Archief - [deleted]

mXXX zei:

Trouwens wat betekent dubbele vakantie geld?

Klik om te vergroten...

dubbel vakantiegeld is gewoon vakantiegeld. Het wordt 'dubbel' omdat ge tijdens uw vakantie gewoon wordt doorbetaald (als bediende, dunno hoe het zit bij arbeiders)

mXXX zei:

Nee nog niet, ik heb morgen een gesprek met hun en dan zal ik het aanhalen. Ikzelf ging voor de 2600. Maar misschien is 2500 inderdaad realistischer.

Klik om te vergroten...

Nee, ik vind 2600 ook niet overdreven en als je dat in gedachten had zou ik dat gewoon aanhouden. De kans dat je dan op minimaal 2500 landt is groter.

aXl_ zei:

vakantiegeld (en dubbel vakantiegeld) is altijd op basis van wat je het voorbije jaar hebt opgebouwd. Als je ontslag neemt bij je huidige werkgever gaat die bij je laatste loonbrief dat mee uitbetalen. Je nieuwe werkgever betaalt het voor dit jaar voor jou niet (aangezien je vorig jaar niet bij hem werkte).

Klik om te vergroten...

:unsure: zei:

dubbel vakantiegeld is gewoon vakantiegeld. Het wordt 'dubbel' omdat ge tijdens uw vakantie gewoon wordt doorbetaald (als bediende, dunno hoe het zit bij arbeiders)

Klik om te vergroten...

eniac zei:

Nee, ik vind 2600 ook niet overdreven en als je dat in gedachten had zou ik dat gewoon aanhouden. De kans dat je dan op minimaal 2500 landt is groter.

Klik om te vergroten...

Ok bedankt voor de informatie mannen! We zullen zien hoe het morgen allemaal uitdraait.

mXXX zei:

Trouwens wat betekent dubbele vakantie geld?

Klik om te vergroten...

Bediendes en arbeiders krijgen dubbel vakantiegeld.

Bediendes krijgen hun enkel wanneer ze hun wettelijke verlofdagen pakken, maw hun loon wordt doorbetaald. En hun dubel krijgen die in het jaar, meestal kiezen de bedrijven een vaste datum.

Arbeider. Die krijgen hun enkel en dubbel samen. Als die een wettelijke dag verlof pakken krijgen die op dat moment geen loon, die krijgen dat nadien uitbetaald.

Als je op de site van rjv gaat zien, dan kun je kijken hoeveel vakantiegeld je krijgt en hoe dat het wordt berekend. Dan moet je wel aanloggen met u token of kaartlezer.

Zit wel een verschil in vakantiegeld tussen arbeider en bediende

Op jobat kun je ook een berekening maken
Voorbeeld:
Arbeider: €60.000 bruto jaarinkomen= €7.133 netto
Bediende: €5.000 bruto maandloon= €1.881 netto

Etersil zei:

Hoezo 'Opleiding: Geen'. Heb je dan geen A2 in je bezit?
Niet je middelbaar diploma behaald?

Klik om te vergroten...

Nope.

Ben begonnen met leercontract op mijn 16 en ben ontslagen geweest in mijn laatste jaar.
Ging niet om mijn werk, maar was samen met mijn baas zijn nichtje en toen dat gedaan was vloog ik buiten.

Dan CVO gedaan maar kreeg een aanbieding om ergens te gaan werken voor 2000+ euro in de horeca.

Dus het is er nooit van gekomen, ik zou een A2 kunnen halen want ik heb al een groot deel van mijn vakken op het CVO gedaan, maar ik zit voorlopig nog wel goed.
Plus dat mijn ouders binnenkort ((5-7jaar)) stoppen met hun bedrijf en ik dat wellicht kan overnemen.

Moet zeggen dat ik er nooit problemen mee heb gehad. Maar ik solliciteerde dan ook niet voor jobs boven mijn niveau.
Maar ik vind mezelf genen dommerik, enkel laaggeschoold. Dus ik behoor nu wel tot 'de goei' op mijn werk.
Het enige dat ik wel echt jammer vind is dat ik nu bijvoorbeeld niet sterk ben in geschreven-NL en geen Frans kan. Voor de rest heb ik nog wel een gezonde interesse in wetenschap en sport dus ik ken veel anatomie en hoe het lichaam met energie omgaat etc..

Neemt niet weg dat ik de meerwaarde van een Uni. diploma wel begrijp. Hoewel ik tal van voorbeelden kan geven van mensen die het écht goed hebben met gewoon een A2.

mXXX zei:

Ok bedankt voor de informatie mannen! We zullen zien hoe het morgen allemaal uitdraait.

Klik om te vergroten...

Aan welk loon ben je dan gestart en hoeveel heb je nu? Ik ken een bedrijf waar een starter zelfs al 2300 krijgt. Na 3j moet je toch al wel rond dat bedrag bij je huidige bedrijf zitten?

Het is niet omdat 1 bedrijf een hoger bedrag geeft aan starters dan gemiddeld, dat je dat als een basisgetal mag gaan gebruiken.

mXXX zei:

Bedankt voor de verduidelijking! Wat zal er dan in mijn geval gebeuren? Aangezien ik dan pas over enkele weken zal beginnen, dan krijg ik het dit jaar waarschijnlijk niet?

Klik om te vergroten...

Vakantiegeld is berekend op het voorgaand gewerkt jaar. Krijg je dat niet bij je huidige WG? Dacht dat dat verplicht was (itt eindejaarspremie).

Update:

ZlM zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Bedrijfsmanagement - Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 7 maand -> 2 jaar en 5 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Business Consultant
Functiebeschrijving: Analyse, opleiding, implementatie (dus compleet traject van een project)
Anciënniteit: 1 jaar en 7 maand -> 2 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300 EUR -> 2700 EUR
Maand salaris (netto): 1535 EUR -> +-1650 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Budget van 150 euro + abonnement 35 euro / maand
Auto (VAA?): VW Golf
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): geen
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: bonus afhankelijk van bedrijfsomzet (max 1300 euro), 16 euro netto bij externe bezoeken, 80 euro / dag voor buitenlandse bezoeken

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10 km (indien op kantoor)
Afstand woon/werk in tijd: 15 min (indien op kantoor)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 6 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? soms, in tegenstelling tot andere consultancy bedrijven doe ik alleen het project, dus draag ook alle verantwoordelijkheid hiervoor.
Hoe vaak overuren te presteren? Soms, afhankelijk van projecten en extern zijn bij klant
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, meestal intern gegeven.

Klik om te vergroten...

Leuke opslag, helaas eet de taxshift je 400 EUR bruto quasi helemaal op maar goed, over die horde moet je over. Bruto / netto betert er wel weer wat op bij uw eerstvolgende loonsverhogingen.

Zeg mensen, ik heb eens een vraagje dat hier wel op zijn plaats lijkt. Ik ben in het rond aan het solliciteren als junior C# of Java programmeur, en ik heb enkel 60 credits, geen diploma. Ik heb chance dat ik enorm veel reactie krijg, en overal op gesprek kan... maar ik weet niet hoeveel loon ik moet opgeven qua verwachtingen voor een starter. Ik zat zelf met een 2k bruut voor te stellen, zeker gezien mijn situatie. Lijkt dat een redelijke suggestie, of zal dat eerder een afknapper worden?


Sidenote: inmiddels zet ik wel die bachelor nog verder

Sowieso haalbaar, zeker niet lager gaan

stynl zei:

Sowieso haalbaar, zeker niet lager gaan

Klik om te vergroten...

Hangt er vanaf welke credits hij heeft, maar vermoed dat de helft irrelevant gaat zijn.

Waarom maak je niet eerst die studies af?

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor houttechnologie + bachelor informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand, vanaf oktober wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: front-end developer (deels consultant)
Functiebeschrijving: Javascript developer
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000
Maand salaris (netto): geen idee
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: volledig
GSM (eigen bijdrage)?: abbo van 50/maand, geen eigen bijdrage
Auto (VAA?): eerste jaar iets in de trend van Opel Corsa, VW Polo, erna keuze tussen bijvoorbeeld Audi A3 of BMW 1 met zelf te kiezen opties
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): nieuwe macbook pro van €2800, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): netto uitbetaling € 89
Ecocheques: /
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 21km
Afstand woon/werk in tijd: 21 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 12
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Geen idee
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Niet echt
Hoe vaak overuren te presteren? Zelf te kiezen
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, enorm veel


Is dit een goed aanbod voor een starter in de IT?

godf@ther zei:

uitleg

Klik om te vergroten...

Op zich oké qua aanbod. Let wel dat je die laptop en gsm-abo niet moet meenemen in je vergelijking met andere aanbiedingen he. Je krijgt een laptop en gsm-abo, hoeveel uw werkgever daarvoor betaalt doet er niet toe.
Uw nettovoordelen zijn redelijk laag, en brutomaandloon gemiddeld. Dus er zijn waarschijnlijk wel betere deals te krijgen, maar woon-werkafstand is bvb ook belangrijk.

SomeDude zei:

Hangt er vanaf welke credits hij heeft, maar vermoed dat de helft irrelevant gaat zijn.

Waarom maak je niet eerst die studies af?

Klik om te vergroten...

Omdat dat nog 2 jaar zal duren, en een huis en wagen gaan zichzelf niet betalen. Maar er zitten meer relevante tussen dan je zou denken. De irrelevante vakken was ik niet door over de 3 semesters dat ik heb gedaan.

godf@ther zei:

Is dit een goed aanbod voor een starter in de IT?

Klik om te vergroten...

Vrij standaard. Let wel dat je op je laptop en gsm abbo ook VAA zal betalen, net zoals op je wagen. Hoeveel dat is hangt af van de berekeningswijze van de werkgever.

SomeDude zei:

Hangt er vanaf welke credits hij heeft, maar vermoed dat de helft irrelevant gaat zijn.

Waarom maak je niet eerst die studies af?

Klik om te vergroten...

Ik denk dat dat eerder belangrijk is voor het al dien niet aangenomen worden. Eens er een voorstel op tafel komt denk ik dat dat als junior dev toch minimum 2000 bruto zou mogen zijn, nee?

Eventueel dmv ibo contract te starten.

Inv zei:

Vrij standaard. Let wel dat je op je laptop en gsm abbo ook VAA zal betalen, net zoals op je wagen. Hoeveel dat is hangt af van de berekeningswijze van de werkgever.

Klik om te vergroten...

Op een laptop betaal je doorgaands geen VAA hoor, ik betaal dat toch niet. Ik gebruik mijn laptop van het werk nooit prive, neem die enkel mee om thuis te werken en tijdens verlof (om thuis te werken ). Veel collega's gebruiken die wel prive maar heb daar mijn eigen toestellen voor. De dag dat ik VAA op mijn laptop moet betalen zetten er maar een desktop neer en connecteer ik wel via remote desktop ofzo.
GSM hoort wel (12.5€/maand) en auto ook natuurlijk.

stynl zei:

Ik denk dat dat eerder belangrijk is voor het al dien niet aangenomen worden. Eens er een voorstel op tafel komt denk ik dat dat als junior dev toch minimum 2000 bruto zou mogen zijn, nee?

Eventueel dmv ibo contract te starten.

Klik om te vergroten...

Er zijn er met diploma die aan 1850 bruto of mss nog lager starten. Ik denk dat je eigenlijk gewoon moet zorgen dat je aan werk geraakt in de IT, ongeacht hoeveel loon.
Vanaf een half jaar/jaar kan je dan gaan zeggen dat je meer wilt verdienen.