Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Hiapoe

Legacy Member
Bimmer zei:
Nee.
Volgens de contracten mag je pas ten vroegste 6 maanden zelfstandig iets doen, na een evaluatie en examen. Maar dat is dan ook enkel maar een stuk.
Bij ons doe je gemiddeld 7 jaar over om aan de opleiding bordman te beginnen, zelf werk ik er nu 3 jaar en zit ongeveer op de helft van mijn certificaten, dus bij mij gaat het goed vooruit. ;) (grotendeel te danken aan goede collega's, waardoor ik veel opleiding kan staan.) Vorig jaar had ik 56% van mijn tijd (werkuren) spendeert aan opleidingen. Onze leidinggevende houd dat bij. Dit jaar zal het wel minder zijn. maar het eerste jaar had ik bijna 80%, omdat ik toen nog geen certificaat had, kon ik dan constant in opleiding staan.

Ik hoop dan nu binnen 3 jaar al mijn certificaten te kunnen halen, dus dan wordt ik beschouwd als volwaardige buitenman. Dan kan ik beginnen aan mijn certificaten als bordman. Dat zal dan ook nog een paar jaar duren, meestal krijg je een jaar de tijd om dan 1 center te leren. Nadien kun je dan leren voor de volgende.
Voor elke certificaat moet je een theoretisch en praktisch examen afleggen.

Dat is ook de reden waarom procesoperators niet roteren bij ons. Bedrijfsleiders en bepaalde kaderleden roteren om de 4 jaar van plant (onder de visie, nieuw kijk op zaken). Bij ons is dat onmogelijk, omdat je dan geen tijd hebt om de plant deftig te leren kenen. Als je dat doet, heb je geen nieuwe bordmannen, want op 4 jaar tijd is het onmogelijk om bordman te worden. Bij Bedrijfsleiders en sommige kaderleden is het niet belangrijk om het proces tot het puntje te kennen. De verantwoordelijkheid van het proces ligt bij onze area manager (mijn ploegbaas). Elke area manager is ook moeten beginnen als buitenman en is door al zijn certificaten geraakt buitenman, bordman, om dan nadien leidinggevende te worden. Om eerlijk te zijn ik kan moeilijk uitleggen wat onze bedrijfsleider precies doet.

Jij lijkt me nu wel een slimme mens. ;) Dus jij zult denk ik ook wel sneller kunnen doorgaan als de gemiddelde operator.

OK, bedankt voor het verhelderende antwoord.

Hartson

Legacy Member
Voedingssector is nu eenmaal wat minder betaald dan andere sectoren voor een job als procesoperator.
Opleiding bij ons duurt minimum 2 tot 3 jaar.

HUSKE

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Kromme vergelijking. In een manager kan je in alle sectoren werken in extreem uitlopende profielen gaande van managers waar geen opleiding voor nodig is tot een master. Bij procesoperatoren is dat totaal niet het geval.

Waarom is dat voor een processoperator niet het geval?

1 functietitel vergelijken binnen 2 bedrijven kan echt niet. De manier van werken, de verantwoordelijkheid en de branche kunnen allemaal verschillend zijn.

Hier heb je een job titel die in meerdere loonklasse voorkomen, ik heb er zo eentje.
Een bevriend collega heeft dezelfde job titel als mij en we doen 2 verschillende dingen. Ik heb een management level, bedrijfswagen, veel hogere looncategorie, andere secundaire voordelen (extra bonus, netto vergoeding,...) en hij heeft dat allemaal niet.

Functies over bedrijven vergelijken is hetzelfde als nettolonen vergelijken, dat zegt totaal niets.

eniac zei:
Zijn partner werkt niet ;)

Scheelt dat zoveel? Heb het gevoel dat ik in plaats van 500+€/maand aan kinderopvang te betalen beter mijn vriendin had kunnen thuishouden...

eniac

Legacy Member
HUSKE zei:
Scheelt dat zoveel? Heb het gevoel dat ik in plaats van 500+€/maand aan kinderopvang te betalen beter mijn vriendin had kunnen thuishouden...

Weet niet of het loonafhankelijk is maar als ik een bruto-netto calculator bekijk is dat voor mij €350 extra. Plus €500 is €850. Verschil tussen dat en wat uw partner verdient is wat je zal moeten inboeten.

PreDaToR

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd:31
Opleiding: a2
Werkervaring (wat/hoelang) : 12j bouwsector
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouwsector pc 200
Huidige functie: meet en regeltechnieker
Functiebeschrijving: inregelen en opstarten van HVAC installaties
Anciënniteit: 12j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk ( alé dag, ervoor zorgen dat je om 7u kan beginnen tot 15:30, als dit ver van huis is, heb je pech met de uren voor/na je werk )
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2500€
Maand salaris (netto): 1700€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: 12.5€ eigen bijdrage
Auto (VAA?): Camionette vant werk
Woon-werkverkeer vergoed?: neen
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja ook eigen bijdrage
Ipad: Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8€/cheque
Ecocheques: ja 115€ /j
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja, ook voor de kids / samenwonende partner

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: //
Afstand woon/werk in tijd: altijd 11u van huis weg
Aantal wettelijke vakantiedagen: Bouwsector
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): bouwsector
Vakantiedagen (andere extra): 6 dagen zelf te kiezen
Vrijheid om verlof te nemen: ja, enkel voor kerstverlof en voor het bouwverlof 2 weken niet
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55u
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: tijdens bouwverlof
Stress? ja, werf moet afzijn, laatste persoon op de werf
Hoe vaak overuren te presteren? zelfkeuze
Auto nodig voor het werk? neen/ camionette privé rijden mag
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
Ja

Anoniem09

Legacy Member
Dat is wel veel netto vind ik voor 2500eur bruto. Netto vergoedingen? Of op het einde van het jaar belastingen bij betalen? :)

HUSKE

Legacy Member
PreDaToR zei:
1. PERSONALIA
Maand salaris (bruto): 2500€
Maand salaris (netto): 1700€

Het zou zeer interessant zijn om te weten hoeveel zwart geld daar bij komt elke maand, al snap ik wel dat je dat niet kan vertellen.
De bouw is nu eenmaal een sector met véél zwart geld :).

Hiapoe

Legacy Member
HUSKE zei:
Scheelt dat zoveel? Heb het gevoel dat ik in plaats van 500+€/maand aan kinderopvang te betalen beter mijn vriendin had kunnen thuishouden...

Dat scheelt wel een pak ja.

Ik heb een loonsimulatie laten doen, aangezien mijn vrouw vanaf juli ook stopt met werken.
En er zou toch zo'n 450 euro netto bijkomen.

Onze dochter gaat nu naar school, dus die kosten voor opvang (400 per maand) vallen ook weg.
En onze zoon verminderen we naar het minimum dat hij in de opvang mag blijven. We laten hem wel nog gaan voor zijn sociaal contact met andere kinderen.
Onze kuisvrouw hebben we ook afgezegd.

En op die manier schieten we er bijna niks aan in... En eens de zoon ook naar school zal gaan en ik nog wat promotie maak, dan houden we een pak meer over dan als mijn vrouw fulltime zou gaan werken.

En dan spreek ik nog niet over de kwaliteit van het leven in het algemeen die immense verhoogt. We merken nu al (mijn vrouw is nu al thuis op ouderschapstijdskrediet) dat onze kinderen veel gelukkiger zijn. En daar staat geen prijs op natuurlijk...

DSK

Legacy Member
Hiapoe zei:
Dat scheelt wel een pak ja.

Ik heb een loonsimulatie laten doen, aangezien mijn vrouw vanaf juli ook stopt met werken.
En er zou toch zo'n 450 euro netto bijkomen.

Onze dochter gaat nu naar school, dus die kosten voor opvang (400 per maand) vallen ook weg.
En onze zoon verminderen we naar het minimum dat hij in de opvang mag blijven. We laten hem wel nog gaan voor zijn sociaal contact met andere kinderen.
Onze kuisvrouw hebben we ook afgezegd.

En op die manier schieten we er bijna niks aan in... En eens de zoon ook naar school zal gaan en ik nog wat promotie maak, dan houden we een pak meer over dan als mijn vrouw fulltime zou gaan werken.

En dan spreek ik nog niet over de kwaliteit van het leven in het algemeen die immense verhoogt. We merken nu al (mijn vrouw is nu al thuis op ouderschapstijdskrediet) dat onze kinderen veel gelukkiger zijn. En daar staat geen prijs op natuurlijk...

Heb het hier al eens gemeld maar volgens mij zijn er redelijk wat gezinnen waar één van de twee deeltijds werkt waarbij ze eigenlijk evenveel zouden hebben mocht hij/zij niet werken.

@Hiapoe, van die €400 kinderopvang (neem 20 dagen aan €20), kun je wel nog €11/dag aftrekken van de belasting (~€5.5/dag netto). De netto kost voor de opvang is dus "maar" €290.

Als je partner geen inkomen heeft, kan je van jouw inkomen €10230 op jouw partners naam zetten. Dat wil zeggen, er van uitgaande dat dit bedrag uit jouw hoogste schijf komt, je op €10230 geen 50% belasting betaald = een netto winst van €5115 -> €425/maand netto meer.

Mocht je in die situatie komen, vraag dan aan je werkgever om de bedrijfsvoorheffing aan te passen. Dan heb je netto minder over en moet je niet twee jaar wachten om die €5000 terug te krijgen van de belastingen.

Ik verbaas me er altijd over dat heel weinig mensen de basis van de inkomstenbelasting begrijpen en altijd zitten te zeveren over: die heeft netto meer, overuren worden veel te veel belast, bonus schiet niks van over, bij die werkgever had ik netto meer en bruto minder, hij heeft opslag gekregen en heeft netto minder,... Je bent ook in dit topic met het vermelden van het netto bedrag niks om te vergelijken aangezien alles afhangt van de afrekening met je belastingbrief.

Hiapoe

Legacy Member
Jensd zei:
Als je partner geen inkomen heeft, kan je van jouw inkomen €10230 op jouw partners naam zetten. Dat wil zeggen, er van uitgaande dat dit bedrag uit jouw hoogste schijf komt, je op €10230 geen 50% belasting betaald = een netto winst van €5115 = €425/maand netto meer.

Ik verbaas me er altijd over dat heel weinig mensen de basis van de inkomstenbelasting begrijpen en altijd zitten te zeveren over: die heeft netto meer, overuren worden veel te veel belast, bonus schiet niks van over, bij die werkgever had ik netto meer en bruto minder,... Je bent ook in dit topic met het vermelden van het netto bedrag niks om te vergelijken aangezien alles afhangt van de afrekening met je belastingbrief.

Voila, de deftigen uitleg :)

Pompi

Legacy Member
HUSKE zei:
Het zou zeer interessant zijn om te weten hoeveel zwart geld daar bij komt elke maand, al snap ik wel dat je dat niet kan vertellen.
De bouw is nu eenmaal een sector met véél zwart geld :).

das toch om te lachen he?

sandervdw

Legacy Member
Jensd zei:
Heb het hier al eens gemeld maar volgens mij zijn er redelijk wat gezinnen waar één van de twee deeltijds werkt waarbij ze eigenlijk evenveel zouden hebben mocht hij/zij niet werken.

@Hiapoe, van die €400 kinderopvang (neem 20 dagen aan €20), kun je wel nog €11/dag aftrekken van de belasting (~€5.5/dag netto). De netto kost voor de opvang is dus "maar" €290.

Als je partner geen inkomen heeft, kan je van jouw inkomen €10230 op jouw partners naam zetten. Dat wil zeggen, er van uitgaande dat dit bedrag uit jouw hoogste schijf komt, je op €10230 geen 50% belasting betaald = een netto winst van €5115 -> €425/maand netto meer.

Mocht je in die situatie komen, vraag dan aan je werkgever om de bedrijfsvoorheffing aan te passen. Dan heb je netto minder over en moet je niet twee jaar wachten om die €5000 terug te krijgen van de belastingen.

Ik verbaas me er altijd over dat heel weinig mensen de basis van de inkomstenbelasting begrijpen en altijd zitten te zeveren over: die heeft netto meer, overuren worden veel te veel belast, bonus schiet niks van over, bij die werkgever had ik netto meer en bruto minder, hij heeft opslag gekregen en heeft netto minder,... Je bent ook in dit topic met het vermelden van het netto bedrag niks om te vergelijken aangezien alles afhangt van de afrekening met je belastingbrief.

Nog wel even dit:
Van die 10230 euro is maar 7090 euro belastingsvrij (zonder kinderen) dus betaal je op 3140 euro nog wel belastingen (25%) . Daarnaast speel je ongeveer de helft van de woonbonus kwijt op die manier :Aangezien je maar 785 euro totale belastingen betaalt, waar maar een klein deel gewestbelasting bij is, kan je max dat kleine stukje gewestbelasting terugtrekken. Ook pensioensparen heeft voor die persoon dus geen zin meer bvb.

Hiapoe

Legacy Member
sandervdw zei:
Nog wel even dit:
Van die 10230 euro is maar 7090 euro belastingsvrij (zonder kinderen) dus betaal je op 3140 euro nog wel belastingen (25%) . Daarnaast speel je ongeveer de helft van de woonbonus kwijt op die manier :Aangezien je maar 785 euro totale belastingen betaalt, waar maar een klein deel gewestbelasting bij is, kan je max dat kleine stukje gewestbelasting terugtrekken. Ook pensioensparen heeft voor die persoon dus geen zin meer bvb.

Aangezien we 2 kinderen hebben, komt er 3880 euro bij bij die 7090 euro, dus dan kan het wel op de totale 10230 uiteraard

Bovendien wordt het belastingvrije minimum onder de regering Michel opgetrokken tot boven de 12000 euro na 2018.

HUSKE

Legacy Member
sandervdw zei:
Nog wel even dit:
Van die 10230 euro is maar 7090 euro belastingsvrij (zonder kinderen) dus betaal je op 3140 euro nog wel belastingen (25%) . Daarnaast speel je ongeveer de helft van de woonbonus kwijt op die manier :Aangezien je maar 785 euro totale belastingen betaalt, waar maar een klein deel gewestbelasting bij is, kan je max dat kleine stukje gewestbelasting terugtrekken. Ook pensioensparen heeft voor die persoon dus geen zin meer bvb.

Klopt allemaal hoor, ga mijn vriendin ook gewoon aan het werk laten. Ze bezit 30% van het huis en dat zal ze ook betalen ook :evil:.

Syndroom zei:
das toch om te lachen he?

Ziede mij lachen?
Kende gij iemand die in de bouw (of horeca) werkt en GEEN zwart geld verdient?
Zo zijn er nog wel wat sectoren hoor (geen zwart geld in immobiliën bv is ook zo een utopie :))..

botchla

Legacy Member
Hiapoe zei:
En op die manier schieten we er bijna niks aan in... En eens de zoon ook naar school zal gaan en ik nog wat promotie maak, dan houden we een pak meer over dan als mijn vrouw fulltime zou gaan werken.

Vergeet niet dat dit wel vrij veel invloed heeft op de opbouw van haar pensioenrechten, die rekening moet je ook maken, zoals sander aangeeft is er ook impact op uw woonbonus (uw vrouw haar gedeelte zal quasi volledig verdwijnen).

Voor de rest akkoord met quality of life enzo :).

Nineshots

Legacy Member
HUSKE zei:
Ziede mij lachen?
Kende gij iemand die in de bouw (of horeca) werkt en GEEN zwart geld verdient?
Zo zijn er nog wel wat sectoren hoor (geen zwart geld in immobiliën bv is ook zo een utopie :))..
Ik ken wel mensen in de bouw en ze doen niets in het zwart.
Je zou er van verschieten hoe zwaar de controles zijn.
Jij zit nog met een oud beeld in je hoofd. Dat zwart geld is echt al ferm verminderd de laatste tijd.
In de bouw wordt echt enorm veel gecontroleerd (tot het belachelijke toe zelfs).
Fiscale constructies, tot daar aan toe. Maar puur zwart geld... kans dat je het tegenkomt lijkt me kleiner dan dat je een bedrijf tegenkomt die geen zwart geld meer gebruikt.

Freya

Legacy Member
koenpje zei:
Dat is wel veel netto vind ik voor 2500eur bruto. Netto vergoedingen? Of op het einde van het jaar belastingen bij betalen? :)

2500 euro bruto naar 1700 netto is toch gewoon een zeer standaard bedrag?

Ik weet niet wat het is met deze thread, iedereen zit precies te zoeken naar zwart geld of dingen die niet kloppen aan anderen hun loonsituatie...

Hiapoe

Legacy Member
botchla zei:
Vergeet niet dat dit wel vrij veel invloed heeft op de opbouw van haar pensioenrechten, die rekening moet je ook maken, zoals sander aangeeft is er ook impact op uw woonbonus (uw vrouw haar gedeelte zal quasi volledig verdwijnen).

Voor de rest akkoord met quality of life enzo :).

ivm die pensioenen: klopt, daarom dat eens alletwee de kinderen naar school gaan ze waarschijnlijk terug iets parttime zal zoeken. Maar er is geen druk.
ivm de woonbonus, die heb ik alleen, aangezien het huis 100% mijn persoonlijke eigendom is, dus dat verandert niks aan onze situatie.

sandervdw

Legacy Member
Nineshots zei:
Ik ken wel mensen in de bouw en ze doen niets in het zwart.
Je zou er van verschieten hoe zwaar de controles zijn.
Jij zit nog met een oud beeld in je hoofd. Dat zwart geld is echt al ferm verminderd de laatste tijd.
In de bouw wordt echt enorm veel gecontroleerd (tot het belachelijke toe zelfs).
Fiscale constructies, tot daar aan toe. Maar puur zwart geld... kans dat je het tegenkomt lijkt me kleiner dan dat je een bedrijf tegenkomt die geen zwart geld meer gebruikt.

Dan heb je toch een verkeerd beeld van de bouw. Zo goed als élk bedrijf (ook de grote bouwondernemingen) werken een deel in het zwart. Elke aannemer die bij ons langs komt vraagt of het op factuur moet of niet. De controles op grote werven zijn verstrengt, wij zitten in een volledig nieuwe verkaveling van +60 woningen en daar is nog geen enkele keer controle geweest.

Cycloon

Legacy Member
Anderzijds wel belachelijk dat de belastingsbetaler moet opdraaien voor de hogere "quality of life" wanneer iemand beslist om huismoeder/vader te worden. Precies of het voordeel van thuis te zijn al niet genoeg is...

Nuja goed, 't is een job die vrijkomt voor iemand anders zeker.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan