Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

zarathustra

Legacy Member
JPV zei:
Het verschil is dat de overheid niet alles kan doen met iemand's privé-geld, itt wat sommigen hier laten uitschijnen.

Maar is dat nu niet gewoon vitten op details? Tuurlijk de overheid kan niet gelijk wat doen met uw privé-geld. Maar ze kunnen het wel vrij gemakkelijk tot staatsgeld maken en er dan mee doen wat ze willen.

JPV

Legacy Member
zarathustra zei:
Wat dat laatste betreft, tuurlijk.. maar de reden waarom dat zo is is omdat de belasting op belastbaar loon zo hoog is, is een beetje een cirkel.
Durf ik eigenlijk sterk aan twijfelen. De oorsprong van alle extralegale voordelen ligt hem volgens mij in het feit dat de Belg, zelfs nog voor de belastingsdruk zo hoog was, er altijd al een sportje van heeft gemaakt om de overheid de tuin om te leiden en een zwarte economie te hebben.

Die zwarte economie is steevast afgebouwd, maar vaak door gewoon alle zwarte zaken te "regulariseren". Dit is recent zelfs nog bijna expliciet gezegd als het gaat over de horeca, maar is ook bij bvb dienstencheques een feit.

JPV

Legacy Member
zarathustra zei:
Maar is dat nu niet gewoon vitten op details? Tuurlijk de overheid kan niet gelijk wat doen met uw privé-geld. Maar ze kunnen het wel vrij gemakkelijk tot staatsgeld maken en er dan mee doen wat ze willen.
Het ging hier over de discussie of men het geld uit de groepsverzekeringen volledig (of toch quasi volledig) kon afnemen. Dat kan men niet. Een groepsverzekering is dus tot op een bepaalde hoogte veilig.

Tetram

Legacy Member
berenod zei:
We betalen mee van de hoogste (sorry, de hoogste) inkomstenbelasting van de wereld, maar nemen die nummers ook in consideratie het feit dat je op een miljoen onnozele manieren een deel van dat geld terug kan krijgen?

Bijna gratis bedrijfswagens, eco cheques, maaltijdcheques, woonbonussen, overheids gesponsorde huishoudhulp, onafgezien hoeveel geld je verdient (dienstencheques), allerhande gekke pensioenspaarplannen, de gelukkig afgeschafte groene stroom certificaten, noem maar op! Als ik sommige van die zaken vertel aan andere Europeanen dan zie je dikwijls hele grote ogen hoor!

Mijn echtgenote heeft een tijd als huishoudhulp gewerkt onder het dienstencheque systeem, het was voor ons financieel beter dat ze voltijds werkte (>10€ netto) en we een externe kuisvrouw namen met dienstencheques (6.4€/uur), dan dat ze een dag per week thuisbleef om het huishouden te doen. Hoe gek kan het worden?

Die in het vet zijn nu niet bepaald dingen die je "terug krijgt". Dat zijn gewoon verloningsvormen waar de staat geen totaal van de pot gerukte taxaties oplegt; je werkgever betaalt die dingen, niet de staat. Komt totaal geen terugvloeien van belastingsgelden aan te pas. Voor dingen als een woonbonus of GSC is dat uiteraard wel het geval.

Renegadexxripxx

Legacy Member
berenod zei:
Zeker mee akkoord, we zijn een veel te klein land om drie regeringen te hebben, kost veel te veel geld.

Ik heb ook ergens geschreven dat we verre van de eerste in de klas zijn, maar ook dat we verre van de laatsten zijn.

Maar dat ligt niet helemaal enkel aan de overheid hé, als je ziet dat vakbonden stakingen uitroepen omdat ambtenaren hun "overdraagbare ziektedagen (huh???)" niet meer zouden kunnen opsparen, tjah, you get what you pay for!

Wat voor een concept is dat nu weer, ziektedagen opsparen om vroeger op pensioen te kunnen! Ook alleen maar in België hé! Ik dacht dat ziektedagen gewoon bestond om een inkomen te garanderen wanneer je effectief ziek bent, niet om op te sparen als vakantie!
De ziektedagen opsparen was niet om vroeger op pensioen te gaan. Die diende als beloning dat je een x jaar niet ziek was en wanneer er dan ook eens iets heel ergs voorviel. Vb kanker, dat je dan niet na 20 dagen dik in de penarie zat. Daar is toch niets mis mee? Of zijn jullie het hiermee oneens?

Deze ziektedagen werden al op uw 60ste gereduceerd tot 1 jaar. Dus opnieuw effe zeggen van kijk ik ben 30 jaar niet ziek geweest en ik ga die dan even insteken om ervoor te zorgen dat ik vb 3 jaar vroeger op pensioen kan is al niet mogelijk...

En dan het belangrijkste... Je hebt ook nog altijd zoiets als controleartsen heh... Laat die eens hun werk doen...

Alle Tools zijn er om misbruik tegen te gaan...

Hiernaast is de maatregel zoals nu voorgesteld slechter/asociale als in de privé. In de privé kom je terug en herval je na 1 dag en heb je terug recht op die x aantal dagen...

Die uitleg is een non-issue en laat duidelijk zien dat ze niet weten waarover men spreekt... En dat is dan minister van ambtenarenzaken... Triestig noem ik dat...

mac-bc

Legacy Member
Vandaag gaan mijn vriendin en ik beiden 100% met de fiets werken, en hebben dus allebei fietsvergoeding. Voor in het weekend hebben we een privé-wagen.

Omdat de overheid hardnekkig het gebruik van bedrijfswagens blijft stimuleren tegen beter weten in, en mensen afstraft die ervoor kiezen om zelf hun automobiliteit te bekostigen, zijn we nu ook aan het overwegen om een bedrijfswagen te nemen. Echter, deze zouden we enkel blijven gebruiken voor in het weekend, terwijl ons woon/werk-verkeer nog steeds 100% met de fiets zou gebeuren. Kunnen we, zelfs indien we een bedrijfswagen hebben, dan nog steeds een fietsvergoeding krijgen? Of is dat afhankelijk van bedrijf tot bedrijf?

SlashDotDash

Legacy Member
JPV zei:
Men mag van bij een loonsverhoging van 500 euro doen waar ik 0 euro extra krijg, als ik in ruil veel aandelen in pakweg Belfius (ja, nu zelfs) zou krijgen ;).

Ja, heel tof, pakweg 1000€ in aandelen krijgen, daar 600€ belastingen op betalen en ondertussen uw aandeel in waarde zien zakken tot 200€ als je pecht hebt... De roverheid is de enige partij met hier een gegarandeerde winst.

JPV zei:
dat kunnen ze niet. Rechter zou zo'n beslissing terugdraaien.

JPV zei:
Het ging hier over de discussie of men het geld uit de groepsverzekeringen volledig (of toch quasi volledig) kon afnemen. Dat kan men niet. Een groepsverzekering is dus tot op een bepaalde hoogte veilig.

Man man, zo rond de feiten blijven dansen terwijl je Cege's punt ongetwijfeld wel begrepen had. Ik vind dat bijzonder flauw.

Anoniem13

Legacy Member
Tetram zei:
Die in het vet zijn nu niet bepaald dingen die je "terug krijgt". Dat zijn gewoon verloningsvormen waar de staat geen totaal van de pot gerukte taxaties oplegt; je werkgever betaalt die dingen, niet de staat. Komt totaal geen terugvloeien van belastingsgelden aan te pas. Voor dingen als een woonbonus of GSC is dat uiteraard wel het geval.
Stel je hebt een pot met belastingsinkomsten van €100 en je beslist om bedrijfswagens als verloning toe te laten. Dan leidt dit tot een vermindering van de belastingsinkomsten (aangezien dat een aftrekbare kost is bij de bedrijven), we zeggen €10 voor het gemak. Dat wil nu zeggen dat je die €10 terug moet ophalen bij de volledige bevolking om dat te compenseren.

Tetram

Legacy Member
mac-bc zei:
Vandaag gaan mijn vriendin en ik beiden 100% met de fiets werken, en hebben dus allebei fietsvergoeding. Voor in het weekend hebben we een privé-wagen.

Omdat de overheid hardnekkig het gebruik van bedrijfswagens blijft stimuleren tegen beter weten in, en mensen afstraft die ervoor kiezen om zelf hun automobiliteit te bekostigen, zijn we nu ook aan het overwegen om een bedrijfswagen te nemen. Echter, deze zouden we enkel blijven gebruiken voor in het weekend, terwijl ons woon/werk-verkeer nog steeds 100% met de fiets zou gebeuren. Kunnen we, zelfs indien we een bedrijfswagen hebben, dan nog steeds een fietsvergoeding krijgen? Of is dat afhankelijk van bedrijf tot bedrijf?

