Archief - [deleted]

Fransz zei:

En waarom werkt het zo niet? Weet gij hoeveel mensen ik ken die €1500 verdienen per maand? Iedereen doet met zijn geld wat hij wilt. Ofwel spaar je €1000 per maand, ofwel doe je ze allemaal op.

Klik om te vergroten...

Ik woon al 5 jaar in een appartement van 120m² omdat ik geen al te hoge hypotheek wou.
Ga nu naar een huis met een hogere hypotheek (930€/ maand). Een risico, maar een zeer berekend risico.

Denk dat het met mijn levenstandaard en inschatingen wel goed zit...
Ik ben wel zeker dat als het app verkocht is en het huis er staat ik nietmeer zoveel spaar. Een keertje vaker op reis moet dan wel kunnen. Voor de rest leef ik voor mijn gevoel nu al rijkelijk.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding: TSO - Handel
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar in Sales.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Officieel alleenstaand.
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Automobiele branche
Huidige functie: Verkoper
Functiebeschrijving: Verkoper nieuwe wagens
Anciënniteit: huidige werkgever 2 maand.
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime. 40u/week. Overuren mogelijk
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaams-Brabant
Verantwoordelijkheid over personeel : Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +- €2900
Maand salaris (netto): +- €1700
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Ja ; €107,64/maand
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 11
Afstand woon/werk in tijd: 15min.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): Tijdens salonperiode, recup dagen kunnen makkelijk oplopen tot 6-7 extra dagen.
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 10u
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren? +- 4-5 uur per week. Afhankelijk van periodes..
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen : Ja

Ik ben tevreden met mijn huidige situatie gezien mijn leeftijd & werkervaring. Heb zeker niet te klagen.

Dat is zeker netjes!

elbartje zei:

Ik dacht dat 20 dagen het absolute minimum was ?

Klik om te vergroten...

Denk eens na,

Het is je eerste job na je afstudeer richting, als je Bruto loon meevalt lijkt me een hele goeie start functie voor je ervaring in op te bouwen en zo verder gaan. De fout die veel afgestuurde maken is dat ze teveel verwachten van hun dikke diploma's etc etc, werkervaring op een markt zoals vandaag is priceless. Het lijkt me een zeer goede instap functie (als het bruto loon meevalt)

Fransz zei:

Ik doe het nu toch al 24 maanden. Mijn levensstandaard ligt echter niet zo hoog als mijn loon. Over mijn lijk dat ik heel mijn leven ga werken voor wat bakstenen. Wie weet kosten al die huizen van 400k later slechts 150k zoals in Amerika. En dan sta je daar :-/

Klik om te vergroten...

Geen kinderen , geen verantwoordelijkheden en ook geen leven lijkt me .
3000 euro netto verdiene (5000+ bruto minderheid in belgie) en je geeft decenia lang niks uit om vroeger op pensioen te kunnen ?

Hoe oud ben je als je zo'n loon hebt 30+ min ? 20 jaar zo werken dus tegen je 50 kan je 'leven' nee dank u . Doe ik liever iets rustiger op werk verdien iets minder en geef ik de rest uit aan luxe en familie waar ik van profiteer .

k995 zei:

Geen kinderen , geen verantwoordelijkheden en ook geen leven lijkt me .
3000 euro netto verdiene (5000+ bruto minderheid in belgie) en je geeft decenia lang niks uit om vroeger op pensioen te kunnen ?

Hoe oud ben je als je zo'n loon hebt 30+ min ? 20 jaar zo werken dus tegen je 50 kan je 'leven' nee dank u . Doe ik liever iets rustiger op werk verdien iets minder en geef ik de rest uit aan luxe en familie waar ik van profiteer .

Klik om te vergroten...

²²²

nergens een aankoper of zo? deel 4-5-6 gezocht, maar niet gevonden

Atlantis zei:

Ik heb anderhalf jaar geleden mijn doctoraat beëindigd en ben aan een job in de privé begonnen. Mijn nettoloon bleef zowat gelijk, maar kreeg dan wel een firmawagen en andere extralegale voordelen erbovenop. Bovendien kan ik nu vanalles van mijn belastingen aftrekken, wat als PhD student niet kon.
In mijn eerste jaar doctoraat zat ik zowat gelijklopend qua loonsvoorwaarden met de studenten die wel naar een privéjob gingen, maar na bijna 5 jaar zat ik toch al met een serieuze achterstand. Het fiscaal ten laste zijn bracht enkel voordelen op voor mijn ouders, ik zag daar niks van

Maar ik beklaag het me geen moment. Ik had mijn huidige job nooit kunnen doen zonder mijn PhD. En in tegenstelling tot tijdens mijn PhD gaat het loon nu vrij snel omhoog (sneller dan indien ik geen PhD had).

Of het goedbetaald is hangt toch wel sterk af van de studies. Voor pakweg een geschiedkundige of bioloog ben je echt wel goed betaald, voor een ingenieur zoals ik viel dat redelijk tegen. In elk geval heb ik mijn doctoraat niet voor het geld gedaan, anders had ik het echt niet volgehouden.

Klik om te vergroten...

Is een PhD bij ingenieurswetenschappen dan (gewoonlijk) harder werken/meer stress dan de meeste startende ingenieurs in een bedrijf ervaren?

Hoeveel verdiende je oud-klasgenoten dan na 5 jaar gemiddeld?

cege zei:

na mijn PhD, op mijn 2 begonnen in de prive aan >2500 netto per maand (x 13.92 ). Het is een "investering" die je doet, niet geld scheppen, maar wel een die je meer dan redelijk betaalt...

Klik om te vergroten...

Jij bent toch een dr.ir. geloof ik; 2500 netto x 13.92 kan toch niet veel achterstand zijn?

ik heb nooit beweerd dat ik veel achterstand heb. Het zijn al de anderen die dat constant beweren hier. De investering is dat je tijdens je phd minder verdiend dan een ander, alhoewel ik durf twijfelen of het heel veel scheelt.

Ik kan wel 100% confirmen dat je in de unief veel minder stress hebt dan in de prive. En in dat opzicht is het meer dan goed betaald op de unief. Uiteraard zet je je stress tolerantie level op het niveau dat je zelf aankan

botchla zei:

Dat klopt en je hebt er maar 20, want de rest is recup maar een totaal van 33 dagen is niet weinig hoor, dat is een maand en half vakantie.

Klik om te vergroten...

Bij mij stond de teller voor 2013 op het dubbele (banksector). Massa's recup kunnen nemen door te werken op feestdagen. Ondertussen van sector veranderd, en nu zit ik ook op (max) 33 dagen. Zal wennen worden

Op zich lijkt me dat een deftig pakket aan extralegale voordelen, als uw bruto meevalt lijkt me dat wel mooi mee te vallen.[/QUOTE]

Nieuwe werkgever vanaf deze maand, tijd voor een nieuwe update.
Laatste was deze: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-5.893551

Al de rest hetzelfde als voordien (locatie, industrie, titel ongeveer dezelfde etc..)

Leeftijd: 29
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar ong.
-------------
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u (effectief nog niet heel zeker)
-------------
Eindejaarsbonus £15k, private health care
-------------
Maand salaris (bruto): £5416 = €6805
Maand salaris (netto): £4058.5 = €5096

Nu is terugkeren naar BE eigenlijk nooit meer een optie financieel gezien, indien alles zo blijft gaan. €1800 netto meer dan iets meer dan 2 jaar geleden.

barrie718 zei:

Nieuwe werkgever vanaf deze maand, tijd voor een nieuwe update.
Laatste was deze: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-5.893551

Al de rest hetzelfde als voordien (locatie, industrie, titel ongeveer dezelfde etc..)

Leeftijd: 29
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar ong.
-------------
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u (effectief nog niet heel zeker)
-------------
Eindejaarsbonus £15k, private health care
-------------
Maand salaris (bruto): £5416 = €6805
Maand salaris (netto): £4058.5 = €5096

Nu is terugkeren naar BE eigenlijk nooit meer een optie financieel gezien, indien alles zo blijft gaan. €1800 netto meer dan iets meer dan 2 jaar geleden.

Klik om te vergroten...

Echt vreemd dat belgie niet competitief is als je ziet hoeveel 'gap' er zit op belastingen in belgie en UK...

cege zei:

Echt vreemd dat belgie niet competitief is als je ziet hoeveel 'gap' er zit op belastingen in belgie en UK...

Klik om te vergroten...

Mijn loon valt onder Gibraltar Tax Rate, welke lager is dan UK, maar ook niet zó veel lager.

barrie718 zei:

Mijn loon valt onder Gibraltar Tax Rate, welke lager is dan UK, maar ook niet zó veel lager.

Klik om te vergroten...

In belgie is 6800 -> 3396 of een mooie 50% taxed. Daar zal je in UK ook wel onder zitten

Voor mensen die de lonen/bruto-netto lonen van andere landen eens willen vergelijken qua belasting:
2014 Tax Liberation Calendar - 2014 Steuerzahlertagkalendar | New Direction

Eerste PDF-file

gumball4000 zei:

Voor mensen die de lonen/bruto-netto lonen van andere landen eens willen vergelijken qua belasting:
2014 Tax Liberation Calendar - 2014 Steuerzahlertagkalendar | New Direction

Eerste PDF-file

Klik om te vergroten...

probleem, zeker met deze berekening, is dat hij geen rekening houdt met aftrekken en kortingen.

Is je loon automatisch zo gestegen? Of hoe komt het dat je zo een stap vooruit gezet hebt? WAnt dat is toch een onrealistische opslag als je dezelfde functie blijft uitoefenen? (voor België dan)

Rashaan zei:

Is je loon automatisch zo gestegen? Of hoe komt het dat je zo een stap vooruit gezet hebt? WAnt dat is toch een onrealistische opslag als je dezelfde functie blijft uitoefenen? (voor België dan)

Klik om te vergroten...

Vraag en aanbod. Staan er ook om bekend kapitaalkrachtig te zijn en beter te betalen. Een andere rede voor het grote verschil is door in augustus te veranderen van werkgever verlies je bijna een volledige bonus, waardoor een hoger loon een logische compensatie is van hun kant. Wat ik heb gebruikt tijdens loononderhandelingen

barrie718 zei:

Vraag en aanbod. Staan er ook om bekend kapitaalkrachtig te zijn en beter te betalen. Een andere rede voor het grote verschil is door in augustus te veranderen van werkgever verlies je bijna een volledige bonus, waardoor een hoger loon een logische compensatie is van hun kant. Wat ik heb gebruikt tijdens loononderhandelingen

Klik om te vergroten...

Zeer buiten de markt als je dit hier bekijkt :

Compliance Manager - eGaming (25296211) - reed.co.uk

terwijl uw brutoloon : 64992 pond is (weet niet of zij ook een 13de en 14de maand hebben in gibraltar :d).

Renegadexxripxx zei:

Zeer buiten de markt als je dit hier bekijkt :

Compliance Manager - eGaming (25296211) - reed.co.uk

terwijl uw brutoloon : 64992 pond is (weet niet of zij ook een 13de en 14de maand hebben in gibraltar :d).

Klik om te vergroten...

Damn, dat is wel zwaar onderbetaald voor dat profiel (en binnen 6 maanden wss nog open). Maar is van recruitment agencies, niet altijd volledig betrouwbaar. E.g. een Sr. Java Developer up to 65k Jobs and Recruitment on reed.co.uk, the UK's #1 job site

Ben ook wel Sr. nu en met een heel pakket verantwoordelijkheden, dus salaris is wel binnen de markt, hoog maar wel erbinnen. Mensen die ik ken in gelijkaardige posities hebben hetzelfde pakket.