Ik vermoed van wel, da's iets dat altijd gebeurd natuurlijk, de politie gaat meer middelen inzetten als de schade groter is. In dit geval leidt dat tot een wat pervers effect maar dat gebeurd eigenlijk altijd wel een beetje. Da's wel een mooi voorbeeld van waarom het wel degelijk gerechtvaardigd is dat rijke mensen meer belastingen betalen, het loutere feit feit dat je rijk bent zal er in veel gevallen voor zorgen dat je een disproportioneel deel van de overheidsuitgaven naar je toe zal trekken.
Kleine nieuwtjes
- Onderwerp starter Hawk
- Startdatum
Mja, mijn vrouw werkte 100 procent in het wit, maar toch maandelijks een goeie 90 euro aan tips
Doet me denken aan dat verjaardagsfeestje van Kevin De Bruyne: https://www.hln.be/buitenland/kevin...k-van-100-000-dollar-is-niet-te-gek~a9937c34/
KdB heeft een jaarloon van 21 miljoen pond 25 miljoen euro dus. Reken op 220 werkdagen voor de gemiddelde mens en dan blijkt die 100k minder en een dagloon te zijn. In België is het gemiddeld dagloon +-100€. Ik denk dat de meeste mensen meer uitgeven aan een verjaardagsfeest...
DogFacedGod
Well-known member
Gender pay gap: Parliament backs binding pay-transparency measures | News | European Parliament
EU companies with at least 50 employees should be fully transparent regarding pay, and MEPs want them to tackle any potential gender pay gap.
www.europarl.europa.eu
Er gaan een paar middelgrote KMO's het benauwd krijgen met dit.
StarSeeker
Active member
Gender pay gap: Parliament backs binding pay-transparency measures | News | European Parliament
EU companies with at least 50 employees should be fully transparent regarding pay, and MEPs want them to tackle any potential gender pay gap.www.europarl.europa.eu
Er gaan een paar middelgrote KMO's het benauwd krijgen met dit.
Waarom?
Zo geraken ze niet meer weg met enkele van hun medewerkers een pak minder te betalen dan anderen voor hetzelfde geld?
Juist goed, zou'k zo denken.
voor hetzelfde werk bedoel je?
SomeDude
Banned
Vrije markt dus die hebben dat toch zelf onderhandeld en getekend om voor dat loon er te werken?
En als KMO maak je er gewoon verschillende functies op papier van et voila
Hier toch even een randbemerking bij: ik ben op zich niet afgunstig op een topvoetballer zijn dure horloge of zijn dure sportwagen, hij (of zij) werkt ervoor in een markt van vraag en aanbod waarin zijn talent uniek en veel gevraagd is, dus die mag daar een hoog loon voor vragen en krijgen. Iedereen zou dat doen in hun plaats.
Waar ik wel problemen mee heb:
- Politiebewaking bij risicowedstrijden is eigenlijk een grote kost die inherent is aan een sector die daar winst op maakt, collectiviseren.
Ik zou die factuur integraal doorsturen naar de voetbalclubs. - Topvoetballers krijgen hun toploon echter ook voor een deel dankzij onverantwoorde RSZ-kortingen, fiscale gunststelsels zoals auteursrechten, etc. en zeker zolang die clubs winst maken, moeten er op toplonen al helemaal geen dergelijke kortingen gegeven worden.
- Bovendien draait ondanks al de bovenstaande gunstmaatregelen die sector ook nog eens op louche tot ronduit crimineel (zwart) geld, omkoping, moedigt men gokken aan, maken sommige clubs een hele hoop schulden, etc.
Fair play zowel op speel als financieel vlak ontbreekt zelfs nu nog.
Kevin De Bruyne mag gerust een verjaardagsfeest geven voor een bedrag dat het modale dagloon van een Brit of Belg met een veelvoud overstijgt, maar hij zou hetzelfde percentage aan belastingen moeten betalen als de rest van het plebs in de hoogste belastingschaal.
DogFacedGod
Well-known member
Juist daarom. Er zijn genoeg KMO's die eerder vrouwen aannemen omdat ze minder veeleisend zijn op loonsvoorwaarden.
Als ze daar plots die cijfers moeten publiceren, gaat het spel zijn.
Ik vind dat absoluut een goeie maatregel, maar het zal zéker een storm op de arbeidsmarkt teweeg brengen. Want iedereen die al jaren onder het gemiddelde betaald wordt, gaat dat plots te weten komen. En dat is imo al reden genoeg om te vertrekken (wat uiteindelijk ook niet klopt, want per definitie is ongeveer de helft van het personeel onder het gemiddelde betaald...).
Ik vermoed dat er heel snel, heel veel verschillende functiebeschrijvingen gaan komen. Al weet je natuurlijk ook snel als plots uw functieomschrijving afwijkt van uw directe collega, hoe laat het is.
Maar transparantie rond lonen is enkel maar positief op de lange termijn.
Ik vraag me wel af hoe ze dat precies gaan doen voor kleine bedrijven want ze zouden het doen voor bedrijven vanaf 50 mensen. Dat lijkt me heel weinig om statistische analyses op te doen. Hoeveel mensen in een bedrijf van 50 man doen hetzelfde met dezelfde ervaring? Dat gaan er vaak maar een paar zijn, absoluut te weinig om ernstige conclusies te trekken.
Dat zullen ze zich ook wel al gerealiseerd hebben dus ik vermoed dat de uiteindelijke uitwerking van die richtlijn heel anders/minder verregaand zal zijn dan er nu wordt voorgesteld.
Om mezelf als voorbeeld te geven. Toen ik 3 jaar ervaring had verdiende ik 60% meer dan iemand die samen met mij begonnen was in dezelfde functie. Puur door "het durven vragen" eigenlijk... Als ze de regel volledig doorvoeren, dan gaat dat soort dingen toch echt niet meer kunnen.
Als sollicitant zou ik het ook wel weten nu
Pieterjan94
Well-known member
Zoals die zogezegde "great resignation" zeker?
Volgens mij gaat dat vrij weinig doen. Misschien wat extra wrevel, of wat geknutsel bij bepaalde HR diensten, maar het zal al bij al wel weer passeren.
Goede evolutie, dat wel.
Precies alsof iemand die op zoek is naar werk en dat werk nodig heeft om financieel rond te komen in een zetel zit om keihard over salaris te onderhandelen
JorisBlack
Well-known member
Regering schrapt btw-verlaging voor fietsen wegens ‘te duur’
De btw op fietsen en elektrische fietsen wordt dan toch niet verlaagd naar 6 procent. De regering vindt de maatregel te duur. Vorige maand nog werden accijnzen op diesel en benzine wel aanzienlijk verlaagd.
www.standaard.be
Sterk.
ugar
Well-known member
Onvoorstelbaar sterk.Regering schrapt btw-verlaging voor fietsen wegens ‘te duur’
De btw op fietsen en elektrische fietsen wordt dan toch niet verlaagd naar 6 procent. De regering vindt de maatregel te duur. Vorige maand nog werden accijnzen op diesel en benzine wel aanzienlijk verlaagd.
Sterk.
Of misschien beter : onvoorstelbaar
Renegadexxripxx
Well-known member
Nuja, ik kan het nog wel kaderen.Regering schrapt btw-verlaging voor fietsen wegens ‘te duur’
De btw op fietsen en elektrische fietsen wordt dan toch niet verlaagd naar 6 procent. De regering vindt de maatregel te duur. Vorige maand nog werden accijnzen op diesel en benzine wel aanzienlijk verlaagd.
Sterk.
Dieje speed pedelec kan al gebruik maken van de verlaging van de BTW op elektriciteit.
Ze moeten toch nog ergens geld van binnenkrijgen natuurlijk... het gat is al groot genoeg.
De manier waarop wordt verwezen naar de gezakte accijnzen voor diesel en benzine vind ik wel huichelachtig. Volgens De Standaard kost dat de schatkist 5.5 miljoen euro per dag. 5.5 miljoen euro per dag aan inkomsten die een jaar geleden niet bestonden welteverstaan. Zwak hoor.