Iemand zei:
Ik weet hoe het werkt, maar jij poneert een stelling. Ik vraag om bewijzen.
Ik kan ook zeggen: de leden van de Bende van Nijvel zitten allemaal in Gent, zoek zelf maar. Zo werkt het niet he.
Anyway,
Daarnet op het nieuws gezien dat ABVV en ACV een nieuwe CAO willen in Veldeman gezien er blijkbaar toch geld is om 30 euro premie te geven aan werkwilligen.
Wtf? :/
Ze zouden ook acties voeren op beurzen waar Veldeman haar producten verkoopt. Oh jee.
Ik heb dat een paar jaar geleden gezien tijdens een lezing van één of andere persoon van een bekend bedrijf maar momenteel ontsnapt mij de naam. Dus excuseer mij als ik niet bewijzen kan neerleggen. De arrogantie hoefde er echt niet bij...
EDIT: naam van het bedrijf was Earnst & Young, persoon in kwestie was Jan Verhoeye.
Iemand zei:
JPV zal het graag horen. Wat een ongenuanceerde post.
Ooit al de vraag gesteld waarom oudere mensen meer op straat te vinden zijn aan een post of was dat te moeilijk?
Een werknemer van zekere leeftijd heeft een zekere anciënniteit en een inherente handicap verbonden aan zijn leeftijd.
Als hij ontslagen wordt heeft dat repercussies op zijn gezin en arbeidskansen. Of verwacht jij dat bedrijven staan te springen om 50+'ers aan te nemen? En indien wel, aan welk loon?
Een jonge werknemer heeft minder te verliezen dan een oudere. Misschien zou dat een reden kunnen zijn.
En nu ga ik u eens imiteren: Wat een klucht dat jij schrijft. Een jonge heeft minder te verliezen? Wat een kortzichtige visie is dit. Ik moet er bijna van kotsen.
Voor de jongeren staat er het meest op het spel ja. Dit sociale systeem is onhoudbaar en wat de ouderen willen is dit behouden tegen wil en dank in. Waarom? Ah natuurlijk omdat zij nog zo van het zeer gunstige systeem zouden kunnen gebruik maken. Maar diegenen die nu 20 zijn gaan in dat geval een ongeziene inspanning moeten leveren indien het huidige systeem ongewijzigd blijft de volgende 5 a 10 jaar. En dat is géén ver-van-mijn-bed-show maar een zeer ernstig topic dat de vakbonden en de oudere bevolking blijkbaar niet door hebben.
Vroeger streefden de vakbonden nog naar positieve zaken, naar fundamentele veranderingen die de maatschappij ten goede kwamen. De dag van vandaag streven ze niet langer naar vernieuwing, niet langer naar vooruitgang maar naar het status quo. De samenleving is veranderd maar de vakbonden steken nog altijd in dezelfde denkwijze als 30 jaar geleden. En is het nu zo onlogisch dat de wereld van vandaag heel anders is dan die 30 jaar geleden en als dusdanig ook andere oplossingen vereist. Blijkbaar snappen heel veel mensen dit niet.
Vakbonden waren in hun huidige vorm zéér nuttig tientallen jaren geleden, maar vandaag de dag zijn ze verouderde instellingen die ver van de realiteit staan. Akkoord de belasting op arbeid is al ongezien hoog maar wat zij soms voorstellen is belachelijk. Miljarden ophalen door fraude beter te bestrijden? Je gaat dan eerst weer een pak geld moeten investeren in het departement fraudebestrijding eer je er iets van gaat te merken krijgen. En dan gaan de miljarden die de vakbond daaruit wil halen snel smelten als de zon.
Ten tweede, grote bedrijven evenveel laten betalen als kleine? Dat is pas helemaal de economie de das omdoen. Sta er is bij stil dat het net die grote bedrijven zijn die enorm veel mensen werk verschaffen. Zij kunnen evengoed zeggen foert wij pakken ons boeltje op en verhuizen naar Brazilië, Argentinië, Taiwan, Indonesië,... KEUZE GENOEG aan landen die hun willen lokken met nog betere voorwaarden. Dan ga je grote bedrijven heus niet kunnen houden door te argumenteren dat wij een goede know-how hebben hoor. Money beats the mind any day. Dit is een kapitalistische wereld waar, zoals door het Amerikaans Hooggerechtshof gesteld werd onlangs, money is free speech.
) niet gekend moeten worden. 
