Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

JPV · 8 mrt 2019

MrKend54l zei:
Maar die verlofdagen onder welke categorie valt dit dan? Syndicale dagen of hoe zit dat?

Want gewoon 35 verlofdagen krijgen zonder meer dat lijkt mij wel sterk.

gewoon 35 verlofdagen, met de beperking dat je van die verlofdagen er maar 1 per week mag nemen. Verder geen beperkingen.

MrKend54l zei:
Als je alles gaat optellen van loon, voordelen, diploma's, leeftijd en mobiliteit dan kan ik toch enkel maar concluderen dat je maar een habbekrats verdient.

19,35 euro per uur inclusief mijn verplaatsingen en middagpauze of 30 euro per uur exclusief mijn verplaatsingen/middagpauze, zo'n habbekrats vind ik dat niet...

JPV · 8 mrt 2019

Avilowca zei:
Ik moet wel even slikken als ik zie wat voor tijd je in pendelen steekt. Ik zie dat je twee kindjes ten laste hebt. Die zie je dan in de week niet?

Ik zie ze in een normale werkweek 4 keer 's ochtends (een half uur) en op woensdag 's ochtends en vanaf de middag (dan maak ik het eten klaar, ben ik met hen bezig (bib, sport, bad, ...).

Is idd een stuk minder dan vroeger en gezien de leeftijd (5-9) was dat wel even slikken voor hen én voor mij. Maar ze klagen er al bij al weinig over en ze weten dat er veel mama's/papa's zijn die de woensdag quasi altijd werken... Onze dochter mag vanaf volgend schooljaar waarschijnlijk wel wat langer opblijven, kans ik dan dat ik ze ook 's avonds zie (afhankelijk van hoe goed ze tegen langer opblijven zal kunnen (ze staan nu op om 6u15 en gaan slapen rond 18u30-19u00).

MrKend54l · 8 mrt 2019

JPV zei:
gewoon 35 verlofdagen, met de beperking dat je van die verlofdagen er maar 1 per week mag nemen. Verder geen beperkingen.
19,35 euro per uur inclusief mijn verplaatsingen en middagpauze of 30 euro per uur exclusief mijn verplaatsingen/middagpauze, zo'n habbekrats vind ik dat niet...

Dan had ik het verkeerd begrepen denk ik

Dan voer ik een correctie uit. Geen habbekrats dus. Maar die verplaatsingen gooien wel roet in het eten, dat is zoals je aangeeft wel van vrij grote impact.

Ik blijf er wel bij dat als ik kijk naar het totaalpakket dat het allesbehalve top is. Maar die vakantie en gewoon al dat je die job graag doet is veel waard.

Zeggen dat je met uw TEW diploma en uw kunde meer kan verdienen elders, is een open deur intrappen denk ik

Als ik hoor dat je al bezig bent met minder te gaan werken, tsja dan lijkt mij dit ook van weinig waarde voor u.

moehaa! · 8 mrt 2019

JPV zei:
Gemiddeld werken we (theoretisch) 34,25 uur, in de praktijk meestal 32 uur dus (4 dagen van 8 uur)

En telt dat als voltijds? Bouw je daar volledige pensioenrechten mee op?

Castil · 8 mrt 2019

moehaa! zei:
En telt dat als voltijds? Bouw je daar volledige pensioenrechten mee op?

De 5e dag heeft hij verlof, volgens mij, dus = voltijds

Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk

JPV · 9 mrt 2019

moehaa! zei:
En telt dat als voltijds? Bouw je daar volledige pensioenrechten mee op?

Het telt als voltijds, maar dat maakt op zich niks uit. Voor pensioenrechten telt het aantal gewerkte dagen én het loon:
- vanaf dat je aan 104 dagen komt, telt dit als een gewerkt jaar. Is een systeem waardoor deeltijdse werknemers ook aan een gewerkt jaar komen. Of mensen die in een weekendshift werken.
- het pensioenbedrag heeft verder enkel te maken met het loon dat je al die jaren verdiende, niet met hoeveel uur of dagen dat je werkte.

BTS · 9 mrt 2019

JPV zei:
Het telt als voltijds, maar dat maakt op zich niks uit. Voor pensioenrechten telt het aantal gewerkte dagen én het loon:
- vanaf dat je aan 104 dagen komt, telt dit als een gewerkt jaar. Is een systeem waardoor deeltijdse werknemers ook aan een gewerkt jaar komen. Of mensen die in een weekendshift werken.
- het pensioenbedrag heeft verder enkel te maken met het loon dat je al die jaren verdiende, niet met hoeveel uur of dagen dat je werkte.

Dit is niet juist.

Het pensioen dat je krijgt is pro rata. De FOD pensioenen zegt er dit over:

"Wanneer u 80% werkt, zal uw rustpensioen hoogstens berekend worden op een loon tot 80% van het loonplafond."

moehaa! · 9 mrt 2019

JPV zei:
Het telt als voltijds, maar dat maakt op zich niks uit. Voor pensioenrechten telt het aantal gewerkte dagen én het loon:
- vanaf dat je aan 104 dagen komt, telt dit als een gewerkt jaar. Is een systeem waardoor deeltijdse werknemers ook aan een gewerkt jaar komen. Of mensen die in een weekendshift werken.
- het pensioenbedrag heeft verder enkel te maken met het loon dat je al die jaren verdiende, niet met hoeveel uur of dagen dat je werkte.

Ah dus als je 4/5 werkt heb je evenveel pensioenrechten als een voltijdse werker (een lager pensioen weliswaar wss door lager loon)?

Herman De Croo · 9 mrt 2019

moehaa! zei:
Ah dus als je 4/5 werkt heb je evenveel pensioenrechten als een voltijdse werker (een lager pensioen weliswaar wss door lager loon)?

Nop dat klopt niet. Ik ben benieuwd naar JPV's uitleg

Elosopardo · 10 mrt 2019

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Master in de Geneeskunde
Werkervaring (wat/hoelang) : 3j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Sui generis
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): UZ
Huidige functie: Assistent
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 3j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 60u (maximaal 72u na bijtellen van wachten)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: NVT
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2900€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2200€
Nettovergoedingen: 100€
Wachtvergoeding: 's avonds 3€ netto per uur. In het weekend +- 8€ netto per uur.
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Geen
14e maand of winstuitkering: Geen
GSM (eigen bijdrage)?: 0
Auto (VAA & Budget?): 0
Woon-werkverkeer vergoed?: 0
Tankkaart: 0
Laptop (eigen bijdrage?): 0
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Geen
Ecocheques: Geen
Groepsverzekering: Geen
Hospitalisatieverzekering: Geen
Andere voordelen: Geen pensioensopbouw en geen recht op werkloosheidsuiterkering gezien de jaren als assistent niet meetellen als "gewerkte jaren". 4000 euro per jaar rizivpremie per jaar voor pensioensparen.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 45 min x 2
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vrijheid om verlof te nemen: in afspraak met andere assistente, weinig vrijheid.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +80u
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja indien reservewacht in het weekend.
Stress? Veel
Hoe vaak overuren te presteren? Meestal toch een aantal uren per week (boven de op de standaard 60u), echter onbetaald.
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: 5d congresverlof, op eigen kosten uiteraard.
Telewerk: Nee

chento · 10 mrt 2019

Kom je hier binnen 2 jaar nog eens posten?

Vriendin idem hier, gelijkaardige discipline als jou, over wat het na assistent wordt blijft toch altijd een beetje een raadsel

Nineshots · 10 mrt 2019

Elosopardo zei:
Maand salaris (bruto): 2900€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2200€
...
Andere voordelen: Geen pensioensopbouw en geen recht op werkloosheidsuiterkering gezien de jaren als assistent niet meetellen als "gewerkte jaren".

Waar gaat die 700 euro dan naar toe als het niet naar belastingen voor pensioenopbouw is?

CyberWhore · 10 mrt 2019

chento zei:
Kom je hier binnen 2 jaar nog eens posten? Vriendin idem hier, gelijkaardige discipline als jou, over wat het na assistent wordt blijft toch altijd een beetje een raadsel

Omdat de meesten het niet graag openbaren denk ik. Al eerder gepost hier, madam is specialist en haar jaarloon zit op ca 350k€

Elosopardo · 10 mrt 2019

Nineshots zei:
Waar gaat die 700 euro dan naar toe als het niet naar belastingen voor pensioenopbouw is?

Mijn excuses, ik was nog een deeltje vergeten. Ik krijg nog 4000 euro rizivpremie per jaar omdat ik als assistent verplicht geconventioneerd ben. Die gaat wel naar pensioensparen. Ik bedoelde qua opbouw eigenlijk dat de jaren die ik werk als assistent niet meetellen als gewerkte jaren voor het staatspensioentje

Wat het daarna gaat worden, valt nog te zien. De Block is met veel hervormingen bezig. Om een voorbeeld te geven. Voor een appendicitis zal er een standaardbedrag worden gegeven waar alle artsen die betrokken zijn (chirurg, radioloog, klinisch bioloog, anesthesist,...) mee zullen moeten betaald worden. Dat zal nog wel veel wrevel veroorzaken tussen de verschillende disciplines en zal ook wel een impact hebben op de verloning.

gilly · 10 mrt 2019

chento zei:
Kom je hier binnen 2 jaar nog eens posten? Vriendin idem hier, gelijkaardige discipline als jou, over wat het na assistent wordt blijft toch altijd een beetje een raadsel

zelfstandig worden he

JPV · 11 mrt 2019

BTS zei:
Dit is niet juist.

Het pensioen dat je krijgt is pro rata. De FOD pensioenen zegt er dit over:

"Wanneer u 80% werkt, zal uw rustpensioen hoogstens berekend worden op een loon tot 80% van het loonplafond."

je hebt gelijk wat betreft het loonplafond. Ik vergeet die maatregel altijd.

moehaa! zei:
Ah dus als je 4/5 werkt heb je evenveel pensioenrechten als een voltijdse werker (een lager pensioen weliswaar wss door lager loon)?

Evenveel pensioenrechten om vervroegd op pensioen te gaan, maar het bedrag zal idd lager zijn, door lager loon in combinatie eventueel met een verlaagd loonplafond.

Nineshots zei:
Waar gaat die 700 euro dan naar toe als het niet naar belastingen voor pensioenopbouw is?

Belastingen dienen niet voor pensioenopbouw, hé. Enkel RSZ. Hij betaalt geen RSZ (mss wel RSVZ, maar 't lijkt van niet), gewoon de gewone belastingen.

sandervdw · 11 mrt 2019

CyberWhore zei:
Omdat de meesten het niet graag openbaren denk ik. Al eerder gepost hier, madam is specialist en haar jaarloon zit op ca 350k€

Ik gok dat je hier wel "inkomen" ipv "loon" bedoelt. Als je de kosten er af trekt, zal er zeker nog een heel mooi bedrag over blijven. Maar ze zal geen 350k netto/jaar over houden.

Herman De Croo · 11 mrt 2019

Iemand die 4/5 werkt en 6000 bruto/m verdient krijgt later minder pensioen dan iemand die 5/5 werkt en 5000 bruto verdient. Maar je mag wel meer belastingen aftikken.

CyberWhore · 11 mrt 2019

sandervdw zei:
Ik gok dat je hier wel "inkomen" ipv "loon" bedoelt. Als je de kosten er af trekt, zal er zeker nog een heel mooi bedrag over blijven. Maar ze zal geen 350k netto/jaar over houden.

In haar specifieke geval draait ze een omzet van om en bij de 400k. 3% gaat naar ziekenhuis. Dan is er nog boekhouder (3k) en verzekeringen (5k). De overige “kosten” zoals auto en restaurant bezoeken of relatiegeschenken rijden het gat dicht tot 350k. Daarvan uiteraard uitkering min. loon en rest blokkeren ifv uitkering dividend. Het is maar hoe je het beziet en wat je als loon definieert.

Mij hoor je uiteraard niet klagen, maar ik stel me soms wel vragen bij de betaalbaarheid van het systeem en vraag me af waarom al die artsen zelfstandigen moeten zijn...

Renegadexxripxx · 11 mrt 2019

CyberWhore zei:
In haar specifieke geval draait ze een omzet van om en bij de 400k. 3% gaat naar ziekenhuis. Dan is er nog boekhouder (3k) en verzekeringen (5k). De overige “kosten” zoals auto en restaurant bezoeken of relatiegeschenken rijden het gat dicht tot 350k. Daarvan uiteraard uitkering min. loon en rest blokkeren ifv uitkering dividend. Het is maar hoe je het beziet en wat je als loon definieert.

Mij hoor je uiteraard niet klagen, maar ik stel me soms wel vragen bij de betaalbaarheid van het systeem en vraag me af waarom al die artsen zelfstandigen moeten zijn...

Die zijn zelfstandigen omdat het op die manier goedkoper is.

Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

JPV

Legacy Member

JPV

Legacy Member

MrKend54l

Legacy Member

moehaa!

Legacy Member

Castil

Legacy Member

JPV

Legacy Member

BTS

Legacy Member

moehaa!

Legacy Member

Herman De Croo

Legacy Member

Elosopardo

Legacy Member

chento

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

CyberWhore

Legacy Member

Elosopardo

Legacy Member

gilly

Legacy Member

JPV

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Herman De Croo

Legacy Member

CyberWhore

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member