Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Mutlee
Legacy Member
Sir. K zei:Lijkt mij dat uw keuze eigenlijk al gemaakt is, dat je gewoon positieve bevestiging zoekt
Eerst had ik eigenlijk hun voorstellen afgewezen. Maar ze blijven toch pushen en doen veel moeite om aan te werven, dat zie ik toch ook als een positief signaal.
ook heb ik bij deze firma heel veel vrijheid, en maak ik mijn eigen planning etc.
Maar als externe weet ik uiteraard niet wie of wat mijn volgende klanten zijn.
Mutlee
Legacy Member
Sir. K zei:Lijkt mij dat uw keuze eigenlijk al gemaakt is, dat je gewoon positieve bevestiging zoekt
Eerst had ik eigenlijk hun voorstellen afgewezen. Maar ze blijven toch pushen en doen veel moeite om aan te werven, dat zie ik toch ook als een positief signaal.
ook heb ik bij deze firma heel veel vrijheid, en maak ik mijn eigen planning etc.
Maar als externe weet ik uiteraard niet wie of wat mijn volgende klanten zijn.
Pompi
Legacy Member
ik ben wel blij van mijn overstap van Externe naar interne, ook al is mijn brutto er inderdaad bij omhoog maar mijn netto omlaag.
De mogelijkheid om in de firma iets op te bouwen, te weten dat een band met collega's niet afgebroken word als je een opdracht krijgt die beter betaald..
Het is voor mij toch aangenamer werken!
De mogelijkheid om in de firma iets op te bouwen, te weten dat een band met collega's niet afgebroken word als je een opdracht krijgt die beter betaald..
Het is voor mij toch aangenamer werken!
eniac
Legacy Member
Mutlee zei:
En is dit dan hun eerste voorstel? Als ze je toch zo graag willen kan je eventueel een tegenbod doen met de voorwaarden die je dan wel over de streep zouden trekken.
Vergis je wel niet rond de doorgroeimogelijkheden. Als consultant kan je ook een traject afleggen waarbij je doorgroeit qua functie. En hoe meer ervaring daarin, hoe meer deuren er opengaan.
Général Zantas
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: ASO middelbaar
Werkervaring (wat/hoelang) : 3-4 jaar IT Helpdesk & Customer Service
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: Binnenkort 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Wipro / IT Helpdesk
Huidige functie: Senior Service Administrator
Functiebeschrijving: Ik werk op de IT ServiceDesk van DSM
Anciënniteit: 2 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, van 8 tot 16h45 of 9h15 tot 18h.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. Polen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gdansk
Verantwoordelijkheid over personeel N/A
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.400 Euro (omgerekend)
Maand salaris (netto): 1.610 Euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): N/A
14e maand of winstuitkering: N/A
GSM (eigen bijdrage)?: N/A
Auto (VAA?): N/A
Woon-werkverkeer vergoed?: N/A
Tankkaart: N/A
Laptop (eigen bijdrage?): N/A
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): N/A
Ecocheques: N/A
Groepsverzekering: N/A
Hospitalisatieverzekering: Ja.
Andere voordelen: Sportkaart waarmee ik gratis kan gaan fitnessen/zwemmen/sporten in de meeste Poolse sportscholen.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 12,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 45 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): N/A
Vakantiedagen (andere extra): N/A
Vrijheid om verlof te nemen: Wanneer ik wil, mits er niet teveel anderen reeds zijn in het team die vakantie genomen hebben.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: N/A
Oproepbaar door werkgever?: N/A
Stress? Beetje
Hoe vaak overuren te presteren? Wanneer nodig
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Nog niet gemerkt.
Leeftijd: 29
Opleiding: ASO middelbaar
Werkervaring (wat/hoelang) : 3-4 jaar IT Helpdesk & Customer Service
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: Binnenkort 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Wipro / IT Helpdesk
Huidige functie: Senior Service Administrator
Functiebeschrijving: Ik werk op de IT ServiceDesk van DSM
Anciënniteit: 2 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, van 8 tot 16h45 of 9h15 tot 18h.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. Polen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gdansk
Verantwoordelijkheid over personeel N/A
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.400 Euro (omgerekend)
Maand salaris (netto): 1.610 Euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): N/A
14e maand of winstuitkering: N/A
GSM (eigen bijdrage)?: N/A
Auto (VAA?): N/A
Woon-werkverkeer vergoed?: N/A
Tankkaart: N/A
Laptop (eigen bijdrage?): N/A
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): N/A
Ecocheques: N/A
Groepsverzekering: N/A
Hospitalisatieverzekering: Ja.
Andere voordelen: Sportkaart waarmee ik gratis kan gaan fitnessen/zwemmen/sporten in de meeste Poolse sportscholen.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 12,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 45 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): N/A
Vakantiedagen (andere extra): N/A
Vrijheid om verlof te nemen: Wanneer ik wil, mits er niet teveel anderen reeds zijn in het team die vakantie genomen hebben.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: N/A
Oproepbaar door werkgever?: N/A
Stress? Beetje
Hoe vaak overuren te presteren? Wanneer nodig
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Nog niet gemerkt.