Is afhankelijk van bedrijf tot bedrijf. Bij ons kan dat in elk geval (inclusief de mogelijkheid om goedkoop een elektrische fiets te kopen/krijgen van zodra je boven een bepaald aantal kilometers zit).

Tetram

Legacy Member
paradijsappel zei:
Stel je hebt een pot met belastingsinkomsten van €100 en je beslist om bedrijfswagens als verloning toe te laten. Dan leidt dit tot een vermindering van de belastingsinkomsten (aangezien dat een aftrekbare kost is bij de bedrijven), we zeggen €10 voor het gemak. Dat wil nu zeggen dat je die €10 terug moet ophalen bij de volledige bevolking om dat te compenseren.

Als je een pot belastingsinkomsten hebt met 100 en je beslist om bedrijfswagens toe te laten, dan stijgt je pot belastingsinkomsten van 100 naar 1XX.
En nee, zo zero-sum is het inderdaad niet, maar zo zero-sum als jij het voorstelt is het evenmin.

De domme realiteit is dat maaltijdcheques, noch ecocheques noch bedrijfswagens noch welk ander voordeel dat jouw werkgever bekostigt, een belastingsteruggave (of subsidie zo je wil) zijn. De staat draagt daar zelfs niets aan bij (in tegendeel, ze verdienen er ook aan, ze verdienen er gewoon minder aan dan op standaard loon). Zelfs al kon de staat geen ene rotte frank meer uitgeven, dan zouden er nog steeds bedrijfswagens, maaltijd/eco-cheques kunnen zijn, maar er zouden geen dingen als GSC meer zijn, of werkloosheidsuitkeringen.

Als je daarentegen gaat stellen dat alles wat de staat niet kan belasten aan het maximum gaat beschouwen als een subsidie, dan zit je wel op heel funny ijs...

sandervdw

Legacy Member
https://www.autogids.be/autonieuws/budget/cash-for-car-wordt-uitgebreid-2018.html?utm_term=Autofeed&utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1536296903

Dus, even dat gesprek tussen werkgever en werknemer inbeelden:
WN: "seg baas, ik heb geen bedrijfswagen, maar in de policy staat dat ik er ene zou kunnen krijgen"
WG: "Ja, dat kan goed zijn, maar in de policy staat niet dat ik er u ene moet geven..."
WN: "Jamaar, weet ge wat, ik zal car for cash doen, en dan kan ik mijn bedrijfswagen, die ik niet heb, omruilen voor cash..."
WG: "eeeeuhm Dude, wat hebt gij gesmoord?"

Anoniem13

Legacy Member
Tetram zei:
Als je een pot belastingsinkomsten hebt met 100 en je beslist om bedrijfswagens toe te laten, dan stijgt je pot belastingsinkomsten van 100 naar 1XX.
En nee, zo zero-sum is het inderdaad niet, maar zo zero-sum als jij het voorstelt is het evenmin.

De domme realiteit is dat maaltijdcheques, noch ecocheques noch bedrijfswagens noch welk ander voordeel dat jouw werkgever bekostigt, een belastingsteruggave (of subsidie zo je wil) zijn. De staat draagt daar zelfs niets aan bij (in tegendeel, ze verdienen er ook aan, ze verdienen er gewoon minder aan dan op standaard loon). Zelfs al kon de staat geen ene rotte frank meer uitgeven, dan zouden er nog steeds bedrijfswagens, maaltijd/eco-cheques kunnen zijn, maar er zouden geen dingen als GSC meer zijn, of werkloosheidsuitkeringen.

Als je daarentegen gaat stellen dat alles wat de staat niet kan belasten aan het maximum gaat beschouwen als een subsidie, dan zit je wel op heel funny ijs...
Er is geen wezenlijk verschil tussen een subsidie en een belastingvermindering, dat komt op hetzelfde neer. Als de staat geen rotte frank kon uitgeven dan waren bedrijfswagens volledig belast zoals loon, net zoals maaltijdcheques en andere belastingverminderingen.
Je krijgt wat binnen dankzij VAA, maar dat zorgt niet dat de totale som positief wordt. Gewoon minder negatief. Het systeem waaruit ik vertrek is waar wagens geen belastingvoordeel opleveren, waardoor het invoeren van een belastingvoordeel zorgt voor een vermindering van de inkomsten. Dat is ook waar jij uit moet vertrekken, als je beslist om bedrijfswagens toe te laten. Tenzij je doet alsof die wagens niet bestaan, maar dat lijkt me maar een vreemde aanname. Men moet zich tenslotte nog altijd verplaatsen, er zullen dan wel minder wagens zjin aangezien mensen verstandiger beslissingen maken als ze volledig voor de kost zelf moeten opdraaien.

mac-bc

Legacy Member
sandervdw zei:
https://www.autogids.be/autonieuws/budget/cash-for-car-wordt-uitgebreid-2018.html?utm_term=Autofeed&utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook#Echobox=1536296903

Dus, even dat gesprek tussen werkgever en werknemer inbeelden:
WN: "seg baas, ik heb geen bedrijfswagen, maar in de policy staat dat ik er ene zou kunnen krijgen"
WG: "Ja, dat kan goed zijn, maar in de policy staat niet dat ik er u ene moet geven..."
WN: "Jamaar, weet ge wat, ik zal car for cash doen, en dan kan ik mijn bedrijfswagen, die ik niet heb, omruilen voor cash..."
WG: "eeeeuhm Dude, wat hebt gij gesmoord?"

Ik heb niet heel de discussie gevolgd maar ik heb recent iemand gesproken die bij zijn promotie de keuze had tussen x% opslag of een bedrijfswagen. Hij heeft de bedrijfswagen genomen, maar enkel op papier, om die dan onmiddellijk om te zetten in "cash for cars". Blijkbaar was dit voordeliger dan zijn x% loonsopslag.

Als de regering natuurlijk zo idioot en zo laf is om niemand met een bedrijfswagen pijn te willen doen, als ze echt blijven bang zijn van hun eigen schaduw om niemand voor het hoofd te stoten, ... dan krijg je natuurlijk dergelijke scenario's. Er zit m.a.w. een algemene loonlastenverlaging aan te komen voor alle mensen die ooit een bedrijfswagen gehad hebben. De rest blijft nog steeds de volle pot betalen. :lol: Benieuwd of dit de Raad van State overleeft.

Als je je ooit afvraagt waarom wetgeving soms zo ingewikkeld moet zijn: u beleeft momenteel de geboorte ervan. Laffigheid, geen keuzes durven maken, gebrek aan visie, ...
Als je je ooit afvraagt waarom er vandaag opnieuw 5 miljard moet gevonden worden, zelfde reden: laffigheid, geen keuzes durven maken, gebrek aan visie, ...

mac-bc

Legacy Member
Tetram zei:
Is afhankelijk van bedrijf tot bedrijf. Bij ons kan dat in elk geval (inclusief de mogelijkheid om goedkoop een elektrische fiets te kopen/krijgen van zodra je boven een bepaald aantal kilometers zit).

Ok, bedankt voor de info!

cege

Legacy Member
mac-bc zei:
Ik heb niet heel de discussie gevolgd maar ik heb recent iemand gesproken die bij zijn promotie de keuze had tussen x% opslag of een bedrijfswagen. Hij heeft de bedrijfswagen genomen, maar enkel op papier, om die dan onmiddellijk om te zetten in "cash for cars". Blijkbaar was dit voordeliger dan zijn x% loonsopslag.

Als de regering natuurlijk zo idioot en zo laf is om niemand met een bedrijfswagen pijn te willen doen, als ze echt blijven bang zijn van hun eigen schaduw om niemand voor het hoofd te stoten, ... dan krijg je natuurlijk dergelijke scenario's. Er zit m.a.w. een algemene loonlastenverlaging aan te komen voor alle mensen die ooit een bedrijfswagen gehad hebben. De rest blijft nog steeds de volle pot betalen. :lol: Benieuwd of dit de Raad van State overleeft.

Als je je ooit afvraagt waarom wetgeving soms zo ingewikkeld moet zijn: u beleeft momenteel de geboorte ervan. Laffigheid, geen keuzes durven maken, gebrek aan visie, ...
Als je je ooit afvraagt waarom er vandaag opnieuw 5 miljard moet gevonden worden, zelfde reden: laffigheid, geen keuzes durven maken, gebrek aan visie, ...

cash for car enkel als je 12mdn auto hebt

mac-bc

Legacy Member
cege zei:
cash for car enkel als je 12mdn auto hebt

Ok, dan klopt zijn verhaal blijkbaar niet. Ik zal het hem om verduidelijking vragen.

Maar ach, niet dat iemand zich zal laten tegenhouden wanneer je eerst 12 maanden een auto moet hebben. Beeld je gewoon even in, in wat voor kafkaïaanse toestanden we terecht gekomen zijn en welke enorme ballast voor de economie daarmee gepaard gaat. Wil je een lastenverlaging? Eventjes de procedure doorlopen om een auto in ontvangst te nemen voor 12 maanden, hop na 12 de procedure doorlopen om hem terug van de hand te doen om vervolgens de loonlastenverlaging in ontvangst te nemen die geen enkele rechtvaardige en/of beleids-basis heeft. :crazy:

Tetram

Legacy Member
paradijsappel zei:
Er is geen wezenlijk verschil tussen een subsidie en een belastingvermindering,

Het staat je vrij eens te proberen een subsidie te geven, als je geen cash on hand hebt. Kom me dan nog eens vertellen dat een subsidie en een belastingsvermindering hetzelfde zijn :).

dat komt op hetzelfde neer. Als de staat geen rotte frank kon uitgeven dan waren bedrijfswagens volledig belast zoals loon, net zoals maaltijdcheques en andere belastingverminderingen.

Nope, als de staat geen rotte frank had, dan zat ze op haar blote knietjes om nog meer cheques allerhande en bedrijfswagens te geven, aangezien ze dan tenminste nog ietwat inkomsten hadden.
Of ze kunnen inderdaad de taxen verhogen, maar dan komt Laffer al snel om de hoek kijken.

Je krijgt wat binnen dankzij VAA, maar dat zorgt niet dat de totale som positief wordt. Gewoon minder negatief. Het systeem waaruit ik vertrek is waar wagens geen belastingvoordeel opleveren, waardoor het invoeren van een belastingvoordeel zorgt voor een vermindering van de inkomsten. Dat is ook waar jij uit moet vertrekken, als je beslist om bedrijfswagens toe te laten.

Ik moet niets :).
En ik moet al zeker niet de blinde aanname maken dat een staat op elk beetje inkomsten dat iemand heeft, de maximale taxatie moet kunnen uitvoeren en dat alles dat onder dat maximum komt een gunst van diezelfde staat is. Tot nader orde ben ik immers geen lijfeigene.

cege

Legacy Member
zo simpel is het allemaal niet om te foefelen.

Bedrijf moet 3 jaar autos hebben
Individu moet al 12 mdn auto hebben
bedrijf moet het concept initialiseren (dus als het bedrfijf er geen moeite wil insteken, sta je daar)

En voor individu is het pas interessant vanaf relatief hoge budgetten.

En als je van job wil veranderen, kun je geen auto meer krijgen en je netto voordeel niet krijgen.

Tetram

Legacy Member
mac-bc zei:
loonlastenverlaging in ontvangst te nemen die geen enkele rechtvaardige en/of beleids-basis heeft. :crazy:

Bwoah
Met de belastingsdruk die België heeft, lijkt me dat net wel rechtvaardig, en met het gebrek aan beleid dat je zelf ook al aanstipt, lijkt me dat zelfs net exact de doelstelling van dat beleid. Just a matter of perspective :)

sandervdw

Legacy Member
cege zei:
zo simpel is het allemaal niet om te foefelen.

Bedrijf moet 3 jaar autos hebben
Individu moet al 12 mdn auto hebben
bedrijf moet het concept initialiseren (dus als het bedrfijf er geen moeite wil insteken, sta je daar)

En voor individu is het pas interessant vanaf relatief hoge budgetten.

En als je van job wil veranderen, kun je geen auto meer krijgen en je netto voordeel niet krijgen.

Maar nu dus niet meer. Je moet enkel een car policy hebben waarin staat dat iemand een wagen zou kunnen krijgen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan