Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
J

JPV

Legacy Member
BTS zei:
Ik heb vanochtend een uur zitten zoeken naar de officiële informatie hieromtrent, maar kon het niet vinden. Kan jij het wel vinden?
Klik om te vergroten...
Welke info wil je precies?
B

BTS

Legacy Member
JPV zei:
Welke info wil je precies?
Klik om te vergroten...

De officiële informatie m.b.t. sociale bijdragen in bijberoep. Hoeveel *extra* rechten levert het op?

Stel bijvoorbeeld dat je over €15K inkomsten sociale bijdragen betaalt in bijberoep. Hoeveel pensioen levert je dat concreet op? Levert het überhaupt pensioen op als je in hoofdberoep al tot aan of boven het loonplafond bijdraagt? En welke andere rechten bouw je op?
N

Necre0

Legacy Member
Update, uitbreiding verantwoordelijkheid & loonstijging.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 35
Opleiding: Handel - Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : 14 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industrie - Productie
Huidige functie: Sales Director
Anciënniteit: 6 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 40-60 uur per week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Home office + Luxemburg
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja, +10 personen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 8.277 EUR (voorheen €7031)
Maand salaris (netto): 4.376 EUR (incl. 300€ kosten eigen aan werkgever)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Bonus op basis van omzet, 1.2% van de behaalde omzet, bovenop loon..
GSM (eigen bijdrage)?: Ja
Auto (VAA?): Mercedes E klasse
Tankkaart: Visa van werkgever
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Visa van werkgever
Ecocheques: 250 EUR
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee


4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Aantal wettelijke vakantiedagen: 26

Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Effectief werken ongeveer 40 à 60 uren per week.
Glijdende werkuren: ja

Stress?: Absoluut
Hoe vaak overuren te presteren?: Ja, geen discussie
Auto nodig voor het werk?: Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, eigen inbreng van te volgen opleidingen.
J

JPV

Legacy Member
BTS zei:
De officiële informatie m.b.t. sociale bijdragen in bijberoep. Hoeveel *extra* rechten levert het op?

Stel bijvoorbeeld dat je over €15K inkomsten sociale bijdragen betaalt in bijberoep. Hoeveel pensioen levert je dat concreet op? Levert het überhaupt pensioen op als je in hoofdberoep al tot aan of boven het loonplafond bijdraagt? En welke andere rechten bouw je op?
Klik om te vergroten...

https://www.ikbenzelfstandige.be/
J

JPV

Legacy Member
je mag zelf ook nog wat moeite doen, hé.

Of om het dan maar in jouw taal te zeggen: CTRL+F google

Als je het niet vindt, kan je nog altijd eens naar unizo gaan.
b

bamipangpang

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor bouw
Werkervaring (wat/hoelang) : schoolverlater ( 6 maand )
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw PC 218
Huidige functie: werfleider
Functiebeschrijving: operationele leiding van werf: uitvoering, opvragen offertes, goedkeuren vorderingsstaten, werfvergaderingen, aansturen personeel
Anciënniteit: 0jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, effectieve uren +- 60
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: ja, variabel per dag. gemiddeld 20 arbeiders

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2800
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1985
Nettovergoedingen: 250
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja, 1 euro bijdrage
Auto (VAA & Budget?): 135 euro - Volkswagen golf/ bmw 1 r
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 euro
Ecocheques: 250
Groepsverzekering: ja Volledig betaald door werkgever
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Momenteel 10km, werven over heel belgie dus kan serieus oplopen
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: 2 dagen te kiezen, verder vastgelegd
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 70
Glijdende werkuren: ne
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? dagelijks
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: nee


Werkgever is 1 van de grote spelers in belgie.
huidige werf +- 8 miljoen
Ik heb de indruk dat ik als schoolverlater met een bachelor niet kan klagen. Vraag me wel af hoe dit In de toekomst evolueert. gepresteerde uren staan namelijk absoluut niet in verhouding tot het loon.
zijn hier nog werfleiders bij de grote bedrijven die zicht hebben op gangbare loonsevoluties?
o

oxbow1

Legacy Member
Auto + loon zal nog wel wat omhoog gaan, maar verwacht geen wonderen.
Tenzij je een witte raaf bent of upgrade naar projectleider.
Wil je minder uren doen na enige jaren kan je calculatie gaan doen.

Ben je er zomaar ingegooid op de werkvloer of krijg je ondersteuning? Zoveel uren doen is mischien ook omdat je nog wat ervaring mist.
b

bamipangpang

Legacy Member
oxbow1 zei:
Ben je er zomaar ingegooid op de werkvloer of krijg je ondersteuning? Zoveel uren doen is mischien ook omdat je nog wat ervaring mist.
Klik om te vergroten...

Ondersteuning wordt gegeven indien ik hier specifiek nood aan heb. In principe is het de bedoeling dat ik mijzelf er doorheen ploeter.
vroeger was het blijkbaar gangbaar om eerst een tijd mee te lopen met een ervaren werfleider. echter nijpend tekort aan werfleiders….

De uren zijn nogal standaard als ik collega's mag geloven. De ervaring zal vooral helpen om minder gestresseerd rond te lopen.
J

JaiV

Legacy Member
bamipangpang zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor bouw
Werkervaring (wat/hoelang) : schoolverlater ( 6 maand )
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw PC 218
Huidige functie: werfleider
Functiebeschrijving: operationele leiding van werf: uitvoering, opvragen offertes, goedkeuren vorderingsstaten, werfvergaderingen, aansturen personeel
Anciënniteit: 0jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, effectieve uren +- 60
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: ja, variabel per dag. gemiddeld 20 arbeiders

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2800
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1985
Nettovergoedingen: 250
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja, 1 euro bijdrage
Auto (VAA & Budget?): 135 euro - Volkswagen golf/ bmw 1 r
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 euro
Ecocheques: 250
Groepsverzekering: ja Volledig betaald door werkgever
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Momenteel 10km, werven over heel belgie dus kan serieus oplopen
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: 2 dagen te kiezen, verder vastgelegd
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 70
Glijdende werkuren: ne
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? dagelijks
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: nee


Werkgever is 1 van de grote spelers in belgie.
huidige werf +- 8 miljoen
Ik heb de indruk dat ik als schoolverlater met een bachelor niet kan klagen. Vraag me wel af hoe dit In de toekomst evolueert. gepresteerde uren staan namelijk absoluut niet in verhouding tot het loon.
zijn hier nog werfleiders bij de grote bedrijven die zicht hebben op gangbare loonsevoluties?
Klik om te vergroten...

Leuk om eindelijk eens iemand te zien die ook bachelor bouwkunde heeft gestudeerd. Zit namelijk ook in m'n 2e jaar.
Werk je toevallig niet bij Artes? Die rijden ook vaak met golfjes rond. Al bij al geen slecht pakket als starter.
R

Radbraker

Legacy Member
oxbow1 zei:
Wil je minder uren doen na enige jaren kan je calculatie gaan doen.
Klik om te vergroten...
Heb ook nog voor een grote industriebouwer gewerkt en daar moesten de calculators ook serieus wat overuren kloppen. Zeker als de deadlines beginnen te naderen.
b

bamipangpang

Legacy Member
Japser zei:
Dus eigenlijk is de hele sector niet goed... Vol gratis extra uren.
Klik om te vergroten...

zal hoe dan ook moeten veranderen binnenkort. Bij ons is er een gigantisch verloop van (jonge) werfleiders die al na paar jaar uitgeblust zijn. Waardoor er amper oude rotten met veel ervaring zijn.
zwier daar dan nog eens nijpend tekort aan technische profielen/ingenieurs bij en ze zullen wel iets moeten doen om werknemers bij te houden.
Via mijn stage bij een concurrent weet ik dat dit daar ook zo is/was.
R

Radbraker

Legacy Member
Japser zei:
Dus eigenlijk is de hele sector niet goed... Vol gratis extra uren.
Klik om te vergroten...

Een gewone 40 uren week draaien als werfleider, projectleider, logistiek manager, preventie adviseur, calculator, vertegenwoordiger,... is praktisch ondenkbaar. Toch zeker uit mijn ervaring. Neen, bij firma's zoals Ghelamco, Willy Naessens, Stadsbader, ... moet je niet gaan voor een 9 to 5 job.
b

bamipangpang

Legacy Member
JaiV zei:
Leuk om eindelijk eens iemand te zien die ook bachelor bouwkunde heeft gestudeerd. Zit namelijk ook in m'n 2e jaar.
Werk je toevallig niet bij Artes? Die rijden ook vaak met golfjes rond. Al bij al geen slecht pakket als starter.
Klik om te vergroten...

