1. PERSONALIA
Leeftijd: 24 jaar (bijna 25)
Opleiding: Bachelor Bedrijfsmanagement + bezig aan Master Handelswetenschappen in avondonderwijs (studeer normaal af in juni 2016)
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar en 11 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 310 (bank)
Huidige functie: testondersteuning
Functiebeschrijving: testing van nieuwe applicaties die ontwikkeld worden voor de cliënten
Anciënniteit: 3 jaar en 11 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36-urenweek maar ik werk er 37 wat zorgt voor extra verlof
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Leuven
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2450
Maand salaris (netto): 1631 (wel inclusief woonwerkverkeer)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ik krijg een niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel wat fiscaal aantrekkelijk is (voor een bepaald deel bruto = netto, ik denk dat ik hiervan ongeveer 1500 EUR netto overhoud)
14e maand of winstuitkering: Niet helemaal hetzelfde maar ik krijg een werknemersparticipatie van ongeveer 400 EUR per jaar (hangt sterk af van hoe je functieprofiel binnen het bedrijf)
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, terugbetaling 'fictief' treinabonnement op basis van hoeveel kilometer je van het werk woont
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (7 EUR met 1,09 EUR eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja, 100 EUR per jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Korting op bankproducten, leningen, verzekeringen (maar als je iets aan de hand hebt laten ze je wel in de kou staan :ironic
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 92 km
Afstand woon/werk in tijd: 1,5 - 2 uur
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6?
Vakantiedagen (andere extra): 6? (ik kom in totaal aan +- 32 dagen verlof)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 37 uur gewoon + 17,5 uur woonwerkverkeer = 54,5 uur per week
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Soms als er een deadline moet gehaald worden
Hoe vaak overuren te presteren? Eerder beperkt maar in geval van een deadline (typisch 2-3 keer per jaar) kan dat wel eens voorvallen
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen?: Enkel functiegerelateerd en eerder beperkt
__________________________________________________ __________________________________________
Wat vinden jullie van het pakket?
Ik denk dat het vrij marktconform is voor mijn profiel en ik werk er graag. Ik heb fijne collega's en de job zelf is leuk en uitdagend. Elke keer wel iets anders terwijl je je kennis wel kan uitdiepen in bepaalde applicaties die vaak gebruikt worden. ik ben enkel niet zo tevreden over het grote onderscheid tussen 'bedienden' en 'kaderleden' die er bestaat. Daarbovenop ben ik niet zeker wat het effect van mijn extra diploma gaat zijn op mijn functie...
.
). Ik heb al eens geïnformeerd bij iemand van HR wat de mogelijkheden zijn als ik binnenkort met mijn master afkom maar ik vond het antwoord eerder teleurstellend. Mijn leidinggevende weet wel dat ik ambitie heb en hij vindt het ook evident dat ik een kans moet krijgen met mijn extra diploma.