Werkgever laat uren klein verlet inhalen

[Remake]

Dag

Vraagje over arbeidsreglement, al eens @JPV taggen. Mijn vriendin werkt 38u met een vast contract, verspreid over 5 dagen waaronder de zaterdag, dus 1 vaste vrije dag per week. In haar contract staan de uren die ze werkt per dag, met vermelding dat als ze vrijwillig een zaterdag wisselt met een zondag, er een premie is (ze hebben de zondag tekort aan mensen).
Nu trouwt haar broer binnenkort op een zaterdag, dus vraagt ze een dag klein verlet. Dit wordt zonder discussie goedgekeurd, maar nu ziet ze in haar planning, dat ze de zondag na de trouw moet werken om die 8u van de zaterdag goed te maken.
Los van het feit dat iemand laten werken op zondag, vanaf 's morgens, na de trouw van een broer al bedenkelijk is, vraag ik me dus af of dat wettelijk zomaar mag om de dag klein verlet te laten inhalen op een vrije dag?

Alvast bedankt

 

[Str8_6]

Dag

Vraagje over arbeidsreglement, al eens @JPV taggen. Mijn vriendin werkt 38u met een vast contract, verspreid over 5 dagen waaronder de zaterdag, dus 1 vaste vrije dag per week. In haar contract staan de uren die ze werkt per dag, met vermelding dat als ze vrijwillig een zaterdag wisselt met een zondag, er een premie is (ze hebben de zondag tekort aan mensen).
Nu trouwt haar broer binnenkort op een zaterdag, dus vraagt ze een dag klein verlet. Dit wordt zonder discussie goedgekeurd, maar nu ziet ze in haar planning, dat ze de zondag na de trouw moet werken om die 8u van de zaterdag goed te maken.
Los van het feit dat iemand laten werken op zondag, vanaf 's morgens, na de trouw van een broer al bedenkelijk is, vraag ik me dus af of dat wettelijk zomaar mag om de dag klein verlet te laten inhalen op een vrije dag?

Alvast bedankt

Ik ben jpv niet, maar ben zo goed als zeker van niet.

 

[Remake]

Ik ben jpv niet, maar ben zo goed als zeker van niet.

Was toch ook mijn eerste gedacht, of ze moeten recup geven, aangezien klein verlet een doorbetaalde dag is.

 

[phate_13]

Lijkt me inderdaad simpel. Er is "verlof" (klein verlet) toegestaan. Er is niet (door haar) gevraagd om die zondag te doen.

Enkel melding doen dat er een fout in de planning staat, dat ze niet gevraagd heeft om die zondag te werken lijkt me voldoende?
Ik zou er in eerste plaats alleszins gewoon vanuit gaan dat er een vergissing/menselijke fout gebeurd is.

 

[JPV]

Behalve enkele uitzonderlijke situaties kan dit idd niet.

 

[Remake]

Behalve enkele uitzonderlijke situaties kan dit idd niet.

Welke uitzonderlijke situatie zou eventueel van toepassing kunnen zijn hier? Die zondag stond ze in elk geval niet ingepland, ook niet om gevraagd omdat ze de week er voor de zondag doet en er nooit twee opeenvolgend doet.

 

[JPV]

Welke uitzonderlijke situatie zou eventueel van toepassing kunnen zijn hier? Die zondag stond ze in elk geval niet ingepland, ook niet om gevraagd omdat ze de week er voor de zondag doet en er nooit twee opeenvolgend doet.

in haar geval niet, gaat over continue diensten, noodoproepen etc.