Basisschool Balder

Op het einde van aflevering 4 zegt die meester Jürgen dus eigenlijk dat zijn hele klas niet voldoet. "De meest elementaire zaken kunnen ze niet", "De toetsen zijn keislecht", "eigenlijk moet ik zeggen: hele klas B-stroom", ...

Toch krijgt iedereen een A-attest.

Die stromen nu in een eerste middelbaar in, terwijl ze 0.0 kans hebben het te halen. Niet alleen dat, ze gaan ook het gemiddeld niveau van die klassen naar beneden trekken. Ja, ze kunnen er zelf niet aan doen. Maar hoe help je die gasten door ze naar de A-stroom te laten gaan?
 
Op het einde van aflevering 4 zegt die meester Jürgen dus eigenlijk dat zijn hele klas niet voldoet. "De meest elementaire zaken kunnen ze niet", "De toetsen zijn keislecht", "eigenlijk moet ik zeggen: hele klas B-stroom", ...

Toch krijgt iedereen een A-attest.

Die stromen nu in een eerste middelbaar in, terwijl ze 0.0 kans hebben het te halen. Niet alleen dat, ze gaan ook het gemiddeld niveau van die klassen naar beneden trekken. Ja, ze kunnen er zelf niet aan doen. Maar hoe help je die gasten door ze naar de A-stroom te laten gaan?
Omdat ze beter bij leeftijdsgenoten zitten dan ze te laten zitten.
 
Ik hoop dat onze minister van Onderwijs dit bekeken heeft. Misschien komt dan het besef dat leerkrachten moeten verplicht worden om hun schooljaar uit te doen. Man man man, zo fout om halverwege een schooljaar te veranderen.

Die ouders die gedegouteerd waren dat de directeur vertrok (zoals zovele andere leerkrachten) waren wel vol van zichzelf. Niet beseffende dat hun zoon wel eens een varken zou kunnen zijn op school en uiteraard zelf geen woord Nederlands kunnen.
 
Waarom is het fout om halverwege te veranderen? Het werkt in de omgekeerde richting ook zo: scholen halen mensen binnen en laten mensen vallen hoe en wanneer ze willen hoor.
 
Ik denk ook niet dat je mag onderschatten hoe verschrikkelijk je je voelt in die situatie. Ik kan me daar in inleven, ik heb echt begrip voor die mensen. Dat gevoel van machteloosheid dat je hebt, dag in dag uit altijd de boeman moeten spelen... Daar ga je aan kapot.
Op een gegeven moment moet je kiezen voor je eigen gezondheid. Gelukkig heb ik dat in mijn post-30'er jaren ontdekt want ik was ook bijna rijp om de sector keihard de rug toe te keren.
 
Laatst bewerkt:
Het is héél zwaar. Je haalt daar amper arbeidsvreugde uit terwijl je al die uren daar staat en zeker in het lager onderwijs nog heel veel tijd en moeite steekt in voorbereiden, materiaal voorzien, verbeteren, zorgplannen etc etc. Weinig respect van leerlingen en ouders. Continu extra taken moeten doen waar geen enkele incentive aan vasthangt maar wat je moet doen omdat het er nu eenmaal bij hoort... Je ziet in de docu maar een fractie van wat een leerkracht doet.
 
Het hartverscheurende is dat die kinderen hun potentieel mogelijk nooit gaan bereiken. Mijn vrouw had er ook zo eentje in de klas met een grote leerachterstand, maar als ze die op niveau wou krijgen zou die een heel school jaar 1 op 1 begeleiding moeten krijgen wat natuurlijk nooit lukt tenzij je het geld hebt om een bekwame privéleerkracht aan te werven. Kind zat dan ook nog eens in een sociaal zeer marginale toestand met een labiele moeder die af en toe haar vuisten gebruikt ("want dat is normaal in onze cultuur"). Gevolg was dat het kind ook niet echt gesocialiseerd was en zich vaak misdroeg in de les. Ze weet nu al dat het kind "bedorven" is voor de rest van haar leven. En zo heeft ze er wel een aantal gekend in haar schoolcarrière.

Wat mijn vrouw ook zegt over de serie is dat ze veel herkent van haar jaren op een concentratieschool in Borgerhout. Zeker ook een gebrekkige samenhang van het team - dat al onder enorme stress staat - met een directeur die de boel duidelijk niet meer kan managen. Als je iemand bent die goed wil doen voor iedereen ben je een vogel voor de kat.

Het uitdaging aan zo'n scholen is ook de grote hoeveelheid aan extra zorgtaken (die je ook op witte scholen hebt) en dat je meer dan elders een opvoedkundige rol te vervullen hebt. De kerntaak van een onderwijzer is kennisoverdracht, maar dat wordt alsmaar meer naar de achtergrond gedrongen. Komen daar nog eens veeleisende ouders bij ...
 
Ik moet ook meer en meer toegeven dat Balder beter af zou zijn als alle lessen in het Frans gegeven zouden worden. Iets zegt me dat 75% van de klas die taal wél perfect kent.
 
Ik moet ook meer en meer toegeven dat Balder beter af zou zijn als alle lessen in het Frans gegeven zouden worden. Iets zegt me dat 75% van de klas die taal wél perfect kent.

No shit Sherlock. Ze komen uit het Franstalig onderwijs maar waren daar niet meer welkom.

Waarom zou die school moeten overschakelen naar Franstalig onderwijs? Is dat zo evident?
 
Dat is natuurlijk een totaal ander verhaal. Je hebt ook geen baat bij leerkrachten die dan de Franse taal niet perfect beheersen maar dan zaken in het Frans moeten gaan uitleggen. En ik denk dat dat nu niet bepaald aanlokkelijk is voor personeel....
Dat Nederlandstalig onderwijs wordt georganiseerd door de Vlaamse Gemeenschap. Denk dat het land al ingewikkeld genoeg is zonder dat we aan de Vlaamse Gemeenschap gaan vragen om hun onderwijs in het Frans te organiseren...
 
Op basis van de beelden van de eerste aflevering zijn die 3 leerkrachten die in beeld kwamen toch ook gewoon ... niet goed, om niet te zeggen rotslecht?
Ik bedoel dan gewoon pedagogisch want goede bedoelingen hebben ze allemaal duidelijk wel.
Misschien het gevolg van het personeelsverloop of de beeldmontage, maar ik kan mijn mening maar baseren op wat ik zie natuurlijk.

Om te beginnen de klasindeling bij veel van die lessen? Als je bij individuele oefeningen of ex-cathedra theorie de kinderen aan een ronde tafel zet of met het hoofd naar elkaar, vraag je toch om problemen? Je creëert de perfecte situatie voor ongevraagde interactie.

Daarnaast is ook de manier van omgaan toch uiterst bedenkelijk. Bv. de leerlingen zijn dan eindelijk stil, en dan reageert ze daar op een sarcastische manier op? Komaan zeg.

En zo zat het echt vol met voorbeelden.
Dat zijn dingen die je bijna op dag 1 van een lerarenopleiding leert.
En dat is dan nog met een camera op u gericht, dus ik veronderstel dat je uw beste beentje voorzet.

Nu ja, zoals reeds vermeld in dit topic blijven in die scholen de topleerkrachten waarschijnlijk niet lang. Ook goede directeurs (pedagogisch en managerieel) strijken daar wss niet vanzelf neer.
 
Die scholen hebben de ruimte niet om te selecteren. Dat is gewoon een kwestie van aannemen wie zich aandient. Ik heb ooit één keer echt een sollicitatiegesprek moeten doen in het onderwijs, terwijl ik in totaal in 25 verschillende scholen heb gewerkt....

Wat je zegt over klasmanagement: ik hoop dat dat nu zo is zoals je zegt, dat je dat leert in de opleiding. Ik kan me niet herinneren dat ik daar in de opleiding voor lager onderwijs ooit één les over heb gehad.
 
Wat je zegt over klasmanagement: ik hoop dat dat nu zo is zoals je zegt, dat je dat leert in de opleiding. Ik kan me niet herinneren dat ik daar in de opleiding voor lager onderwijs ooit één les over heb gehad.
Dat komt nu aan bod in de standaardvakken, naast zelfs dedicated keuzevakken.
Blijkbaar op vraag van de studenten, omdat dat een nummer 1 issue is bij beginnende leerkrachten.

Alle begrip ervoor dat sommige leerkrachten daar minder onderlegd in zijn of vooral ervaring hebben in gemakkelijker omgevingen.
Maar dat lijkt mij nu bij uitstek iets waar een directeur of pedagogisch begeleider zich in bijschoolt, dat opmerkt en aan de leerkrachten concreet tips en tools probeert aan te reiken om dat te verbeteren?

Aflevering 2 nu gezien en die directeur is nog erger dan mijn vooroordeel kon bedenken.
Vanwaar komt dat idee dat die man 'visie' heeft?
Of nog lachwekkender: 'hij denkt vooral aan de toekomstvisie, is niet echt bezig met het nu', onze grote strategische visionair :unsure:
En geen tijd genoeg, hij zit er al zijn 3de jaar?

In het bedrijfsleven heb je dat ook soms van die luchtverkoper visionairs, maar die kunnen het dikwijls uitstekend uitleggen met het juiste veelvuldig gebruik van jargon.
Niets van dit alles hier toch? Gewoon wat vage zinnen zonder inhoud, en als iemand vraagt 'ja maar Mike, hoe zou je dat dan concreet doen?' antwoordt hij doodleuk 'ja dat weet ik ook niet' gevolgd door opnieuw wat simpele platitudes.

Om dan 2 weken en een volledige maand afwezig te zijn, gevolgd door wederom wat individuele en groepsgesprekken die uitblinken in totale vaagheid met veel 'ik begrijp jou' en 0 concrete uitkomst.
Om dan zelf te vertrekken.

Zelfs als parodie van een directeur is het ongeloofwaardig.
Vdab cursus management gevolgd met veel 'missie - visie - blabla' in, maar weet eigenlijk van niets.
 
Laatst bewerkt:
Helemaal mee eens hoor. Pedagogen hebben in het veld altijd ook wel wat de naam gehad van veel blabla te verkopen, met weinig boem boem.
 
Ik vind het ook wat... ehm.. verkeerd om hier te komen zeggen dat het 'slechte' leerkrachten zijn als je zelf geen flauw benul hebt van de werkelijke situatie. Niet dat er geen enkel geldig punt tussen zat, maar ik zou mijn veroordeling toch voor mij houden op basis van enkel die docu.

Als je een totale verandering gaat willen bereiken specifiek in deze school dan ga je daar een heel netwerk aan volk moeten placeren. Directie dat verbonden is met beleidsmakers die voeling hebben met de leerlingen, leerkrachten die onderling dagelijks/wekelijks overleggen met de beleidsmakers en een ouderraad die mee de ondersteuning van het handhaven van het schoolregelement promoot.

Zomaar 1 nieuwe persoon erin gooien, zoals het nu gaat, haalt niet uit.
 
Ik vind het ook wat... ehm.. verkeerd om hier te komen zeggen dat het 'slechte' leerkrachten zijn als je zelf geen flauw benul hebt van de werkelijke situatie. Niet dat er geen enkel geldig punt tussen zat, maar ik zou mijn veroordeling toch voor mij houden op basis van enkel die docu.

Als je een totale verandering gaat willen bereiken specifiek in deze school dan ga je daar een heel netwerk aan volk moeten placeren. Directie dat verbonden is met beleidsmakers die voeling hebben met de leerlingen, leerkrachten die onderling dagelijks/wekelijks overleggen met de beleidsmakers en een ouderraad die mee de ondersteuning van het handhaven van het schoolregelement promoot.

Zomaar 1 nieuwe persoon erin gooien, zoals het nu gaat, haalt niet uit.
Wat jij dan voorstelt is de ideale wereld die bestaat uit gewillige stakeholders en de planeten die allemaal om één rij staan en zoals je uit ervaring allicht weet is die ideale wereld onbestaande.
 
Ik denk dat Mike eigenlijk wel zijn hart op de juiste plaats had, maar misschien was hij wel niet de juiste persoon om de school door de dagelijkse problemen te leiden. Het lijkt mij onterecht dat sommige mensen hem aanvallen, hij heeft in ieder geval geprobeerd waar de meeste van ons keyboard warrior blijven.

De school zat/zit in een duidelijke vicieuze cirkel. Door het personeelstekort ontstaat stress, problemen en moeilijkheden, die op hun beurt weer leiden tot meer personeelsleden die afhaken en personeelstekorten. Het gebrek aan ruimte (kleine klassen, beperkte buitenruimte), sociale en culturele verschillen, taalbarrières, thuisproblemen en leer- en gedragsproblemen maken de situatie er natuurlijk niet gemakkelijker op. Toch probeert iedereen die daar werkt er het beste van te maken.

Wat mij veel meer stoort, is het schoolbestuur. Die lijken wel de grote afwezige te zijn in deze documentaire. GO! Scholengroep Brussel staat toe dat er één persoon H/T directeur is, en lijkt bovendien ook maar weinig te doen om voldoende personeel naar deze school te krijgen. De pedagogische begeleidingsdienst die ze wel sturen heeft weinig meer te bieden dan wat het schoolpersoneel al weet, maar niet kan uitvoeren door het personeelsgebrek. Ook de reactie van Onderwijs Vlaanderen is ook twijfelachtig. In plaats van meer middelen te voorzien om extra begeleiders en co-teachers in te zetten op scholen met een verhoogde nood, sturen ze inspecteurs die alleen maar extra stress en administratieve druk geven op het al overbelaste personeel...

Nee, je kan niet blij worden van deze documentaire. Er zijn problemen die structureel moeten worden aangepakt in ons onderwijs. Naast Basisschool Balder zullen er ongetwijfeld meer veel meer scholen zijn die in een gelijkaardige situatie verkeren. Het gaat om een bredere crisis in ons onderwijs, eentje die we zonder echte beleidsveranderingen en meer middelen enkel maar zullen zien toenemen. Het gaat niet alleen maar over kennisoverdracht, de basisvaardigheden of excelleren. Het gaat ook om attitudes aanleren, emotioneel en psychische veilig zijn. Onderwijs betekend niet enkel een leerkracht voor iedere klas, maar ook voldoende middelen om extra begeleiding en ondersteuning te beiden waar nodig. Feit dat secretariaatsmedewerkers inspringen en banden opbouwen met leerlingen toont aan hoe hoog die noodzaak er is.
 
Een school is een afspiegeling van de maatschappij waarin ze zich bevindt. Hoe meer ik hierover nadenk, des te meer ben ik ervan overtuigd dat de problemen zelfs niet (enkel) binnen de schoolmuren opgelost kunnen worden. Maar dat het moet beginnen met een mentaliteitswijziging op verschillende vlakken binnen de maatschappij. En dat eigenlijk heel die omgeving verantwoordelijkheid draagt voor wat er gebeurt, net omdat dit niet iets is van de laatste paar jaar. Wat we zien is maar het topje van de ijsberg.
 
Eindelijk de laatste aflevering kunnen zien. Die ouders die razend kwaad waren, terwijl er daar niemand een woord Nederlands sprak. Top. Misschien is dat de reden dat die kinderen niet meekunnen. Maar zover denken die ouders niet.

Het is zoals die ene leerkracht zei: van zodra er Nederlands in het spel komt (dat kan ook in de les Aardrijkskunde bv) is het om zeep.

Begrijp mij niet verkeerd. De school mag ook nooit iemand naar het 2e studiejaar laten gaan als die niet meekan. Alles is waarschijnlijk begonnen als ze 6 jaar waren. Of vroeger. Maar zeker niet als ze 10 jaar zijn. Dan is het te laat.

Ieder kind in België moet gewoon deftig Nederlands kunnen. En als de ouders ‘kwaad’ zijn dat hun kind niet mag overgaan naar het tweede studiejaar, mogen die DAN AL eens goed onder hun voeten krijgen en vragen of eisen dat ze iedere avond Nederlands spreken thuis.

Ik vraag mij af hoe slécht ik wel zou zijn als ik in Spanje les zou krijgen, terwijl mijn ouders iedere dag NL tegen mij spreken. Inclusief heel mijn omgeving. Uiteraard komt dat niet goed. En al zeker niet als ik ieder jaar gedelibereerd word.

Ach ja, zelfs mijn eigen vrienden zijn ‘‘s avonds al te moe om zich bezig te houden met hun eigen kind. Dus het zal wel aan mij liggen. Ook daar steekt niemand nog tijd in huiswerk.

AI komt alleszins op het juiste moment.
 
Terug
Bovenaan