Général Zantas
Legacy Member
not2secure4u zei:
Dat is, gelet op wat ik doe en wat ik gestudeerd heb, ongelooflijk netjes.
Ik begon in dezelfde sector 2 jaar geleden aan 1.500Euro, bruto. Maar het bedrijf waar ik nu werk, had een nieuwe vestiging ergens geopend en ze hadden dringend NL-taligers nodig om hun ServiceDesk draaiende te houden, dus ik heb hardball gespeeld en het onderste uit de kan proberen te halen. En dat is me ook gelukt.
Edit: En het gemiddelde loon van een Pool zou rond de 750-1250 Euro bruto liggen.
:unsure:
Legacy Member
coldvinc zei:
Ik werk in bankHQ (nu niet kbc) en zo is het bij ons
- 35h, 2200à2400 bruto voor starters, geen overuren betaald
- Werkregime bij ons is glijdende uren, dus gewoon zien dat je 7h per dag doet (+1h pauze). Hangt ook van uw directe baas af natuurlijk.
- openbaar vervoer terugbetaald, geen auto/parking (tenzij kaderlid)
- maaltijdcheques
coldvinc
Legacy Member
Xcessive- zei:
Tefal zei:
:unsure: zei:
Ah sorry, inderdaad misschien wat verduidelijken.
Het zou gaan om een front-end developmentfunctie binnen KBC securities. Ik heb 3 jaar werkervaring bij mijn huidige (en eerste) werkgever maar wil graag wat verandering wat ik op dit moment maar moeilijk krijg.
De job zelf lijkt me erg interessant (eerste project zou het aanpassen van het Bolero-platform zijn. Om precies te zijn het updaten naar nieuwere technologie, technologie en technieken die ik gebruik bij mijn huidige werkgever maar waar ik nu zit is op vlak van verloning behoorlijk goed en ik heb een grote hoeveelheid aan extralegale voordelen (2850 bruto, 13e maand, dubbel vakantiegeld, winstparticipatie, extra verlofdagen, verscheidene kortingen, gratis deelname aan sportevenementen, uitgebreide hospitalisatie) .
Als er wat minder voordelen zijn, is dat geen probleem maar dan moet het bruto wel omhoog ter compensatie anders kan ik even goed blijven zitten.
Gegeven bovenstaande vrees ik echter dat ik mijn tijd ga verdoen maandag en dat ik dus beter bij mijn huidige werkgever blijf en gewoon afwacht tot er een interessante vacature opduikt om mezelf te verbeteren op vlak van verloning.
Als laatste, ik heb de laatste tijd niet al te veel positiefs gehoord over KBC als werkgever, maar die verhalen zijn anekdotisch en ik hecht er dan ook niet te veel belang aan.
Général Zantas
Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Huur voor een (nieuwbouw) appartement met 2 slaapkamers, 66m2, in de rand van de stad voor 400 euro per maand. Kosten per maand (vuilnis, elektriciteit, water,...) aan 100-200 euro, afhankelijk van't seizoen.
Busabonnement voor gans de maand, alle bussen en trams, 25 Euro.
Halve liter bier op cafe, 1.5/2.5 Euro.
Wij betalen met 2 volwassen (en ik ben een zware eter en mijn vriendin een snoeperke) aan wekelijkse boodschappen (eten, drank, wasmiddel, etc) ongeveer 75 Euro.
Als we uit eten gaan, is het voor 2 personen in een normaal restaurant meestal iets van een 20-40 Euro voor ons 2, inclusief dessert.
Auto heb ik niet, dus daar kan ik niet over oordelen.
epsilon
Legacy Member
Général Zantas zei:
Ik geef hier ongeveer 350 euro per maand uit aan voeding (voor 1 persoon). Moet wel bekennen dat ik nooit kook en zowat elke dag op restaurant ga en ontbijt bij Costa/Starbucks
Appartement int het centrum (75m2) volledig afgesloten met 24/7 security/receptie komt rond de 950 euro alles incl.
Renegadexxripxx
Legacy Member
epsilon zei:Ik geef hier ongeveer 350 euro per maand uit aan voeding (voor 1 persoon). Moet wel bekennen dat ik nooit kook en zowat elke dag op restaurant ga en ontbijt bij Costa/Starbucks
Appartement int het centrum (75m2) volledig afgesloten met 24/7 security/receptie komt rond de 950 euro alles incl.
Ik vind het verschil tussen inkomen en leefkost tov van inkomen en leefkost hier nu ook weer niet zodanig groot.
epsilon
Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Afhankelijk van mijn uren zit ik tussen de 7 en de 10k bruto. Als ik eens meer tijd heb zal ik de template wel eens invullen.
Doe nu wel een flexibele werkrooster van maandag/dinsdag de late (14-23), woensdag dag (9-17) en donderdag/vrijdag de vroege (5-14).
Edit voor de duidelijkheid, ik werk dus ook in Polen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.