Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

rsc

Legacy Member
Lulukai zei:
Veronderstellen 1 dat ik een Recruiter ben, wat niet correct en ongefundeerd is
En waar is de 'aanval'? Waar is het ongefundeerde oordeel? Recruiter is met kleine letter trouwens.

Lulukai zei:
En 2 dat afrekenen op een pak per definitie dan een slechte Recruiter zou zijn.
En waar is de link met u? Waar heb ik uw naam vernoemd? Beetje dom?

Straddle

Legacy Member
rsc zei:
Ik geef de mijne toch ook?

iemand afschieten omdat hij geen kostuum draagt (uitgezonderd in banken) = per definitie slechte recruiter, imo

Ik begin te begrijpen waarom je zolang werkloos bent (geweest).

rsc

Legacy Member
Straddle zei:
Ik begin te begrijpen waarom je zolang werkloos bent (geweest).
:lol: :lol: :lol:

Hoe lang ben ik dan werkloos geweest volgens u?

3 maanden - Wow, dat is verschrikkelijk lang.

Lulukai

Legacy Member
rsc zei:
En waar is de 'aanval'? Waar is het ongefundeerde oordeel? Recruiter is met kleine letter trouwens.


En waar is de link met u? Waar heb ik uw naam vernoemd? Beetje dom?
Mijn autocorrect heeft er een hoofdletter van gemaakt, mijn oprechte excuses, ik neem het mee. Ik ben geen recruiter. Beter?

En je weet goed genoeg wat je insinueerde, je hoeft nu ook niet de vermoorde onschuld uit te hangen.

glashelder

Legacy Member
Tha_nOn zei:
Ik heb ver niets anders als jeans :unsure:. Dat kan best ook neutraal/deftig zijn. maar ik weet eigenlijk niet eens hoe ik zou moeten combineren met bloesjes en rokjes, dat werkt allemaal ni bij mij
Nuja, naar mijn ervaring hangt het gewoon enorm af van het soort functie/de sector.
Ik ben alleszins content dat dat niet hoeft waar ik werk (en tout court niet bij de functies die mij interesseren dénk ik)
Idem. In de sociale sector en de onderzoekssector valt dat ook allemaal nogal mee. Zolang je daar een beetje normaal gekleed bent (= niet in joggingpak of korte broek en teenslippers) is het al lang goed. En dan nog, ik ken genoeg proffen die zélf compleet ongepaste kledij dragen eigenlijk :lol: (Proclamatiefoto, iedereen keichique gekleed, alle proffen in pak met das en dan één van die proffen in een wollen trui.)

En niet iedereen werkt op kantoor. Genoeg werkplekken waar je net niet zou aangenomen worden als je in een kostuum op een sollicitatie verschijnt en waar het idee is "doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg." Zeker beroepen als bouwvakker, garagist, in sommige fabrieken,...

Sarcastr0

Legacy Member
Rsc is weer aant trollen zie ik :)

Anyway, ik draag altijd een suit voor te gaan werken.
En int weekend meestal ook bij sociale aangelegenheden.
Gwn thuis slons ik in jeans

rsc

Legacy Member
glashelder zei:
Idem. In de sociale sector en de onderzoekssector valt dat ook allemaal nogal mee. Zolang je daar een beetje normaal gekleed bent (= niet in joggingpak of korte broek en teenslippers) is het al lang goed. En dan nog, ik ken genoeg proffen die zélf compleet ongepaste kledij dragen eigenlijk :lol: (Proclamatiefoto, iedereen keichique gekleed, alle proffen in pak met das en dan één van die proffen in een wollen trui.)

En niet iedereen werkt op kantoor. Genoeg werkplekken waar je net niet zou aangenomen worden als je in een kostuum op een sollicitatie verschijnt en waar het idee is "doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg." Zeker beroepen als bouwvakker, garagist, in sommige fabrieken,...
Niks mis met een trui te dragen op een proclamatie. Jij bent een deeltje van de strenge maatschappij die allerlei sociale regels oplegt. Mensen mogen zichzelf niet meer zijn, ze moeten voldoen aan allerlei kleding- en gedragsregeltjes om niet scheef te worden bekeken. Dat is zo fout.

Ik ging zelfs niet naar mijn proclamatie. Ik ging gewoon 's anderendaags naar de balie van de school om mn diploma te vragen.

Shadowfox

Legacy Member
Lulukai zei:
Als er iemand bij mij komt solliciteren met een jeansbroek en hemdje dan past die niet in ons bedrijf.
Er werken dus enkel omhooggevallen snobs bij jullie die neer kijken op iemand die een jeansbroek draagt? (Zo komt het bij mij alvast over) Ik weet natuurlijk niet wat precies jullie doen, maar 't klinkt als een zeer oppervlakkige job, met zeer oppervlakkige collegas en klanten. 'k Zou misschien niet mogen werken voor u, 'k zou het niet willen ook ;)

:unsure:

Legacy Member
rsc zei:
Niks mis met een trui te dragen op een proclamatie. Jij bent een deeltje van de strenge maatschappij die allerlei sociale regels oplegt. Mensen mogen zichzelf niet meer zijn, ze moeten voldoen aan allerlei kleding- en gedragsregeltjes om niet scheef te worden bekeken. Dat is zo fout.

Kleding- en gedragsregeltjes zijn er altijd al geweest. Niet doen alsof het nu ineens anders moet dan vroeger.

rsc

Legacy Member
:unsure: zei:
Kleding- en gedragsregeltjes zijn er altijd al geweest. Niet doen alsof het nu ineens anders moet dan vroeger.
Ik heb niet eens iets gezegd over vroeger...? Het gedeelte mensen die de strenge maatschappij vormen, is nooit goed geweest.

Anoniem13

Legacy Member
rsc zei:
Niks mis met een trui te dragen op een proclamatie. Jij bent een deeltje van de strenge maatschappij die allerlei sociale regels oplegt. Mensen mogen zichzelf niet meer zijn, ze moeten voldoen aan allerlei kleding- en gedragsregeltjes om niet scheef te worden bekeken. Dat is zo fout.

Ik ging zelfs niet naar mijn proclamatie. Ik ging gewoon 's anderendaags naar de balie van de school om mn diploma te vragen.
Het unieke sneeuwvlokjessyndroom met andere woorden.

Anoniem06

Legacy Member
Shadowfox zei:
Er werken dus enkel omhooggevallen snobs bij jullie die neer kijken op iemand die een jeansbroek draagt? (Zo komt het bij mij alvast over) Ik weet natuurlijk niet wat precies jullie doen, maar 't klinkt als een zeer oppervlakkige job, met zeer oppervlakkige collegas en klanten. 'k Zou misschien niet mogen werken voor u, 'k zou het niet willen ook ;)
2nd that. Wat een kortzichtige debiele toestanden.

Nu ja, ik heb ook aanbieding van E&Y geweigerd vanwege de indruk die ik ervan kreeg op mijn sollicitatiegesprek. Ik was de enige zonder das van de 6 mannen die ook kwamen solliciteren. Allemaal met hun blinkende schoentjes en fake Rolex.

Een grote stijve en saaie bedoening. Laat maar zo. Geen zin om die mensen als collega's te hebben.

Sarcastr0

Legacy Member
Shadowfox zei:
Er werken dus enkel omhooggevallen snobs bij jullie die neer kijken op iemand die een jeansbroek draagt? (Zo komt het bij mij alvast over) Ik weet natuurlijk niet wat precies jullie doen, maar 't klinkt als een zeer oppervlakkige job, met zeer oppervlakkige collegas en klanten. 'k Zou misschien niet mogen werken voor u, 'k zou het niet willen ook ;)

Arne zei:
2nd that. Wat een kortzichtige debiele toestanden.

Nu ja, ik heb ook aanbieding van E&Y geweigerd vanwege de indruk die ik ervan kreeg op mijn sollicitatiegesprek. Ik was de enige zonder das van de 6 mannen die ook kwamen solliciteren. Allemaal met hun blinkende schoentjes en fake Rolex.

Een grote stijve en saaie bedoening. Laat maar zo. Geen zin om die mensen als collega's te hebben.
Want iedereen die gaat werken in maatpak is een omhooggevallen snob?

Als zo'n dresscode wordt opgelegd, is dat vaak vanuit de hoogste regionen, mensen als Lulu kunnen daar ook niet aan doen.
Dan is het conformeren of ergens anders werken.

Om dan meteen te schieten op Lulu omdat ze de corporate policy volgt...

Als ge u zo verdedigend opstelt, is gwn een teken van onzekerheid :)

Dat gezegd zijnde, dress codes zijn niets nieuws.

:unsure:

Legacy Member
Arne zei:
2nd that. Wat een kortzichtige debiele toestanden.

Nu ja, ik heb ook aanbieding van E&Y geweigerd vanwege de indruk die ik ervan kreeg op mijn sollicitatiegesprek. Ik was de enige zonder das van de 6 mannen die ook kwamen solliciteren. Allemaal met hun blinkende schoentjes en fake Rolex.

Een grote stijve en saaie bedoening. Laat maar zo. Geen zin om die mensen als collega's te hebben.

Tjah, sowieso wegblijven van big4 he, zit daar vol van die klonen die maar al te graag een mes in uw rug steken of de baas hun riem losmaken om hogerop te geraken :s :s :s s:s


rsc zei:
Ik heb niet eens iets gezegd over vroeger...? Het gedeelte mensen die de strenge maatschappij vormen, is nooit goed geweest.

als je zegt dat "Mensen mogen zichzelf niet meer zijn", impliceer je dat dat vroeger wel het geval was.

Shadowfox

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Want iedereen die gaat werken in maatpak is een omhooggevallen snob?
Neen, dat zeg ik ook niet. Het zijn omhooggevallen snobs, omdat je (indien je geen maatpak draagt) al onmiddellijk wordt afgeschreven op een sollicitatie.

rsc

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Want iedereen die gaat werken in maatpak is een omhooggevallen snob?

Als zo'n dresscode wordt opgelegd, is dat vaak vanuit de hoogste regionen, mensen als Lulu kunnen daar ook niet aan doen.
Dan is het conformeren of ergens anders werken.
Ze kunnen toch ook zeggen tegen ene zonder kostuum: "van zodra ge in dienst komt en klanten bezoekt, moet ge een kostuum dragen". Dat is een veel betere aanpak en dat zal 99% van de sollicitanten ook begrijpen.

:unsure: zei:
als je zegt dat "Mensen mogen zichzelf niet meer zijn", impliceer je dat dat vroeger wel het geval was.
Ok die 'meer' moest weg.

Lulukai

Legacy Member
Shadowfox zei:
Er werken dus enkel omhooggevallen snobs bij jullie die neer kijken op iemand die een jeansbroek draagt? (Zo komt het bij mij alvast over) Ik weet natuurlijk niet wat precies jullie doen, maar 't klinkt als een zeer oppervlakkige job, met zeer oppervlakkige collegas en klanten. 'k Zou misschien niet mogen werken voor u, 'k zou het niet willen ook ;)
Er werkt geen een omhooggevallen snob bij ons want die zouden hier al helemaal niet passen.
Ik kijk niet néér op mensen die een jeansbroek dragen, doe ik zelf ook thuis.
Ik zeg enkel dat als je voor zo'n functie bij mij komt solliciteren dat ik een pak een minimum vind.
Zou ik iemand dat geen pak draagt al sowieso niet meer in overweging nemen? Nee hangt af van hun voorkomen. Maar iemand met een jeans broek maakt bijna geen kans nee.

Sorry maar als ge in sales zit en een key account manager bent, dan is uw eerste indruk een van de allerbelangrijkste. Als gij onverzorgd of in een jeansbroek bij een klant staat om een deal te sluiten die over zeer veel geld gaat, snijdt ge in uw eigen vingers want dat. Komt. Niet. Over. Zo simpel is het.
Dus als ge commercieel genoeg bent, doe je een pak aan voor je sollicitatie bij ons. Anders stel ik mij daar automatisch vragen bij en heb ik een sterk vermoeden dat die persoon hier niet zal passen.

Binnendienst hier die administratie doet enzo dragen geen maatpak trouwens hoor. Marketing ook niet.
Shadowfox zei:
Neen, dat zeg ik ook niet. Het zijn omhooggevallen snobs, omdat je (indien je geen maatpak draagt) al onmiddellijk wordt afgeschreven op een sollicitatie.
Context is alles.
Zowel mijn collega's als ik zijn dus absoluut geen snobs.

rsc zei:
Ze kunnen toch ook zeggen tegen ene zonder kostuum: "van zodra ge in dienst komt en klanten bezoekt, moet ge een kostuum dragen". Dat is een veel betere aanpak en dat zal 99% van de sollicitanten ook begrijpen.


Ok die 'meer' moest weg.

Zie hierboven waar ik dus zeg dat voor deze functies uw commercieel instinct groot genoeg moet zijn om dat uit uzelf te doen.

Rashaan

Legacy Member
Manmanman wat een reacties toch weer hier. Tis allemaal precies weer zwart/wit.
Consultancy bedrijven, en zeker Big4, hebben ook een bepaald imago. Voor je daar gaat solliciteren weet je dat. Ben jij het type dat niet graag een kostuum draagt, dan ga je daar toch gewoon niet solliciteren?
Bij sommige jobs speelt uiterlijk nu eenmaal een rol, of je het daar nu mee akkoord bent of niet.

Mensen denken vaak dat enkel technische skills definiëren wie de beste kandidaat voor de job is, maar er zijn tal van andere factoren die ook meespelen...

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A3003 met Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan