Archief - [deleted]

1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: industrieel ingenieur Landmeten
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bagger
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 1ste week nieuwe job
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Land waar je werkzaam bent: Nederland
Plaats waar je werkzaam bent:
Verantwoordelijkheid over personeel: neen


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3850
Maand salaris (netto): 2507 (volgens eigen berekening)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vakantiegeld + eindejaarsbonus
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): ja, te kiezen binnen een budget, te betalen volgens type je kiest. Ik zal kiezen voor Peugeot 308 SW (wel 200 netto zelf te betalen)
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: ja, onbeperkt Europa
Laptop (eigen bijdrage?): ja, alleen werkdoeleinden
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee, maar ontbijt, middagmaal en avondmaal zijn gratis tijdens de week
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: zorgverzekering (kost waarschijnlijk rond de 100 euro), is betaald door WG
Andere voordelen: De was wordt gedaan, lakens, handdoeken, eten, tandpasta, douchegerief, alles is aanwezig... Geen kosten. Dagvergoeding of toeslag op loon en recup voor buitenlandse zendingen.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 200km (1x per week heen en terug, anders 50 meter)
Afstand woon/werk in tijd: 2,5h (of 1 minuut)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-40u werken en +-5u pendelen
Glijdende werkuren: ja, een uur vroeger/later beginnen en stoppen
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? valt mee
Hoe vaak overuren te presteren? eigen vrijheid
Auto nodig voor het werk? ja, soms kort op projecten aanwezig zijn
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: zou moeten mogelijk zijn


Op maandag morgen vertrek ik naar NL, vrijdagnamiddag keer ik terug naar huis. Tijdens de week deel ik een huis met collega's die ook ver wonen. (kotgevoel)

yo allemaal, ik had hier tijdje terug vraag gesteld en ik was eigenlijk wel verast van de bijzonder interessante inbreng en ideeën zonder "ronddepotgedraai", wederom een vraag van mijn kant:
Stel je ben 18-19 en word zelfstandige elektricien, kan je in deze situatie je (eerste) huis en auto inbrengen in de belangstingen als werk kantoor en voertuig of hoe zit dat?

Deels wel ja.

kabapje zei:

yo allemaal, ik had hier tijdje terug vraag gesteld en ik was eigenlijk wel verast van de bijzonder interessante inbreng en ideeën zonder "ronddepotgedraai", wederom een vraag van mijn kant:
Stel je ben 18-19 en word zelfstandige elektricien, kan je in deze situatie je (eerste) huis en auto inbrengen in de belangstingen als werk kantoor en voertuig of hoe zit dat?

Klik om te vergroten...

Hier is een heel lang antwoord op mogelijk, maar in het kort: Beroepskosten zijn kosten gedaan om belastbare inkomsten te verwerven. Wat je dus effectief voor je beroep gebruikt kan je als beroepskost aftrekken (met een resem uitzonderingen en speciale voorwaarden uiteraard).

kabapje zei:

yo allemaal, ik had hier tijdje terug vraag gesteld en ik was eigenlijk wel verast van de bijzonder interessante inbreng en ideeën zonder "ronddepotgedraai", wederom een vraag van mijn kant:
Stel je ben 18-19 en word zelfstandige elektricien, kan je in deze situatie je (eerste) huis en auto inbrengen in de belangstingen als werk kantoor en voertuig of hoe zit dat?

Klik om te vergroten...

Kort antwoord zoals de anderen hier: ja, deels, bepaalde zaken wel, andere niet of deels.

Als je zelfstandig wordt, neem je een boekhouder onder de arm, en die zal je van begin tot eind uitleggen welke zaken je kan inbrengen en welke niet en welke deels.

deels, en zou het "opvallen" als je je volledig gekocht huis deels wil ingeven als "kantoor/bedrijfsruimte" of hoe dat ook gaat?
en op wat.mag ik dan ongeveer/ ruimgeschat rekenen,
stel een huis van 200.000, kan ik dan bv 50.000 ingeven of is dit zelfs ruimgeschat totaal uit de orde?

Ik ben niet zeker of je snapt dat je die 50000 euro ook eerst moet kunnen leggen... Je KRIJGT dat niet van de belastingdienst. Je mag dat betalen met de inkomsten die je verkrijgt door je zelfstandige activiteit.
Ik laat hierbij voor t gemak na om de 50000 als cijfer in vraag te stellen.

Sent from my SM-G900F using Tapatalk

Als startende zelfstandige moet je je ook niet focussen op wat je allemaal kan aftrekken. Het belangrijkste is voldoende klanten en inkomsten vergaren, de rest volgt wel.

kabapje zei:

deels, en zou het "opvallen" als je je volledig gekocht huis deels wil ingeven als "kantoor/bedrijfsruimte" of hoe dat ook gaat?
en op wat.mag ik dan ongeveer/ ruimgeschat rekenen,
stel een huis van 200.000, kan ik dan bv 50.000 ingeven of is dit zelfs ruimgeschat totaal uit de orde?

Klik om te vergroten...

Als ge uw huis random wilt ingeven, gaat dit normaal niet gaan. Moet wel degelijk met uw bedrijf te linken zijn (bv. een bureau of magazijn aan uw huis)

Hallo! Ik heb een vraagje en hoop dat iemand mij hierbij kan helpen. Ik heb vandaag het goede nieuws gekregen dat ik mag starten in de global tax division van een financiële instelling in Brussel. Dit zou mijn eerste werkervaring zijn en ik vraag mij af hoe ik moet onderhandelen over mijn loon. Ik heb geen flauw idee hoeveel ik als starter bruto zou kunnen vragen als lid van een tax afdeling (masterniveau wel) en hoe ik deze onderhandelingen moet aanvatten. Kan iemand mij goede raad geven of een goede indicatie van een startersloon?
Alvast bedankt!

celadon zei:

Hallo! Ik heb een vraagje en hoop dat iemand mij hierbij kan helpen. Ik heb vandaag het goede nieuws gekregen dat ik mag starten in de global tax division van een financiële instelling in Brussel. Dit zou mijn eerste werkervaring zijn en ik vraag mij af hoe ik moet onderhandelen over mijn loon. Ik heb geen flauw idee hoeveel ik als starter bruto zou kunnen vragen als lid van een tax afdeling (masterniveau wel) en hoe ik deze onderhandelingen moet aanvatten. Kan iemand mij goede raad geven of een goede indicatie van een startersloon?
Alvast bedankt!

Klik om te vergroten...

Die zullen wel voorstel doen zeker? Als je begint is er meestal niet veel onderhandelingsruimte...

Dat is nu net het lastige, ze hebben een mail gestuurd met een formulier dat ik moet invullen i.v.m. persoonlijke informatie en de mail wordt afgesloten met de vraag wat mijn loonsverwachtingen zijn.
Ik kan die vraag dus niet echt negeren jammer genoeg en vraag mij af wat ik hier op moet antwoorden. Ik heb zelfs geen flauw idee wat marktconform zou zijn.

kabapje zei:

yo allemaal, ik had hier tijdje terug vraag gesteld en ik was eigenlijk wel verast van de bijzonder interessante inbreng en ideeën zonder "ronddepotgedraai", wederom een vraag van mijn kant:
Stel je ben 18-19 en word zelfstandige elektricien, kan je in deze situatie je (eerste) huis en auto inbrengen in de belangstingen als werk kantoor en voertuig of hoe zit dat?

Klik om te vergroten...

Van je huis ga je een deel kunnen inbrengen (bureau/opslagruimte) maar that's it. Stel dat je 50% van je huis zou inbrengen als zakelijk gebruik moet je dit ook kunnen aantonen bij een controle. Een bureau en stockage is makkelijk te bewijzen, maar meer kan ik me niet echt inbeelden bij een electricien. Je wagen hetzelfde, is dat je enige wagen gaat 100% volgens mij niet lukken want je gaat die wagen ook nog privé gebruiken. Een boekhouder gaat die % beter kunnen inschatten wat mogelijk is.

celadon zei:

Dat is nu net het lastige, ze hebben een mail gestuurd met een formulier dat ik moet invullen i.v.m. persoonlijke informatie en de mail wordt afgesloten met de vraag wat mijn loonsverwachtingen zijn.
Ik kan die vraag dus niet echt negeren jammer genoeg en vraag mij af wat ik hier op moet antwoorden. Ik heb zelfs geen flauw idee wat marktconform zou zijn.

Klik om te vergroten...

bekijk de loonwijzer eens.

Verstuurd vanaf mijn SM-G900F met Tapatalk

Voorstel gekregen:

Huidig:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 207
Huidige functie: key account manager
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 9
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38/45
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3500
Maand salaris (netto): 2050
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): 255vaa
Woon-werkverkeer vergoed?:nvt
Tankkaart belux
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:ja
Groepsverzekering:ja 6%
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen: onkostenvergoeding 11€/dag, bonus 20% jaarloon

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):6
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 48
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Van tijd tot tijd
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

Voorstel gekregen concurrent zelfde sector:


1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 207
Huidige functie: key account manager
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 9
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel
Ja 2 fte
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4200
Maand salaris (netto): na te kijken
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): Audi A4
Woon-werkverkeer vergoed?:nvt
Tankkaart België
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Groepsverzekering:ja 10% waarvan 4% eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen: onkostenvergoeding 10€ per dag
Thuiswerkvergoeding 125€/maand
Bonus 5k€/jaar

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):6
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: nog te bekijken
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Van tijd tot tijd
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen eigen business acadamy

Wat denken jullie hiervan?

Zou dus echt rechtstreeks tegenover mijn huidig bedrijf komen te staan. En heb het daar wel niet makkelijk mee.

Langs de andere kant, wel meer carrière/ontplooiingsmogelijkheid

celadon zei:

Dat is nu net het lastige, ze hebben een mail gestuurd met een formulier dat ik moet invullen i.v.m. persoonlijke informatie en de mail wordt afgesloten met de vraag wat mijn loonsverwachtingen zijn.
Ik kan die vraag dus niet echt negeren jammer genoeg en vraag mij af wat ik hier op moet antwoorden. Ik heb zelfs geen flauw idee wat marktconform zou zijn.

Klik om te vergroten...

Een mail? Hoe onpersoonlijk zijn die. Zou er zelfs niet willen gaan werken

rainflower zei:

Wat denken jullie hiervan?

Zou dus echt rechtstreeks tegenover mijn huidig bedrijf komen te staan. En heb het daar wel niet makkelijk mee.

Klik om te vergroten...

Aanbod is een mooie verbetering, alleen de bonus is wat minder dan je huidige (tenzij het 5k netto is).
Als je voor jezelf in je huidige positie geen vooruitgang meer ziet: gewoon doen. Eigen ontwikkeling primeert boven loyaliteit - imho. Als je echt graag bij je huidige werkgever wil blijven kun je wel een ballonnetje oplaten om te bekijken hoe men je toekomst daar ziet.

Ik ga ervan uit dat je de werkcultuur/visie van de concurrent wel kent en dat dat OK is. Ik heb in mijn sector bv. wel een aantal bedrijven waar ik a priori nooit zou willen werken...

celadon zei:

Dat is nu net het lastige, ze hebben een mail gestuurd met een formulier dat ik moet invullen i.v.m. persoonlijke informatie en de mail wordt afgesloten met de vraag wat mijn loonsverwachtingen zijn.
Ik kan die vraag dus niet echt negeren jammer genoeg en vraag mij af wat ik hier op moet antwoorden. Ik heb zelfs geen flauw idee wat marktconform zou zijn.

Klik om te vergroten...

Zeg dan dat je een marktconform loon verwacht. Zij gaan heus wel weten hoeveel dat bedraagt.
Regel één van salarisonderhandelingen: nooit als eerste met een bedrag over de brug komen.

Inv zei:

Zeg dan dat je een marktconform loon verwacht. Zij gaan heus wel weten hoeveel dat bedraagt.
Regel één van salarisonderhandelingen: nooit als eerste met een bedrag over de brug komen.

Klik om te vergroten...

Er bestaat niet zoiets als "marktconform" bij een salaris. Stel nu dat iedereen op die manier onderhandelt, dan ging iedereen werken voor 1000 euro. Want je legt de bal in het kamp van de werkgever om je loon te bepalen (en als elke werkgever dat doet, zal het "marktconform" loon dalen). Neem gewoon een bedrag in je hoofd en tel er een deel bij. Als je geluk hebt, krijg je het. Als je pech hebt, zit je waarschijnlijk nog steeds op het bedrag dat je eerst in gedachten had.

btw, "marktconform", is dat dan tov leeftijd, jobinhoud, ervaring, studies?