Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Callmejondo
Legacy Member
Voor de jobomschrijving mag het loon zeker wat hoger gaan maar laat je niet vangen. Het loon dat je verdient heeft met veel andere factoren ook te maken die - spijtig genoeg - uw werkgever mee bepaalt. Ik heb het hier over uw extra legale voordelen zoals uw bedrijfswagen die toch al een hapje meepikken, uw anciënniteit ligt nog (vrij) laag, het bedrijf is niet in een miljarden sector (geen petrochemie, olie, farmaceutica, vastgoed, ...) en uw diploma is bachelor en geen master. Het onderscheid tussen de lonen van bachelor en master ligt nog steeds vrij hoog. Eigenlijk is het al een succes dat je met dat diploma een engineer functie kon krijgen. Vraag zeker naar opslag als je evaluatiegesprek goed is en na een x-aantal jaar zal de anciënniteit bonus ook mooi stijgen.
eniac
Legacy Member
Callmejondo zei:
In dezelfde functie?
Dat masters gemiddeld gezien hogere/beter betalende functies bekleven geloof ik best maar wanneer ze dezelfde functie uitvoeren en gelijk presteren, is er dan gemiddeld nog een grote kloof?
BIj ons is dat alleszins niet van tel. Kan ik alleen maar tevreden mee zijn
Callmejondo
Legacy Member
eniac zei:In dezelfde functie?
Dat masters gemiddeld gezien hogere/beter betalende functies bekleven geloof ik best maar wanneer ze dezelfde functie uitvoeren en gelijk presteren, is er dan gemiddeld nog een grote kloof?
BIj ons is dat alleszins niet van tel. Kan ik alleen maar tevreden mee zijn
In sommige bedrijven wel in andere dan weer niet, het is te zien hoe sterk ze doorhameren op de 'academische kwaliteiten'. De meeste redelijke bedrijven trekken hier een zelfde lijn door en hebben enkel een andere beslissing bij de aanwerving en niet tijdens de job zelf.
Callmejondo
Legacy Member
contextbinder zei:
Bedankt. Ik blijf het steeds horen van alle kanten dus het moet dan toch waar zijn
Zelf ga ik er solliciteren in september als Professionele bachelor Energietechnologie. Ben benieuwd welke jobs ik kan krijgen, ben juist wat bang dat het enkel 'onderhoudstechnieker' gaat zijn want het onderscheid tussen bachelor en master is hier wel echt groot...SjaakTrekhaak2
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : Boekhouding & Fiscaliteit / 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1 dochterje
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: zelfstandige
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): boekhouding, eigen bvba met eigen cliënteel maar ook deels als freelancer
Huidige functie: boekhouder-fiscalist
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 10j ervaring, maar bij meerdere kantoren gewerkt in het verleden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): tussen 40 à 60u per week, hangt er vanaf of er deadlines zijn
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag- en avondwerk, tijdens btw-periode ook 's weekends
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) regio antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): maandelijks factureer ik tussen 10000 en 20000, aan het eind van het kwartaal wat meer, andere maanden wat minder, weinig kosten want kantoor is in m'n woonhuis, enkel een ITP en wagen, software en dergelijke
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): mits fiscale planning op termijn houd ik toch wel maandelijks zo'n 8.000 netto over
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: uiteraard
Auto (VAA & Budget?): Volvo XC60
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: uiteraard
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): doe ik niet aan mee, eerder maaltijdvergoeding voor werk buitenshuis
Ecocheques:
Groepsverzekering: IPT
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: vrijheid!
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 0 tenzij freelance opdrachten
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: ik neem verlof wanneer het me uitkomt, vaak tijdens de schoolvakanties omdat m'n vrouw in het onderwijs werkt
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja, al moet ik me natuurlijk wel schikken naar de wettelijke deadlines
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: veel, ik houd dat niet bij, maar het is niet enkel werken voor klanten, organisatie kantoor, debiteurenbeheer, IT-problemen, dit dat, kruipt veel tijd in
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? veel minder stress dan toen ik als werknemer werkte
Hoe vaak overuren te presteren? als zelfstandige denk je rap niet meer in termen als overuren
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: vaak 's avonds, qua kost valt het ook nog mee door KMO-portefeuille en liberform subsidies
Telewerk:
Het is een beetje atypisch dit in te vullen als zelfstandige. Ik heb echter tot eind 2017 als werknemer gewerkt. Vanaf 2016 heb ik m'n zaak opgestart van 0, vanaf dit jaar ben ik volledig zelfstandige. Ik doe nu en dan nog freelance opdrachten voor mijn vroegere werkgever om te depanneren. Ik moet veel meer uren kloppen maar dit voelt niet aan als 'moeten werken' omdat ik niet meer voor een baas werk. Ik heb eigenlijk ook geen stress. Toen ik als werknemer werkte bij vroegere werkgevers had ik wel vaak stress en liep ik vaak gefrustreerd rond omdat ik veel uren moest kloppen voor relatief weinig loon. Als werknemer heb ik altijd gewerkt voor pakweg tussen 2.500 en 3.000 bruto met wagen en allerhande voordelen. Het werk op zich deed ik altijd graag maar het frustrerend te zien dat je werkgever een enorme marge realiseert op jouw verdiensten. Anderzijds is boekhouder in loonverband vaak een onderbetaald beroep. Vandaar ook dat ik van zodra het kon de stap gewaagd heb om een eigen kantoor uit de grond te stampen.
Leeftijd: 33
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : Boekhouding & Fiscaliteit / 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1 dochterje
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: zelfstandige
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): boekhouding, eigen bvba met eigen cliënteel maar ook deels als freelancer
Huidige functie: boekhouder-fiscalist
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 10j ervaring, maar bij meerdere kantoren gewerkt in het verleden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): tussen 40 à 60u per week, hangt er vanaf of er deadlines zijn
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag- en avondwerk, tijdens btw-periode ook 's weekends
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) regio antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): maandelijks factureer ik tussen 10000 en 20000, aan het eind van het kwartaal wat meer, andere maanden wat minder, weinig kosten want kantoor is in m'n woonhuis, enkel een ITP en wagen, software en dergelijke
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): mits fiscale planning op termijn houd ik toch wel maandelijks zo'n 8.000 netto over
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: uiteraard
Auto (VAA & Budget?): Volvo XC60
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: uiteraard
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): doe ik niet aan mee, eerder maaltijdvergoeding voor werk buitenshuis
Ecocheques:
Groepsverzekering: IPT
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: vrijheid!
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 0
tenzij freelance opdrachtenAfstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: ik neem verlof wanneer het me uitkomt, vaak tijdens de schoolvakanties omdat m'n vrouw in het onderwijs werkt
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja, al moet ik me natuurlijk wel schikken naar de wettelijke deadlines
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: veel, ik houd dat niet bij, maar het is niet enkel werken voor klanten, organisatie kantoor, debiteurenbeheer, IT-problemen, dit dat, kruipt veel tijd in
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? veel minder stress dan toen ik als werknemer werkte
Hoe vaak overuren te presteren? als zelfstandige denk je rap niet meer in termen als overuren
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: vaak 's avonds, qua kost valt het ook nog mee door KMO-portefeuille en liberform subsidies
Telewerk:
Het is een beetje atypisch dit in te vullen als zelfstandige. Ik heb echter tot eind 2017 als werknemer gewerkt. Vanaf 2016 heb ik m'n zaak opgestart van 0, vanaf dit jaar ben ik volledig zelfstandige. Ik doe nu en dan nog freelance opdrachten voor mijn vroegere werkgever om te depanneren. Ik moet veel meer uren kloppen maar dit voelt niet aan als 'moeten werken' omdat ik niet meer voor een baas werk. Ik heb eigenlijk ook geen stress. Toen ik als werknemer werkte bij vroegere werkgevers had ik wel vaak stress en liep ik vaak gefrustreerd rond omdat ik veel uren moest kloppen voor relatief weinig loon. Als werknemer heb ik altijd gewerkt voor pakweg tussen 2.500 en 3.000 bruto met wagen en allerhande voordelen. Het werk op zich deed ik altijd graag maar het frustrerend te zien dat je werkgever een enorme marge realiseert op jouw verdiensten. Anderzijds is boekhouder in loonverband vaak een onderbetaald beroep. Vandaar ook dat ik van zodra het kon de stap gewaagd heb om een eigen kantoor uit de grond te stampen.
sandervdw
Legacy Member
SjaakTrekhaak2 zei:
Hier moet je wel vermelden dat die 8000 euro netto "op termijn" is. Ik gok dat je jezelf 3000 euro loon geeft, nog wat nettovergoedingen hier en daar, verhuur van bureau, ...
Maar daarmee kom je aan 3000-3500 netto uit. De rest is winst en ga je binnen 3 jaar als dividend kunnen uitkeren waardoor uw totaal wel klopt met de kanttekening dat je dat geld niet direct ter beschikking hebt.
(of heb je andere manieren om geld uit uw vennootschap te krijgen, gratis advies is altijd welkom
)Anoniem13
Legacy Member
Dat heeft hij dan ook geschreven (en dat is tevens waar jij die woordkeuze vandaan haalt).sandervdw zei:Hier moet je wel vermelden dat die 8000 euro netto "op termijn" is. Ik gok dat je jezelf 3000 euro loon geeft, nog wat nettovergoedingen hier en daar, verhuur van bureau, ...
Maar daarmee kom je aan 3000-3500 netto uit. De rest is winst en ga je binnen 3 jaar als dividend kunnen uitkeren waardoor uw totaal wel klopt met de kanttekening dat je dat geld niet direct ter beschikking hebt.
(of heb je andere manieren om geld uit uw vennootschap te krijgen, gratis advies is altijd welkom
Anoniem03
Legacy Member
SjaakTrekhaak2 zei:1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : Boekhouding & Fiscaliteit / 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1 dochterje
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: zelfstandige
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): boekhouding, eigen bvba met eigen cliënteel maar ook deels als freelancer
Huidige functie: boekhouder-fiscalist
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 10j ervaring, maar bij meerdere kantoren gewerkt in het verleden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): tussen 40 à 60u per week, hangt er vanaf of er deadlines zijn
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag- en avondwerk, tijdens btw-periode ook 's weekends
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) regio antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): maandelijks factureer ik tussen 10000 en 20000, aan het eind van het kwartaal wat meer, andere maanden wat minder, weinig kosten want kantoor is in m'n woonhuis, enkel een ITP en wagen, software en dergelijke
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): mits fiscale planning op termijn houd ik toch wel maandelijks zo'n 8.000 netto over
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: uiteraard
Auto (VAA & Budget?): Volvo XC60
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: uiteraard
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): doe ik niet aan mee, eerder maaltijdvergoeding voor werk buitenshuis
Ecocheques:
Groepsverzekering: IPT
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: vrijheid!
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 0
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: ik neem verlof wanneer het me uitkomt, vaak tijdens de schoolvakanties omdat m'n vrouw in het onderwijs werkt
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja, al moet ik me natuurlijk wel schikken naar de wettelijke deadlines
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: veel, ik houd dat niet bij, maar het is niet enkel werken voor klanten, organisatie kantoor, debiteurenbeheer, IT-problemen, dit dat, kruipt veel tijd in
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? veel minder stress dan toen ik als werknemer werkte
Hoe vaak overuren te presteren? als zelfstandige denk je rap niet meer in termen als overuren
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: vaak 's avonds, qua kost valt het ook nog mee door KMO-portefeuille en liberform subsidies
Telewerk:
Het is een beetje atypisch dit in te vullen als zelfstandige. Ik heb echter tot eind 2017 als werknemer gewerkt. Vanaf 2016 heb ik m'n zaak opgestart van 0, vanaf dit jaar ben ik volledig zelfstandige. Ik doe nu en dan nog freelance opdrachten voor mijn vroegere werkgever om te depanneren. Ik moet veel meer uren kloppen maar dit voelt niet aan als 'moeten werken' omdat ik niet meer voor een baas werk. Ik heb eigenlijk ook geen stress. Toen ik als werknemer werkte bij vroegere werkgevers had ik wel vaak stress en liep ik vaak gefrustreerd rond omdat ik veel uren moest kloppen voor relatief weinig loon. Als werknemer heb ik altijd gewerkt voor pakweg tussen 2.500 en 3.000 bruto met wagen en allerhande voordelen. Het werk op zich deed ik altijd graag maar het frustrerend te zien dat je werkgever een enorme marge realiseert op jouw verdiensten. Anderzijds is boekhouder in loonverband vaak een onderbetaald beroep. Vandaar ook dat ik van zodra het kon de stap gewaagd heb om een eigen kantoor uit de grond te stampen.
Kan dit enkel maar appreciëren. Vooral het zinnetje: voelt "niet als werken " kan ik goed begrijpen. In loondienst heeft al die stress geen invloed op loon evenmin als vele uren kloppen.
sandervdw
Legacy Member
Dat was niet bewustparadijsappel zei:
Terwijl mijn punt is dat dat nooit maandelijks wordt, maandelijks heb je een normaal loon maar jaarlijks een bonus. Wil vooral duidelijk maken aan starters dat je niet moet verwachten dat je de eerste jaren in de buurt van 8000 euro zal zitten
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Tommaso-be
Legacy Member
Bedankt voor de reacties.
Over mijn 3500 + auto:
De bedrijfswagen zie ik momenteel niet als een verloning, maar een vergoeding voor onkosten/tijd. Ik doe een 25-30.000 per jaar , enkel woon-werkverkeer.
Zonder bedrijfswagen zou ik de job waarschijnlijk zelfs niet aangenomen hebben (om de 5 jaar rij je je wagen op).
Ik zie het dus vooral als een tegemoetkomen van mijn dagelijkse strijd op de E40
De 'gratis' ritjes in het weekend zijn natuurlijk wel handig.
Jullie reacties hebben me wel aan het denken gezet.
Ik ben geen geldwolf, ik doe de job graag (super uitdagend), maar het steekt beetje, wetende dat voor dezelfde verantwoordelijkheden en workload ik bij een groter bedrijf makkelijk aan de 4000€ zou zitten.
Ik ga nog altijd voor de opslag, maar inderdaad ook meer focussen op telewerk, ... (en misschien nog enkele vergoedingen krijgen).
Over SjaakTrekhaak2 en zelfstandig leven vs werknemer:
Ik ben hiervoor ook 1.5 jaar zelfstandig geweest (en nu nog steeds deeltijds).
Het volgende kan ik zeker begrijpen: " k moet veel meer uren kloppen maar dit voelt niet aan als 'moeten werken' "
Enkel geen stress? Dat was een van de meest stressvolle periodes voor mij. Het tegelijkertijd effectieve werken aan een project + al uitkijken naar nieuwe potentiële klanten/projecten + administratie + ...
Wat mensen vaak vergeten als ze jouw loon zien: de uren erachter + de risico's en dynamische workload/loon.(of is dat bij jou wel stabiel?)
Mijn bezetting was eerst zeer stabiel (freelance bij een groot bedrijf) daarna veel wispelturiger met allerlei kleinere freelance opdrachten.
Op het einde van mijn zelfstandige periode werd ik gedurende enkele maanden aan het lijntje gehouden voor een groot project, wat dus ook enkele maanden 0.0€ inkomsten was.
Aan Callmejondo naar sollicitatie als bachelor:
Blijkbaar (van horen zeggen) heeft ArcelorMittal een cultuur van doorgroei mogelijkheden.
Uit mijn persoonlijke ervaring zijn er 2 opties:
- op de vacature zijn er 25 kandidaten, dan gebeurt een papier-filtering: alle CV's naast elkaar en dan ben jij (met dezelfde ervaring) de 'zwakste' op papier tegenover 20 masters.
Dan wordt je waarschijnlijk niet op gesprek gevraagd door HR.
Zonder ervaring is je diploma de enigste referentie van je kunnen. (zeker bij grote bedrijven had ik soms de respons dat ze een masterprofiel zoeken)
- bij een kleinere onderneming (of meer niche vacature) is er meer de neiging tot 'we geven hem/haar een kans'. En dan telt vooral je overtuiging op het gesprek (doorzetter, ..)
Ikzelf heb vaak de vraag gekregen waarom ik geen master heb bijgedaan in de pakweg eerste 5 jaar. Maar eens ervaring begint te spreken is het diploma minder belangrijk.
Ik gok dat momenteel 80% van mijn collega's professor of doctor zijn (fysica, ..), en ik als bijna enigste 'bach'. Dusja, laat je door niks tegenhouden, de sky is the limit
Over mijn 3500 + auto:
De bedrijfswagen zie ik momenteel niet als een verloning, maar een vergoeding voor onkosten/tijd. Ik doe een 25-30.000 per jaar , enkel woon-werkverkeer.
Zonder bedrijfswagen zou ik de job waarschijnlijk zelfs niet aangenomen hebben (om de 5 jaar rij je je wagen op).
Ik zie het dus vooral als een tegemoetkomen van mijn dagelijkse strijd op de E40
De 'gratis' ritjes in het weekend zijn natuurlijk wel handig.
Jullie reacties hebben me wel aan het denken gezet.
Ik ben geen geldwolf, ik doe de job graag (super uitdagend), maar het steekt beetje, wetende dat voor dezelfde verantwoordelijkheden en workload ik bij een groter bedrijf makkelijk aan de 4000€ zou zitten.
Ik ga nog altijd voor de opslag, maar inderdaad ook meer focussen op telewerk, ... (en misschien nog enkele vergoedingen krijgen).
Over SjaakTrekhaak2 en zelfstandig leven vs werknemer:
Ik ben hiervoor ook 1.5 jaar zelfstandig geweest (en nu nog steeds deeltijds).
Het volgende kan ik zeker begrijpen: " k moet veel meer uren kloppen maar dit voelt niet aan als 'moeten werken' "
Enkel geen stress? Dat was een van de meest stressvolle periodes voor mij. Het tegelijkertijd effectieve werken aan een project + al uitkijken naar nieuwe potentiële klanten/projecten + administratie + ...
Wat mensen vaak vergeten als ze jouw loon zien: de uren erachter + de risico's en dynamische workload/loon.(of is dat bij jou wel stabiel?)
Mijn bezetting was eerst zeer stabiel (freelance bij een groot bedrijf) daarna veel wispelturiger met allerlei kleinere freelance opdrachten.
Op het einde van mijn zelfstandige periode werd ik gedurende enkele maanden aan het lijntje gehouden voor een groot project, wat dus ook enkele maanden 0.0€ inkomsten was.
Aan Callmejondo naar sollicitatie als bachelor:
Blijkbaar (van horen zeggen) heeft ArcelorMittal een cultuur van doorgroei mogelijkheden.
Uit mijn persoonlijke ervaring zijn er 2 opties:
- op de vacature zijn er 25 kandidaten, dan gebeurt een papier-filtering: alle CV's naast elkaar en dan ben jij (met dezelfde ervaring) de 'zwakste' op papier tegenover 20 masters.
Dan wordt je waarschijnlijk niet op gesprek gevraagd door HR.
Zonder ervaring is je diploma de enigste referentie van je kunnen. (zeker bij grote bedrijven had ik soms de respons dat ze een masterprofiel zoeken)
- bij een kleinere onderneming (of meer niche vacature) is er meer de neiging tot 'we geven hem/haar een kans'. En dan telt vooral je overtuiging op het gesprek (doorzetter, ..)
Ikzelf heb vaak de vraag gekregen waarom ik geen master heb bijgedaan in de pakweg eerste 5 jaar. Maar eens ervaring begint te spreken is het diploma minder belangrijk.
Ik gok dat momenteel 80% van mijn collega's professor of doctor zijn (fysica, ..), en ik als bijna enigste 'bach'. Dusja, laat je door niks tegenhouden, de sky is the limit
Anoniem03
Legacy Member
Callmejondo zei:Bedankt. Ik blijf het steeds horen van alle kanten dus het moet dan toch waar zijn
Je wilt al direct achter bureau zitten? Ik zou juist eerst een jaar ervaring opdoen in the field, waarom dat accelor mital moet zijn vraag ik me ook af? Waarom pols je niet bij een windmolenbedrijf of iets dergelijk?
Callmejondo
Legacy Member
RETYPE zei:
Neen zeker niet direct achter een bureau zitten of een hoge functie uitvoeren. Ik vind het zelf ook een must om eerst ervaring op te doen en de fabriek echt goed te kennen vooraleer ik er mensen of projecten in zou aansturen. Daar ben ik me goed van bewust, ik had dit misschien niet goed beschreven. Mijn schrik zit er een beetje in dat het hierbij zou blijven en niet in die 'hogere' job zou geraken.
Moet ook niet persé ArcelorMittal zijn. Zou gewoon zeer handig zijn aangezien ik er 2km vandaan woon (ja ik kan de hoogovens vanuit mijn slaapkamer zien) en de voordelen liggen toch wel hoog. Ik kijk ook graag uit naar andere jobs want op verplaatsing werken lijkt mij net iets tof, rijden is tenslotte mijn hobby
Bedankt voor je reactie. Ik besef me maar al te goed dat het in het begin een zeer kleine kans is, het is meer naar de toekomst toe dat mijn schrik zit. Maar ik zal mij inzetten om toch na een x-aantal jaar zo hoog mogelijk te mikken!
SjaakTrekhaak2
Legacy Member
Ja klopt dat dat niet maandelijks naar de privérekening wordt overgeschreven, met de VVPRbis-dividendregeling (om even technisch te worden) houd ik op mijn huidige winst wel netto min of meer dat bedrag over, gespreid over een aantal jaar. Maar wanneer ik een nieuwe klant zie waarbij omzet relatief stabiel is (vaak dienstverlening), benader ik de situatie steeds op die manier, omdat je enerzijds ergens een grens moet trekken qua vergelijking en anderzijds maak ik steeds de kanttekening dat een (groot) deel van het inkomen op termijn naar de privé vloeit. Met fiscale planning op termijn betaal je nu eenmaal minder belastingen. Op zich voor de meesten ook geen probleem, tenzij je natuurlijk voor een grote privé-aankoop staat (of maandelijks een groot bedrag nodig hebt om te leven).sandervdw zei:Dat was niet bewust(mogelijk onderbewust) ik had zijn zin eigenlijk geïnterpreteerd als "momenteel doe ik nog veel kosten, maar op termijn haal in daar maandelijks 8000 euro uit"
Terwijl mijn punt is dat dat nooit maandelijks wordt, maandelijks heb je een normaal loon maar jaarlijks een bonus. Wil vooral duidelijk maken aan starters dat je niet moet verwachten dat je de eerste jaren in de buurt van 8000 euro zal zitten
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
SjaakTrekhaak2
Legacy Member
Ik kan me zeker inbeelden dat bepaalde sectoren vatbaarder zijn voor stress dan andere. Vooral wanneer je eenmalige projecten doet zal dit voor de nodige onzekerheid en stress zorgen, daar je telkens opnieuw op zoek moet naar nieuwe klanten, terwijl je als werknemer 'gewoon' maandelijks je pree ziet verschijnen. In mijn sector gaan klanten een soort van langetermijnrelatie met u aan (veranderen van boekhouder gebeurt meer dan vroeger, maar als je je klanten goed en correct behandelt ben je wel vaak vertrokken voor meerdere jaren), waardoor ik relatief zeker ben van mijn inkomen. Ik heb een stabiel inkomen, de grootste onzekerheid zijn wanbetalers, maar met een strikt debiteurenbeheer filter je ze er wel uit (liever 1 goede betaler dan 2 slechte). Mijn risico is ook gespreid over vele kleine klanten waardoor het ook geen ramp is als er één wegvalt. Uw situatie, vooral aan het eind, is wel dik klote, als je afhankelijk bent van één (of enkele) opdrachtgever(s) kan het inderdaad slecht uitdraaien als je niet met oprechte mensen te maken hebt. Er zijn ook sectoren waarbij het nog lastiger is, denk maar aan een schrijnwerker die voor een groot project staat in onderaanneming, koopt materialen, steekt uren in een project om dan vast te stellen dat de aannemer failliet is. Dat kan de financiële dood betekenen voor een kleine zelfstandige, niet alleen de uren maar ook een mooi bedrag aan materialen is hij kwijt. Horeca, groothandel, online verkopen (webshop), kappers ... zijn bv ook sectoren die ferm onder druk staan door lage marges, zware investeringen en hoge personeelskosten. Ik ga dus zeker niet beweren dat het zelfstandig ondernemerschap altijd rozegeur en maneschijn is.Tommaso-be zei:
sandervdw
Legacy Member
SjaakTrekhaak2 zei:
Ik heb de overstap eind vorig jaar gedaan (als IT-er) en de eerste paar maanden zijn zwaar (Startkapitaal is +-12k, uw eerste betaling is 1 Maart voor het factuur van januari. Dus dat is al 2x een loon dat van dat startkapitaal moet + de kosten) maar nu zit ik wel de stabiele situatie die je beschrijft. En inderdaad, mijn boekhouder heeft op dezelfde manier berekend dat ik zo'n 60-65% netto kan overhouden via VVPRbis, verhuur van kantoor, etc. Dat komt dan "snel" op 6000-7000 euro netto in mijn geval en in vergelijking tov het leven als werknemer (idem: als IT-er) is dat gewoon een heel groot verschil.
Ik begrijp dat er velen zijn die het een risico vinden, maar persoonliijk ben ik zéér tevreden van de overstap. Inderdaad vooral het feit dat elk uur dat je werkt ook effectief voor jezelf is, voelt gewoon correcter aan.
In mijn pré-onderzoek voor de overstap ook met een aantal freelancers gepraat, en ze maken hun verhaal stevast slechter dan het eigenlijk is. De eerlijke reactie is gewoon dat je als zelfstandige veel meer over houdt.
Pieter3770
Legacy Member
Nog eens een update geven...
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: Master Pol&Soc - afstudeerrichting Communicatiewetenschappen (KUL)
Werkervaring (wat/hoelang) : 11 jaar (5 jaar vorige firma, 6 jaar huidige firma)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Senior Account Manager
Functiebeschrijving: Beheer van vaste klantenportefeuille (klein deel prospectie)
Anciënniteit: Zie werkervaring
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, geloof 37,5 ofzo en er 38 draaien...enkele recup-dagen tot gevolg
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: 0
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3.300 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +- 2.089 euro (incl vergoedingen, excl bonus)
Nettovergoedingen: 120 euro (meegeteld in netto hierboven)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig (in flexbudget tegenwoordig, voor fiets, laptop, gsm, extra in pensioenfonds,...)
14e maand of winstuitkering: bonussysteem, laatste 2 jaar rond de 7.500 euro bruto per jaar (via warranten), maar normaal wel wat lager
GSM (eigen bijdrage)?: 200 euro budget per jaar voor gsm, 10gb, ongelimiteerd bellen/smsen (ook privé), bijdrage van 5 euro euro geloof ik
Auto (VAA & Budget?): Skoda Superb, VW Passat, Mercedes CLA,...
Woon-werkverkeer vergoed?: nope, zie tankkaart
Tankkaart: ja, ongelimiteerd voor eigen gebruik binnen België
Laptop (eigen bijdrage?): ja, bijdragen van 5 euro geloof ik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 euro per dag, (6,91 euro werkgeversbijdrage)
Ecocheques: niet meer
Groepsverzekering: yup
Hospitalisatieverzekering: yup
Andere voordelen: maandelijkse tussenkomst van +- 42 euro in maandelijkse internet/tv-kosten thuis
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35km, maar vaak ook naar klanten
Afstand woon/werk in tijd: +- 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 7 of 8 ofzo
Vrijheid om verlof te nemen: relatief, bepaalde periodes liever wel, andere liever niet
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 39u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? soms, maar alles onder controle
Hoe vaak overuren te presteren? niet
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: ja, admin kan eventueel ook thuis
1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: Master Pol&Soc - afstudeerrichting Communicatiewetenschappen (KUL)
Werkervaring (wat/hoelang) : 11 jaar (5 jaar vorige firma, 6 jaar huidige firma)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Senior Account Manager
Functiebeschrijving: Beheer van vaste klantenportefeuille (klein deel prospectie)
Anciënniteit: Zie werkervaring
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, geloof 37,5 ofzo en er 38 draaien...enkele recup-dagen tot gevolg
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: 0
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3.300 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +- 2.089 euro (incl vergoedingen, excl bonus)
Nettovergoedingen: 120 euro (meegeteld in netto hierboven)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig (in flexbudget tegenwoordig, voor fiets, laptop, gsm, extra in pensioenfonds,...)
14e maand of winstuitkering: bonussysteem, laatste 2 jaar rond de 7.500 euro bruto per jaar (via warranten), maar normaal wel wat lager
GSM (eigen bijdrage)?: 200 euro budget per jaar voor gsm, 10gb, ongelimiteerd bellen/smsen (ook privé), bijdrage van 5 euro euro geloof ik
Auto (VAA & Budget?): Skoda Superb, VW Passat, Mercedes CLA,...
Woon-werkverkeer vergoed?: nope, zie tankkaart
Tankkaart: ja, ongelimiteerd voor eigen gebruik binnen België
Laptop (eigen bijdrage?): ja, bijdragen van 5 euro geloof ik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 euro per dag, (6,91 euro werkgeversbijdrage)
Ecocheques: niet meer
Groepsverzekering: yup
Hospitalisatieverzekering: yup
Andere voordelen: maandelijkse tussenkomst van +- 42 euro in maandelijkse internet/tv-kosten thuis
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35km, maar vaak ook naar klanten
Afstand woon/werk in tijd: +- 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 7 of 8 ofzo
Vrijheid om verlof te nemen: relatief, bepaalde periodes liever wel, andere liever niet
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 39u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? soms, maar alles onder controle
Hoe vaak overuren te presteren? niet
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: ja, admin kan eventueel ook thuis
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.