SavaB zei:
En die mogelijkheid is er nu ook. Als jij uit eigen vrije wil jezelf aanbiedt voor gemeenschapsdienst, dan heeft het OCMW daar projecten voor (zie bv de stadswacht).
Die projecten zijn ook maar parels voor de zwijnen.
Ik merk het goed genoeg aan een hoop figuren die wij op't werk de revu zien passeren.
Die mensen krijgen de kans op een vaste job (akkoord, het is geen hoogopgeleide job, maar goed, het is er één) en vaak genoeg weten ze toch nog alles om zeep te helpen.
Dan werken ze een jaartje als zogenaamde art 60er, en dan zijn ze weer een volledige dop trekken.
Volgens mij moet er daarom meer gekeken worden naar de reden van werkloosheid en niet op een termijn. Anders ga je het meer zien gebeuren dat er interims worden gedaan en men daarna weer 3 jaar kan gaan doppen.
In zo'n job steekt echter meer tijd dan je denkt, die mensen worden ook uitvoerig begeleid en krijgen sollicitatielessen, ..; het is alleen wraakroepend om te zien dat die lessen niet ter harte worden genomen en de kansen die ze krijgen niet met beide handen grijpen.
Voorts heb ik ook nogal een probleem met die OCMW-projecten op dat gebied dat de vereiste vaak een aantal jaar werkloosheid inhoudt. Voor zo'n activa-baanplan moet je 2 jaar werkloos zijn (dacht ik). Ooko niet echt motiverend om mensen sneller aan het werk te krijgen. Het is voor laaggeschoolden dan ook toch vaak een reden om eerst 2 jaar te profiteren om daarna een jobke te krijgen, in plaats van die 2 jaar zelf actief te zoeken naar eenzelfde job zonder alle voordelen die ze erbij krijgen.