Archief - Hoeveel verdient een huisarts/ specialist

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

vliegendepannek

Legacy Member
Eventjes stout uit de hoek komen... Deze topic gaat meer over hoe hoog ongeveer de lonen van dokters zijn. Maar deze discussie draait nu eerder om dat sommige mensen wat jaloers zijn op artsen hun budget....

Verstuurd vanaf mijn LG-D331 met Tapatalk

botchla

Legacy Member
Herman De Croo zei:
+ de overheid die weigert om nog uitbetalingen te doen in managementvennootschappen zou ook al veel helpen.

Ik zie niet in waarom dat niet zou mogen eigenlijk als bovenstaande zaken bijgestuurd worden, je hebt een eigen zaak en als je werkelijk aansprakelijkheid draagt staat het je vrij (net als alle Belgen) om de minst belaste weg te kiezen. Mensen doen precies of een managementvennootschap een gigantisch voordeel biedt, het zorgt voor een ietwat schappelijkere taxatie (alsook mogelijkheid tot spreiding) en die is evenzeer toegankelijk voor andere bestuurders en directieleden. Een deel van het voordeel valt al weg voor een dokter gezien die grotendeels (uitgezonderd maken van protheses) BTW vrijgestelde handelingen verricht.

cma

Legacy Member
M°°nblade zei:
Maar wat is die 'ervaring met de werkvloer' waard als die persoon daar absoluut niet het talent of vaardigheden voor heeft?

In de privé is dat een ontslag waard als er teveel fouten gemaakt worden.

Aangezien het een promotie betreft vermoed ik dat zijn oversten in hem geloven en denken dat die persoon het tot een goed einde zal brengen. Je weet natuurlijk nooit hoe die persoon leidinggevend zal zijn vooraleer het zover is. Indien je niet het talent hebt zal je volgens mij minder snel u daar ook voor engageren en toehappen.

Je weet daarbijkomend al helemaal niet of die net afgestuurde die eigenschappen bezit.

a7x

Legacy Member
mac-bc zei:
Not sure if serious...

Ok, in het geval je serieus bent zal ik een duidelijker voorbeeldje maken voor jou, over een persoon dus.

Als jij morgen een bedrijf hebt en je wil iemand aanvaarden, wil je uiteraard een kwalitatieve, competente werknemer. Wat ga je doen om dit doel te bereiken?
- Een diploma eisen, redeneertest afnemen, psychologische test afnemen, jaarlijkse evaluaties opmaken, ...
- Het principe toepassen van "If you pay peanuts, you'll get monkeys" en dus gewoon een vacature in de krant zetten waarin staat dat de persoon die je zoekt sowieso een loon krijgt van pakweg 20 000 euro maandelijks? Ah ja, want als je iemand zoveel zal betalen, dan zal hij toch wel competent zijn zeker? Waarom nog moeite doen om al die testen af te nemen en diploma's te eisen?

Tot daar de zeer beperkte reikwijdte en inhoud van het sloganeske "If you pay peanuts, you'll get monkeys".
Maar jij draait het om. De slogan luidt meer: als je iemand het minimumloon van €1000 betaalt voor de ganse dag wc's te gaan schoonmaken, dan krijg je geen goede werknemer vast.

In het geval van de artsen: als je de artsen minder betaalt, is het niet onlogisch dat er slechtere artsen zullen zijn. De mensen die geneeskunde doen, maken herexamens (zelfs als ze al geslaagd waren), gewoon om hogere resultaten te halen, omdat de concurrentie hard is om ergens chirurg te kunnen worden.

Betaal je dus minder, gaat de concurrentie een stuk minder hard worden en hebben we minder goede artsen.

Herr Doktor

Legacy Member
vliegendepannek zei:
Eventjes stout uit de hoek komen... Deze topic gaat meer over hoe hoog ongeveer de lonen van dokters zijn. Maar deze discussie draait nu eerder om dat sommige mensen wat jaloers zijn op artsen hun budget....

Verstuurd vanaf mijn LG-D331 met Tapatalk

Ik zie op je account dat je van '97 bent, volgens mij heb je dus eerst nog wat hindernissen te overwinnen alvorens je een aan eventuele specialisatie of verloning moet denken (een jaar zal je wel niet overgeslagen hebben). Er staan ook voldoende antwoorden op jou vraag in dit topic (richtwaarden), daarnaast andere verwijten dat ze jaloers terwijl je dat duidelijk zelf bent? Knap :')

Sooth Awful

Legacy Member
botchla zei:
- de orde wat van haar macht te ontnemen (meer dokters, de kwaliteit hoeft daarom nog niet te dalen)
- de ereloonsupplementen te reguleren (goedkopere private health insurance)
- niet tussen te komen voor dokters die niet geconventioneerd zijn (die dus werken volgens vaste prijzen)
- niet conventioneren voor dokters fiscaal oninteressant te maken
- mutualiteiten overheidsgestuurd maken (wat is het nut om dat deels te privatiseren behalve minder goede statistische data te vergaren en het systeem nog duurder te maken)

Dan krijg je meer dokters, minder kosten in de gezondheidszorg zowel publiek als privé terwijl men de consultaties nog steeds voldoende duur kan maken om dokters een mooi loon te gunnen.

Los daarvan heb je nog de discussie rond aansprakelijkheid bij fouten. Daar stel ik een onafhankelijke en anoniem review board voor die zulke zaken beoordeelt. Iedereen kan een vergissing maken maar de rotte appels moeten er gewoon uit.

Ja, want er studeren elk jaar zoveel artsen af. :drool: Men wil niets liever dan dat er meer artsen zijn, maar er studeren er simpelweg te weinig af.

En dan nog, de artsen hebben een grotere stok om mee terug te slaan. Dus hoe meer je hen viseert, hoe meer zij dwars zullen gaan liggen. En gelijk hebben ze.

Herman De Croo

Legacy Member
Het tekort aan artsen is volledig artificieel gecreëerd door numerus clausus.

lookoutordie

Legacy Member
mac-bc zei:
Not sure if serious...

Ok, in het geval je serieus bent zal ik een duidelijker voorbeeldje maken voor jou, over een persoon dus.

Als jij morgen een bedrijf hebt en je wil iemand aanvaarden, wil je uiteraard een kwalitatieve, competente werknemer. Wat ga je doen om dit doel te bereiken?
- Een diploma eisen, redeneertest afnemen, psychologische test afnemen, jaarlijkse evaluaties opmaken, ...
- Het principe toepassen van "If you pay peanuts, you'll get monkeys" en dus gewoon een vacature in de krant zetten waarin staat dat de persoon die je zoekt sowieso een loon krijgt van pakweg 20 000 euro maandelijks? Ah ja, want als je iemand zoveel zal betalen, dan zal hij toch wel competent zijn zeker? Waarom nog moeite doen om al die testen af te nemen en diploma's te eisen?

Tot daar de zeer beperkte reikwijdte en inhoud van het sloganeske "If you pay peanuts, you'll get monkeys".

Alsof elke arts 20.000 in zijn schoenen krijgt... Precies alsof ze er niks voor moeten doen. Ik daag u uit, loop maar eens mee met een topchirurg, snuffel maar eens mee in onze cursussen, ge zult wel verschieten. Geneeskunde is niet altijd straight forward, er zijn tal van variaties en ieder persoon is anders, om dit goed te kunnen behandelen heb je inderdaad goed gekwalificeerde vaklui nodig.

Waar de overheid naar toe wilt gaan is een gemengde vergoeding (deels per prestatie en deels forfaitair). Nu is het volledig per prestatie, werk je veel dan verdien je meer, simpel. Forfaitair zou de gezondheidszorg niet ten goede komen (waarom zouden artsen nog veel moeite doen tegen eenzelfde basisloon). Dus de gemengde vergoeding is deels om de motivatie te behouden en deels om de kosten te drukken.

Wat de lonen betreft zijn alle ingrepen opgenomen in de conventie en die kan je gemakkelijk terugvinden. Als een arts een prestatie/ingreep doet betaal je die, consultatie betaal je, ... Als een arts niet geconventioneerd is betaalt de patiënt de consultatie zelf en loopt de prijs meestal op. De conventies worden enkel bepaald door de artsensyndicaten in samenspraak met de mutualiteiten en dienen juist om de kosten te drukken zodat artsen geen buitensporige vergoedingen kunnen vragen. Ziekenhuizen hebben hier dus niks in te zeggen noch de overheid.

Een laatste punt, om het systeem te behouden moeten er veranderingen komen zover is duidelijk. De grootste kost van heel het systeem gaat naar hospitalisatie, artsen lonen/ingrepen en geneesmiddelen. Anderzijds heeft de gezondheidszorg een hoge kwaliteit en goede toegankelijkheid, dit speelt een zeer grote rol in de maatschappij! Een slecht uitgevoerde ingreep heeft een veel grotere kost voor de maatschappij tegenover een goede. Laat het aantal artsen toe, logisch zou zijn dat de kost naar beneden gaat op korte termijn, maar wat op lange??? X% meer slechte ingrepen door artsen die niet bekwaam genoeg zijn gaat op lange termijn een serieuze kost zijn voor de maatschappij (werkloosheid, invaliditeit enz ...).

Sooth Awful

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Het tekort aan artsen is volledig artificieel gecreëerd door numerus clausus.

Er is een toegangsexamen, maar iedereen die slaagt mag de opleiding beginnen. Of moet men met opzet de hele laag pas afgestudeerde middelbaarders zomaar binnen nemen? Een voorafgaande proef doet de kwaliteit van de studenten alleen maar stijgen.

homerna

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Ja, want er studeren elk jaar zoveel artsen af. :drool: Men wil niets liever dan dat er meer artsen zijn, maar er studeren er simpelweg te weinig af.
Heb je hier enige argumentatie voor of is dit gewoon je buikgevoel dat je uit? Je bent bekend met het ingangsexamen en de numerus clausus?
En dan nog, de artsen hebben een grotere stok om mee terug te slaan. Dus hoe meer je hen viseert, hoe meer zij dwars zullen gaan liggen. En gelijk hebben ze.
Waarom zou dat wel gelden voor artsen maar niet voor een welke andere werkende groep?

lookoutordie zei:
Alsof elke arts 20.000 in zijn schoenen krijgt... Precies alsof ze er niks voor moeten doen. Ik daag u uit, loop maar eens mee met een topchirurg, snuffel maar eens mee in onze cursussen, ge zult wel verschieten. Geneeskunde is niet altijd straight forward, er zijn tal van variaties en ieder persoon is anders, om dit goed te kunnen behandelen heb je inderdaad goed gekwalificeerde vaklui nodig.
Overdrijven is ook een kunst, dat kan je natuurlijk van zowel elke studie zeggen. Elk beroep heeft zijn eigenaardigheden, moeilijkheden en kleine kantjes. Anders zou het een hobby zijn. Elke (of bijna elke) (technisch)-wetenschappelijke studie is moeilijk. Precies alsof wiskundigen, ingenieurs, ... er niets voor moeten doen? Ik daag u loop, loop maar eens mee met een topingenieur, een topastronoom of een kernfysicus, snuffel maar eens in de cursussen, ge zult wel verschieten. Geen enkele wetenschap is straight forward, elke situatie is anders.
Ik zie echt niet in waarom artsen hierop een uitzondering zouden zijn of privéleges verdienen?

homerna

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Er is een toegangsexamen, maar iedereen die slaagt mag de opleiding beginnen. Of moet men met opzet de hele laag pas afgestudeerde middelbaarders zomaar binnen nemen? Een voorafgaande proef doet de kwaliteit van de studenten alleen maar stijgen.
Is dit bewust of uit onwetenheid?
Vlaamse overheid zei:
De federale overheid beperkt per gemeenschap de toegang van artsen en tandartsen tot het systeem van de sociale zekerheid. De verhouding van het aantal zorgverstrekkers tot de behoeften van een maatschappij of het aantal inwoners van een land of regio beïnvloedt de volksgezondheid. De overheid wil ervoor zorgen dat die verhouding in evenwicht blijft.

Daarom organiseert Vlaanderen sinds 1997 een toelatingsexamen dat het aantal kandidaten voor de opleidingen van arts of tandarts beperkt op basis van een kwalitatieve selectieprocedure. Het toelatingsexamen toetst de bekwaamheid van studenten om een geneeskundige of tandheelkundige opleiding met succes te volgen.
Slagen er het ene jaar te veel kandidaten wordt het examen het volgende jaar moeilijker. Slagen er te weinig kan de cesuur verlegd worden.
En opnieuw, waarom die uitzondering voor geneeskunde/artsen? Wat maakt hen bijzonder?

JPV

Legacy Member
botchla zei:
Ik zie niet in waarom dat niet zou mogen eigenlijk als bovenstaande zaken bijgestuurd worden, je hebt een eigen zaak en als je werkelijk aansprakelijkheid draagt staat het je vrij (net als alle Belgen) om de minst belaste weg te kiezen. Mensen doen precies of een managementvennootschap een gigantisch voordeel biedt, het zorgt voor een ietwat schappelijkere taxatie (alsook mogelijkheid tot spreiding) en die is evenzeer toegankelijk voor andere bestuurders en directieleden. Een deel van het voordeel valt al weg voor een dokter gezien die grotendeels (uitgezonderd maken van protheses) BTW vrijgestelde handelingen verricht.

het is niet omdat iets in theorie voor iedereen toegankelijk is, dat zo'n managementvennootschap niet massaal misbruikt wordt (dan in het soort van de Georges Leekens die bij Club Brugge werkte). Persoonlijk zou ik ook liever langlopende contracten voor de verkoop van diensten van 1 persoon aan 1 bedrijf niet via vennootschappen zien gebeuren. Het is idd een (meestal) legale manier om lager belast te worden, maar het lijkt me logischer om te kiezen voro een gelijke taxatie van alle inkomens, ongeacht de techniek, als je ziet dat een techniek puur vanaf een bepaald inkomen interessant komt.

Sooth Awful

Legacy Member
homerna zei:
Heb je hier enige argumentatie voor of is dit gewoon je buikgevoel dat je uit? Je bent bekend met het ingangsexamen en de numerus clausus?
Waarom zou dat wel gelden voor artsen maar niet voor een welke andere werkende groep?

Ik heb het toegangsexamen meegedaan en was geslaagd, dus ik weet waarover ik spreek. Ik weet ook dat de strengheid waarmee ze verbeteren variabel is.

Artsen zijn één van de belangrijkste beroepen in onze samenleving. De samenleving heeft hen nodig. Er is nog nooit iemand gestorven omdat de buschauffeurs 3 dagen staken.

homerna

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Ik heb het toegangsexamen meegedaan en was geslaagd, dus ik weet waarover ik spreek. Ik weet ook dat de strengheid waarmee ze verbeteren variabel is.
Dus bevestig je wat ik zeg en spreek je jezelf tegen? Of hoe moet ik dat interpretereren? Vanwaar het artsentekort dan?
Artsen zijn één van de belangrijkste beroepen in onze samenleving. De samenleving heeft hen nodig. Er is nog nooit iemand gestorven omdat de buschauffeurs 3 dagen staken.
De werktuigkundige die de arts van gereedschap voorziet, de bakker die de arts moet voeden, de bouwkundige die zijn ziekenhuis bouwt, de buschauffeur die de geneeskundestudent naar zijn kot brengt, de verpleegster die zich met de voor- en nazorg van de arts zijn patiënten bezighoudt, ... lijken me thans ook belangrijk. Je lijkt artsen erg op te hemelen.
Ik ontken niet dat artsen wel handig zijn, maar niet zo absoluut en uniek als jij doet uitschijnen. Als ik in mijn leven geen dokters had, was ik nog steeds in leven hoor. Had ik geen bakker (/slager/...) gehad zag mijn toekomst er waarschijnlijk minder rooskleurig uit.

lookoutordie

Legacy Member
homerna zei:
Heb je hier enige argumentatie voor of is dit gewoon je buikgevoel dat je uit? Je bent bekend met het ingangsexamen en de numerus clausus?
Waarom zou dat wel gelden voor artsen maar niet voor een welke andere werkende groep?


Overdrijven is ook een kunst, dat kan je natuurlijk van zowel elke studie zeggen. Elk beroep heeft zijn eigenaardigheden, moeilijkheden en kleine kantjes. Anders zou het een hobby zijn. Elke (of bijna elke) (technisch)-wetenschappelijke studie is moeilijk. Precies alsof wiskundigen, ingenieurs, ... er niets voor moeten doen? Ik daag u loop, loop maar eens mee met een topingenieur, een topastronoom of een kernfysicus, snuffel maar eens in de cursussen, ge zult wel verschieten. Geen enkele wetenschap is straight forwadrd, elke situatie is anders.
Ik zie echt niet in waarom artsen hierop een uitzondering zouden zijn of privéleges verdienen?

Ik zeg nergens dat de andere richting er niet voor moeten werken. Uiteraard moet ge voor alles moeite doen om iets te bereiken. En die topingenieur, astronoom etc gaan ook een dikbetaalde job hebben maar ze werken er ook voor... Werk maar eens 240 uur op een maand, veel mensen hun loon verdubbelt ook al! Komen daar nog prestaties bij, weekendwerk (ook al andere vergoeding), de grote verantwoordelijkheid.

