Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
jawadde001
Legacy Member
sandervdw zei:
Nodig voor je werk, maar je mag hem thuis ook voor eigen gebruik inzetten. Zoals hierboven gezegd, spaar je dit toch al vlug +500 € uit.
Hetzelfde met een smartphone van het werk. Als je er privé gesprekken mee mag voeren en data verstoken dan kan je opnieuw die paar 100 euro op zak houden.
zarathustra
Legacy Member
jawadde001 zei:
Ik moet de eerste werklaptop nog tegenkomen waar je op kan gamen. En natuurlijk doet niet iedereen dit, maar velen willen af ten toe wel een iets spelen. en dan moet je toch iets anders aanschaffen. Werklaptop is imo enkel goed als je effectief de baan op moet OF om van thuis te werken.
Alcair
Legacy Member
zarathustra zei:
Oldskooler zei:
deze dingen. werklaptops zijn meestal basic dells. buiten uwe facebook checken zulde er thuis niveel mee kunnen doen
buiten dan WERKEN en wie wil er nu thuis werken na de uren..
hetzelfde met eem smartphone. een telefoon impliceert bereikbaarheid.
Ik heb beiden ook, en zelfs in mn verlof check ik mijn emails op dien telefon, en ik zet savonds al eens de werklaptop op om te werken.
En dan zeg ik achteraf tegen mezelf: eigenlijk moet ik daar mee stoppen.
eniac
Legacy Member
Ik heb een budget gekregen om een smartphone mee te kopen. Dat ding is van mij en blijft dat ook. In dat geval mogen ze mij zo'n dingen gerust geven. Ik koop wat ik wil en het is van mij, en er wordt niet verwacht dat ik altijd bereikbaar of standby ben.
Laptop is iets anders. Die gebruik ik echt enkel professioneel en zie ik niet als een voordeel.
Laptop is iets anders. Die gebruik ik echt enkel professioneel en zie ik niet als een voordeel.
Trekhond
Legacy Member
Ik heb een macbook pro 13" van het werk.. Kost me wel €15 vaa per maand.
Maar ik doe ermee wat ik wil..
Wel effe vermelden dat ik het zonde vind van de €15..
Aangezien ze verwachten dat ik van thuis uit ook kan werken..
Anders zou ik hem niet meenemen.. En ik gebruik hem amper ook..
Maar ik doe ermee wat ik wil..
Wel effe vermelden dat ik het zonde vind van de €15..
Aangezien ze verwachten dat ik van thuis uit ook kan werken..
Anders zou ik hem niet meenemen.. En ik gebruik hem amper ook..
Jordan Belfort
Legacy Member
(in bijberoep oefen ik mijn opleiding uit, vandaar ploegwerk in mijn vaste job)
1. PERSONALIA
Leeftijd:25
Opleiding:Tuinarchitect
Werkervaring (wat/hoelang) :4
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Chemie
Huidige functie:Chemieproducten verzenden
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 2 ploegen (5 tot 13 of 13 tot 21)
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel 1 persoon
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2404
Maand salaris (netto):1606
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering: keuze bij de eindejaarspremie om op te nemen in aandelen of cash
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques: 250/jaar
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5,2
Afstand woon/werk in tijd: 9min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 4adv
Vrijheid om verlof te nemen:ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:nee
Oproepbaar door werkgever?:nee
Stress?nee
Hoe vaak overuren te presteren? ongeveer 20/jaar aan 200%
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
1. PERSONALIA
Leeftijd:25
Opleiding:Tuinarchitect
Werkervaring (wat/hoelang) :4
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Chemie
Huidige functie:Chemieproducten verzenden
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 2 ploegen (5 tot 13 of 13 tot 21)
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel 1 persoon
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2404
Maand salaris (netto):1606
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering: keuze bij de eindejaarspremie om op te nemen in aandelen of cash
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques: 250/jaar
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5,2
Afstand woon/werk in tijd: 9min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 4adv
Vrijheid om verlof te nemen:ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:nee
Oproepbaar door werkgever?:nee
Stress?nee
Hoe vaak overuren te presteren? ongeveer 20/jaar aan 200%
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
botchla
Legacy Member
Daar is niets van deal aan, die laptops zijn voor het werk en moeten ze geven. Anderzijds kunnen ze niet aantonen dat er geen privé gebruik is en zijn ze ook verplicht om een minimum VAA van €15 aan te rekenen.
Doen ze dat niet dan zitten ze met fiscale en sociale risico's (kunnen ze hun btw niet volledig aftrekken, verkapt loon voor rsz, fiscus die wat met geheim commissieloon komt zwaaien).
Doen ze dat niet dan zitten ze met fiscale en sociale risico's (kunnen ze hun btw niet volledig aftrekken, verkapt loon voor rsz, fiscus die wat met geheim commissieloon komt zwaaien).
botchla
Legacy Member
Dat kan goed zijn maar dat is niet correct, de eerste wakkere fiscus / RSZ inspectie en je werkgever kan de boel regulariseren.
Heb zelf ook een PC waar geen admin access op is. Het feit dat je de pc kan meenemen naar huis en dat er mogelijk naar privé sites gesurft kan worden is al voldoende. Zelfs een policy/charter geen privégebruik thuis volstaat niet om de fiscus te overtuigen.
Heb zelf ook een PC waar geen admin access op is. Het feit dat je de pc kan meenemen naar huis en dat er mogelijk naar privé sites gesurft kan worden is al voldoende. Zelfs een policy/charter geen privégebruik thuis volstaat niet om de fiscus te overtuigen.
Darkseid
Legacy Member
Alcair zei:
Waarom? Ge doet toch gewoon waar ge zin in hebt. Bij mij op't werk zijn er zelfs mensen die op hun verlofdagen af en toe eens langskomen voor een paar uur, die doen hun werk gewoon graag en willen zie hoe 't draait. Toch helemaal niets mis mee dat ge dat "voor niets" doet? Ik bezie mijn maandloon ook niet als een uurloon hoor, boeie hoeveel uur ik erover doe, zolang ik men taken doe en mij amuseer op't werk is mij dat goed.
.zarathustra
Legacy Member
Darkseid zei:
Zie op een bepaalde manier begrijp ik dat wel, maar waarom dan niet voor jezelf werken? Want uiteindelijk dat soort werknemers is het beste wat een werkgever kan overkomen. Die verdienen geld voor u en ze willen er niks voor terug.
En die redenering werkt imo ook enkel als het omgekeerd is ook. Je zegt 'Ik bezie mijn maandloon ook niet als een uurloon hoor, boeie hoeveel uur ik erover doe, zolang ik men taken doe en mij amuseer op't werk is mij dat goed.' Maar - corrigeer me als ik verkeerd ben - ik vermoed dat dit wil zeggen dat je *meer* uren doet dan waar je voor betaald wordt. Zou je baas hetzelfde zeggen moest je alles kunnen doen in pakweg 25-30 uur en elke week een dag minder komen? Want je taken zijn nog steeds gedaan en je amuseert je.
JPV
Legacy Member
Gray zei:
zoals Botchla zegt: enkel als ervoor gezorgd wordt dat je geen connectie kan maken met een thuisnetwerk, zal de fiscus dit aanvaarden (het gebruik van een computer zonder thuistoegang tot internet, wordt ondertussen wel beschouwd als "geen pc-gebruik"). Strikt genomen kan je er echter nog altijd je dochter laten tekstjes in Word mee typen...
eniac
Legacy Member
JPV zei:
Eigenlijk is dat toch erg? Je wordt dus belast op "zou kunnen" in plaats van reëel gebruik?
Mijn bedrijfslaptop komt 's avonds niet uit mijn tas. Interesseert me niet om dat ding 's avonds te gebruiken, wij hebben een eigen laptop, tablet en smartphones waarop ik alles doe. Waarom zou ik dan belast worden?
Je wordt toch ook niet regelmatig preventief beboet omdat je wagen 180 kan en je dus sneller zou kunnen dan toegelaten?
Heb je eigenlijk een link naar de relevante wetgeving? Bedrijfswagens worden enkel belast qua VAA als de werknemer er privé mee mag rijden. Waarom is dat niet zo voor laptops?
edit: veel vraagtekens
Kilghard
Legacy Member
Even een update, vind mijn oude post niet meteen terug maar typisch junior IT consultant track @ Brussel gehad denk ik:
- Sept 2013 (was toen 21) : 2100brut | 1650 nett + mini + alle voordelen
- Feb 2015: 2200brut |1850 + bmw 1 + alle voordelen
Nieuw aanbod gisteren van ander bedrijf :
- 3100 brut | 2000 nett, nu zit dus veel meer in brut (goed voor pensioen, vakantie, etc)
- Audi a3
- Veel reizen (vind ik positief)
- Limburg (wel leuk voor work/life maar ik vond het stadsleven ook iets hebben)
- Jongere omgeving (oudste werknemer is 35, ik kom van SAP waar het gemiddelde eerder 50 is)
Vind dat ik niet te klagen heb voor 1,6 jaar ervaring. Ook niets spectaculair.
Zal alles goed invullen als ik teken.
- Sept 2013 (was toen 21) : 2100brut | 1650 nett + mini + alle voordelen
- Feb 2015: 2200brut |1850 + bmw 1 + alle voordelen
Nieuw aanbod gisteren van ander bedrijf :
- 3100 brut | 2000 nett, nu zit dus veel meer in brut (goed voor pensioen, vakantie, etc)
- Audi a3
- Veel reizen (vind ik positief)
- Limburg (wel leuk voor work/life maar ik vond het stadsleven ook iets hebben)
- Jongere omgeving (oudste werknemer is 35, ik kom van SAP waar het gemiddelde eerder 50 is)
Vind dat ik niet te klagen heb voor 1,6 jaar ervaring. Ook niets spectaculair.
Zal alles goed invullen als ik teken.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.