Niet bij Artes, wel gelijkaardig caliber bouwbedrijf.
Kan u ook al meegeven dat als bachelor starten als werfleider in een klasse 8 bouwbedrijf niet evident is. Ik had chance dat mijn eindwerk dusdanig solide was dat ik van alle juryleden een aanbieding binnen had.
J

Japser

Legacy Member
bamipangpang zei:
zal hoe dan ook moeten veranderen binnenkort. Bij ons is er een gigantisch verloop van (jonge) werfleiders die al na paar jaar uitgeblust zijn. Waardoor er amper oude rotten met veel ervaring zijn.
zwier daar dan nog eens nijpend tekort aan technische profielen/ingenieurs bij en ze zullen wel iets moeten doen om werknemers bij te houden.
Via mijn stage bij een concurrent weet ik dat dit daar ook zo is/was.
Klik om te vergroten...

Radbraker zei:
Een gewone 40 uren week draaien als werfleider, projectleider, logistiek manager, preventie adviseur, calculator, vertegenwoordiger,... is praktisch ondenkbaar. Toch zeker uit mijn ervaring. Neen, bij firma's zoals Ghelamco, Willy Naessens, Stadsbader, ... moet je niet gaan voor een 9 to 5 job.
Klik om te vergroten...

Dus je mag meer als 40 uren werken, een werf die kan je ook al niet kiezen dus je traject is ook altijd excl werktijd.
Vakantiedagen die worden je opgelegd en het loon is niet slecht maar niet in verhouding. Ik vind het toch nog raar dat ze uberhaupt volk vinden dat voor hun wilt werken.
b

bamipangpang

Legacy Member
Japser zei:
Dus je mag meer als 40 uren werken, een werf die kan je ook al niet kiezen dus je traject is ook altijd excl werktijd.
Vakantiedagen die worden je opgelegd en het loon is niet slecht maar niet in verhouding. Ik vind het toch nog raar dat ze uberhaupt volk vinden dat voor hun wilt werken.
Klik om te vergroten...

Staat natuurlijk wel een énorm boeiende job tegenover hé. Maar neemt niet weg dat de randvoorwaarden soms magertjes aanvoelen.

Einde van het jaar zijn het in hier in ieder geval telkens loonsonderhandelingen. Na 6 maanden opslag vragen is vroeg, maar goed ze hebben mij dan ook aangenomen voor een functie waar ge sterk in u schoenen voor moet staan.
R

Radbraker

Legacy Member
Japser zei:
Ik vind het toch nog raar dat ze uberhaupt volk vinden dat voor hun wilt werken.
Klik om te vergroten...
Er is een groot te kort aan werfleiders. Waarom heb je zelf opgesomd. Mooie verloning (kan wel beter) maar ze mogen het hebben voor mijn part. Ik ken niemand die dit 30 jaar kan volhouden.
J

JaiV

Legacy Member
T'enig voordeel is dat er een indd een groot tekort is aan werfleiders, projectleiders waardoor doorgroeien sneller kan gaan dan in andere sectoren.
Ook het loonpakket zal vrij snel stijgen in verhouding met de ervaring gezien het groot tekort. Hierdoor zijn werkgevers wel verplicht om stilletjes aan
met betere verloningen af te komen.
M

MrKend54l

Legacy Member
bamipangpang zei:
Einde van het jaar zijn het in hier in ieder geval telkens loonsonderhandelingen. Na 6 maanden opslag vragen is vroeg, maar goed ze hebben mij dan ook aangenomen voor een functie waar ge sterk in u schoenen voor moet staan.
Klik om te vergroten...

Sterk in uw schoenen staan en arrogant zijn, dat zijn twee verschillende dingen.

Proberen staat altijd vrij. Maar toch zeker als je nog maar 6 maanden werkervaring hebt zou ik niet tegen te veel schenen schoppen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan