Archief - Werken bij de NMBS

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Burgernfries

Legacy Member
Voor alle duidelijkheid, met deze reactie wil ik zeker niet negatief zijn, want ik vind de job van treinbegeleider nog altijd een zeer goede keuze voor velen.

1) Ik denk dat het qua verloning belangrijk is een correcte vergelijking te maken. Nogmaals, het loon van een treinbegeleider is zeer mooi, maar daar staat ook heel wat tegenover! En dan heb ik het vooral op de uren. Als prof bach bij de overheid start je aan rond de 1400 netto, dat komt dus overeen met treinbegeleider. Maar, daar tegenover staat wel dat dit voor een vrij rustige bureaujob is met volstrekt normale uren. Als je dan kijkt naar de inspanning qua opoffering vrije tijd die je moet doen als treinbegeleider, dan is die inspanning als treinbegeleider veel groter. Relatief is in dit geval de treinbegeleider veel minder betaald.

2) Als je in de privé dezelfde uren draait als die die een treinbegeleider draait, dan kan je veel meer verdienen dan 1400 euro, en je veel sneller opwerken, omdat je dan bewijst dat je een harde toegewijde werker bent en omdat dergelijke uren allerhande premies opleveren. Daarbij komt dat je, hoewel je dan zware uren maakt, niet dagelijks van shift moet wisselen. Hier is de inspanning dus gelijk tussen privé en treinbegeleider, maar ik ben er zeker van dat iemand die dezelfde opofferingen doet in de privé, na 10 jaar veel verder staat qua loon en functie, als een treinbegeleider.

Nergens zeg ik dat het loon van een treinbegeleider slecht is voor een prof bach, maar het is wel een pak minder goed (verhoudingsgewijs) voor een bachelor dan voor iemand met enkel middelbaar onderwijs, omdat een prof bach nog veel andere opties heeft om 1400 te verdienen, terwijl iemand zonder diploma die niet heeft.

Wat me een beetje stoort (en da's nog altijd heel erg relatief), is dat iedereen heel erg positief is over de functie als treinbegeleider, maar dat een paar factoren (die naar mijn mening erg belangrijk zijn) slechts zelden vermeld worden. En daarmee bedoel ik dat je voor die 1400 euro per maand echt wel veel! opofferingen moet maken, terwijl het hier vaak overkomt alsof het een walk in the park is ;). Belangrijk is dat mogelijke kandidaten dit tijdig inzien, want elke treinbegeleider tegen z'n zin, is ook een serieus pain in the ass voor de klanten, en dat kan dan ook maar best vermeden worden.

Alleszins, veel succes nog met de opleiding! 't Is gek vast te stellen dat ik er nu ook mee bezig had kunnen zijn :s.

MiniJeffrey

Legacy Member
Ja, we moeten inderdaad veel opofferingen maken. Zoals de 170 dagen dat we thuis zijn op een jaar, het feit dat we na 1 of 2 jaar al kunnen opklimmen naar instructeur (hoger loon) :p. Er zullen inderdaad vroeges en lates tussenzitten en niet elke dag zal even leuk zijn, maar wat verloning en andere voordelen betreft is het moeilijk te kloppen. Iemand met ambitie die opklimt tot eerste hoofdinstructeur bvb zal zeer veel geld verdienen (en je kan deze promotie al na zes jaar bekomen). Het is zoals overal: voor wat hoort wat: als je de prachtige verlof- en ziekteregeling en een zeer mooi loon wil moet je bereid zijn wat flexibiliteit aan de dag te leggen.

snake5555

Legacy Member
MiniJeffrey zei:
Ja, we moeten inderdaad veel opofferingen maken. Zoals de 170 dagen dat we thuis zijn op een jaar, het feit dat we na 1 of 2 jaar al kunnen opklimmen naar instructeur (hoger loon) :p. Er zullen inderdaad vroeges en lates tussenzitten en niet elke dag zal even leuk zijn, maar wat verloning en andere voordelen betreft is het moeilijk te kloppen. Iemand met ambitie die opklimt tot eerste hoofdinstructeur bvb zal zeer veel geld verdienen (en je kan deze promotie al na zes jaar bekomen). Het is zoals overal: voor wat hoort wat: als je de prachtige verlof- en ziekteregeling en een zeer mooi loon wil moet je bereid zijn wat flexibiliteit aan de dag te leggen.

Ik denk dat je wel een paar stappen overslaat om instructeur te worden hoor mijn vriend, treinbegleider -> eerste treinbegleider -> en dan moet ik het eens navragen! je moet wel eerst twee jaar graad hebben om intern deel te nemen aan bevorderingsexamens.(graad geen dienst e)

Draego

Legacy Member
snake5555 zei:
Ik denk dat je wel een paar stappen overslaat om instructeur te worden hoor mijn vriend, treinbegleider -> eerste treinbegleider -> en dan moet ik het eens navragen! je moet wel eerst twee jaar graad hebben om intern deel te nemen aan bevorderingsexamens.(graad geen dienst e)

Je moet geen eerste zijn om te kunnen meedoen voor instructeur. Het is gewoon vaak meestal de natuurlijke stap. Ik dacht zelf dat je 2j ervaring nodig had voor instructeur te kunnen worden en 4j voor eerste. Hoe onlogisch het ook klinkt.

Zowel voor machinisten als voor begeleiders dus.

yaffi

Legacy Member
Kben eigenlijk aan het twijfelen om nu al te solliciteren voor treinbegeleider.

Zal het wel goed overkomen als ik zeg dat ik eerst nog mijn bachelor wil afwerken? Zullen ze mij dan niet afwijzen omdat ze mij niet direct in dienst kunnen nemen?
Indien het niets uitmaakt, hoe moet ik dit dan juist aanpakken?

SideShow

Legacy Member
ik had gesolliciteerd als programmeur, maar jammer genoeg had ik geen bedrijfservaring met java of dotNET

ik ben van opleiding a1 informaticus, en heb al enkele jaren "random" bedrijfservaring, dat bleek niet genoeg

MiniJeffrey

Legacy Member
snake5555 zei:
Ik denk dat je wel een paar stappen overslaat om instructeur te worden hoor mijn vriend, treinbegleider -> eerste treinbegleider -> en dan moet ik het eens navragen! je moet wel eerst twee jaar graad hebben om intern deel te nemen aan bevorderingsexamens.(graad geen dienst e)

Eerste treinbegeleider is geen vereiste om instructeur te worden.

yaffi

Legacy Member
yaffi zei:
Kben eigenlijk aan het twijfelen om nu al te solliciteren voor treinbegeleider.

Zal het wel goed overkomen als ik zeg dat ik eerst nog mijn bachelor wil afwerken? Zullen ze mij dan niet afwijzen omdat ze mij niet direct in dienst kunnen nemen?
Indien het niets uitmaakt, hoe moet ik dit dan juist aanpakken?

iemand geen idee?

scorpken

Legacy Member
Je mag je echt niet teveel fixeren op de verloning van een treinbegeleider... die 1350 euro is uw vertrekpunt van uw loon... Hierbij komt nog je percentage op ticketverkoop(10 cent per verkocht ticket + 6% van de waarde van het ticket EN indien je meer dan 100 tickets verkoopt in de maand gaat dat percentage nog naar omhoog ook...), je taalpremie(toch ook ongeveer 160 euro per maand heb ik mij laten vertellen), en dan je nachturen. Ik denk dat je toch gemakkelijk naar huis gaat met ongeveer 1600 euro netto... En dat bedrag zal waarschijnlijk in topmaanden nog hoger liggen.


Die taalpremie krijg je echter wel pas na een vrij moeilijk selor examen, maar dat mag in mijn inziens zeker als treinbegeleider geen probleem zijn.

scorpken

Legacy Member
yaffi zei:
iemand geen idee?



Ik vrees dat als je dat eerlijk tegen de jury zal zeggen ze je niet gaan toelaten. Of je moest echt een zeer goede indruk nagelaten hebben. Maar naar alle waarschijnlijkheid gaan ze je doorverwijzen om terug aan je toelatingsproeven te starten wanneer je klaar bent met je bachelor opleiding.

yaffi

Legacy Member
Dus best helemaal niks vermelden over de opleiding waar ik nu mee bezig ben, en zeggen dat ik ermee gestopt ben? En den achteraf een uitstel tot volgend jaar juni vragen als ik toegelaten wordt?

brittjan

Legacy Member
scorpken zei:
Ik vrees dat als je dat eerlijk tegen de jury zal zeggen ze je niet gaan toelaten. Of je moest echt een zeer goede indruk nagelaten hebben. Maar naar alle waarschijnlijkheid gaan ze je doorverwijzen om terug aan je toelatingsproeven te starten wanneer je klaar bent met je bachelor opleiding.

Niet waar.. Ik zelf zit ook nog op school. Heb dit gewoon vertelt aan hun. Misschien wel afhankelijk van welke jury je juist hebt..

MiniJeffrey

Legacy Member
Ik zou er niets over zeggen en voorlopig de procedure afwachten. Opzegtermijn is een geldige reden voor uitstel van aanwerving, maar studies denk ik niet...

brittjan

Legacy Member
MiniJeffrey zei:
Ik zou er niets over zeggen en voorlopig de procedure afwachten. Opzegtermijn is een geldige reden voor uitstel van aanwerving, maar studies denk ik niet...

Bij mij hebebn gezegd op de dienst aanwerving dat zodra ik de aanwervingsbrief heb gehad ik kan gaan beginnen werken. Maar ik kon het ook opschorten tot ik afgestudeerd zou zijn. Normaal dus geen enkel probleem:)

seeken

Legacy Member
scorpken zei:
Je mag je echt niet teveel fixeren op de verloning van een treinbegeleider... die 1350 euro is uw vertrekpunt van uw loon... Hierbij komt nog je percentage op ticketverkoop(10 cent per verkocht ticket + 6% van de waarde van het ticket EN indien je meer dan 100 tickets verkoopt in de maand gaat dat percentage nog naar omhoog ook...), je taalpremie(toch ook ongeveer 160 euro per maand heb ik mij laten vertellen), en dan je nachturen. Ik denk dat je toch gemakkelijk naar huis gaat met ongeveer 1600 euro netto... En dat bedrag zal waarschijnlijk in topmaanden nog hoger liggen.


Die taalpremie krijg je echter wel pas na een vrij moeilijk selor examen, maar dat mag in mijn inziens zeker als treinbegeleider geen probleem zijn.

Eventjes enkele correcties op uw post.

01. Je start met 1.332 euro net, dit is het minimum dat je per maand gaat verdienen.
02. Met werkende partner en 1 kind heb je 1360 netto
03. De selor taalpremie is exact 180 euro bruto.
04. Het selor examen is elementaire kennis (artikel 8+9 paragraaf 1 elementaire kennis), een multiple choice test en een gesprek. Dit is echt niet moeilijk.

that's all folks (info heb ik 2 maanden geleden zwart op wit verkregen van de dienst bezoldiging van de nmbs)

MiniJeffrey

Legacy Member
Je vergeet: maaltijdcheques per gewerkte dag, weekend-en nachtpremie, percentage op verkochte tickets en de productiviteitspremie. En ik heb al gehoord dat de taalpremie 178 euro netto is, maar daar hebben we nog geen bevestiging van gekregen.

seeken

Legacy Member
MiniJeffrey, 178 netto is echt echt fout hoor, het is 180 brut, niet meer, niet minder

MiniJeffrey

Legacy Member
Het kan meer of minder zijn afhankelijk van op welke coëfficiënt je staat, maar dat van bruto/netto weet ik niet. Dat ging onze instructeur eens navragen bij HR.

MiniJeffrey

Legacy Member
Je begint op 1. Doe je goed je werk en krijg je af en toe complimentjes dan kan je stijgen naar 1.1 en zelfs 1.2, je krijgt dan met andere woorden 10 of 20% meer premies. Doe je echter minder goed je werk of komen er geregeld klachten van je binnen dan kan je zakken en zakken kan je dieper dan stijgen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan