmee de job krijgen? Nee zeker niet, maar het geeft wel een positieve indruk.
Shadowfox
Legacy Member
Ja want uwe gsm tonen met uwe CV in pdf is zoveel professionelerrsc zei:
Heb gij eigenlijk werk rsc? Want 't zou mij niet verwonderen moest je mij zeggen da ge werkloos zijt.
Ik heb in 2016 outplacement begeleiding gehad, alsook een paar cursussen bij de VDAB.
Beide instanties hebben mij geholpen bij het opbouwen van mijn CV, motivatiebrief, ... en beiden hebben mij ook geleerd mijn CV in drievoud mee te hebben naar een sollicitatie (één voor mezelf, één voor HR en één voor het geval dat ...) alsook een samenvatting van het bedrijf en zijn historiek. De kans dat je dat nodig hebt is nihil, maar wanneer zoiets tussen je documentatie zit en ze zien dat, dan geeft dan wel die extra goeie indruk.
Maar nee hoor rsc, hou vooral vol dat het niet nodig is
rsc
Legacy Member
Dus gij kent uw eigen cv niet uit uw hoofd? Dat is wel redelijk erg.Shadowfox zei:
Dat bedrijf waar ge solliciteert heeft uw cv toch? Gaat ge mij nu zeggen dat de meeste bedrijven geen pdf reader of geen Word hebben? Ik voel mij echt terug in 1995 nu.Shadowfox zei:
En ja ik heb een job op interimbasis, maar ik wil hier niet blijven. Hier was ene zot genaamd flawless die beweerde dat ik werkloos was, maar gezien ik geen trollen voed, heb ik daar niet op gereageerd. Ik word binnenkort misschien statutair ambtenaar.
Shadowfox
Legacy Member
't Staat dan ook veel meer op dan die sporadische interimjob, en als ze mij over een specifiek stuk vragen stellen dan heb ik er graag mijn eigen CV bij ja.rsc zei:
Wel, aan uw niveau van "begrijpend lezen" te zien, zijt ge inderdaad blijven steken in '95 maar dat is een ander probleem.rsc zei:Dat bedrijf waar ge solliciteert heeft uw cv toch? Gaat ge mij nu zeggen dat de meeste bedrijven geen pdf reader of geen Word hebben? Ik voel mij echt terug in 1995 nu.
Duidelijk nog niet veel gesolliciteerd hé gij, ik heb nog geen enkele sollicitatie gedaan waar de interviewer achter een PC zit, tenzij voor de interims. De reden waarom je je CV voor HR mee brengt is omdat, indien zij hem niet afgeprint hebben, jij wel en dat toont direct weer hoe goed je bent voorbereid.
En kzal uwe goeie raad ivm trollen opvolgen en u vanaf heden dus ook negeren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.