Sooth Awful

Legacy Member
homerna zei:
Is dit bewust of uit onwetenheid?

Slagen er het ene jaar te veel kandidaten wordt het examen het volgende jaar moeilijker. Slagen er te weinig kan de cesuur verlegd worden.
En opnieuw, waarom die uitzondering voor geneeskunde/artsen? Wat maakt hen bijzonder?

Geneeskunde is de favoriete richting van bijna iedereen. Die richting spreekt niet alleen intelligente studenten aan, maar ook de 'minder' goede studenten waar verdere studies te hoog voor gegrepen zijn, en een doktersopleiding al helemaal.
Om deze horde of meute tegen te houden is er een toegangsproef.

homerna

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Geneeskunde is de favoriete richting van bijna iedereen. Die richting spreekt niet alleen intelligente studenten aan, maar ook de 'minder' goede studenten waar verdere studies te hoog voor gegrepen zijn, en een doktersopleiding al helemaal.
Om deze horde of meute tegen te houden is er een toegangsproef.
Laat me niet lachen. Als jij farmacie studeert en geneeskunde geprobeerd hebt kan ik me voorstellen dat dat in jouw omgeving zo lijkt, maar om dat te extrapoleren naar iedereen gaat veel te ver.
Het toelatingsexamen is er om de numerus clausus te behouden, zoals de inrichter (de Vlaamse overheid) zelf aangeeft en zo een kunstmatige schaarste te creeëren. Al de rest zijn randverschijnselen. Zie ook Wallonië: geen toelatingsexamen, wel een vast aantal RIZIV-nummers dat uitgedeeld wordt. Waar gaat het dan over, kwaliteit of kwantiteit?
lookoutordie zei:
Ik zeg nergens dat de andere richting er niet voor moeten werken. Uiteraard moet ge voor alles moeite doen om iets te bereiken. En die topingenieur, astronoom etc gaan ook een dikbetaalde job hebben maar ze werken er ook voor... Werk maar eens 240 uur op een maand, veel mensen hun loon verdubbelt ook al! Komen daar nog prestaties bij, weekendwerk (ook al andere vergoeding), de grote verantwoordelijkheid.
Dus, vanwaar die ophemeling en privélegering van artsen?

Sooth Awful

Legacy Member
homerna zei:
Dus bevestig je wat ik zeg en spreek je jezelf tegen? Of hoe moet ik dat interpretereren? Vanwaar het artsentekort dan?

Ik spreek mezelf niet tegen. Begrijpend lezen is iets waar jij nog goed op moet oefenen, kleine man.
Er is een artsentekort omdat het een zware opleiding is, met een zware toegangsproef. Toegangsproef afschaffen mag geen optie zijn. Anders is 90% van de studenten in het 1e jaar waardeloos, wat de staat nog meer geld kost dan dat het nu al steekt in onderwijs.
Ook mag je niet vergeten dat er dropouts zijn tijdens hun carrière. Depressie en burn-outs overkomt bijna elke arts ooit wel eens. Meestal herstellen ze, maar soms keren de artsen nooit meer terug. Ook dat zorgt voor een nog groter tekort.

De werktuigkundige die de arts van gereedschap voorziet, de bakker die de arts moet voeden, de bouwkundige die zijn ziekenhuis bouwt, de buschauffeur die de geneeskundestudent naar zijn kot brengt, de verpleegster die zich met de voor- en nazorg van de arts zijn patiënten bezighoudt, ... lijken me thans ook belangrijk. Je lijkt artsen erg op te hemelen.
Ik ontken niet dat artsen wel handig zijn, maar niet zo absoluut en uniek als jij doet uitschijnen. Als ik in mijn leven geen dokters had, was ik nog steeds in leven hoor. Had ik geen bakker (/slager/...) gehad zag mijn toekomst er waarschijnlijk minder rooskleurig uit.

Ja, je vergeet wel even dat bakkers en slagers vrije beroepen zijn. Ik zie hen nog niet makkelijk staken. Bovendien kan iedereen bakker of slager worden, arts niet.
Als je bovendien ook zegt dat artsen niet belangrijker zijn dan bakkers of slagers, ga dan eens kijken in Afrika en kom dan nog eens vertellen hoe fantastisch het daar wel allemaal is.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan