Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
sandervdw
Legacy Member
Hollow zei:
Ik heb daar 5 jaar gewerkt (in het BI-team). Kostuum moet je zeker niet aandoen, gewoon een deftige broek met hemd zou zeker oké moeten zijn. Voor de rest hangt het er wat van af met wie je een gesprek hebt, en voor welke afdeling, maar voor specifieke vragen: shoot (mag ook via PM)
Lorvet
Legacy Member
Hangt inderdaad sterk van de klant af, maar ook van het departement (IT vs. Finance bijv.). Ik merk wel dat de dresscode onder de consultancy bedrijven niet dezelfde is. Big 4 draagt veel vaker kostuum dan Capgemini meen ik. In elk geval wil je op veilig spelen doe dan kostuum aan op interview en eerste dag op de werkvloer of bij de klant, dan kan je u aanpassen naar hun dresscode.
|nfected
Legacy Member
Ik heb gewerkt in BIG4 consulting tak en nooit kostuum gedragen zelfs niet op sollicitatie. En ik zat op het grootste contract ooit voor een BIG4. Ik heb in mijn huidige rol / werkgever bij de BIG4 als de specialist van hun interne rollout met meetings in NYC met de CEO en board members van een BIG4 en niemand had een kostuum aan. Die mannen kwamen wel toe in Rolls Royce met privé chauffeur en gewone casual kledij idem voor mij (minus de RR)Lorvet zei:
Sent from my HTC U11 using Tapatalk
cege
Legacy Member
Update
1. PERSONALIA
Leeftijd:31 32
Opleiding: PhD
Werkervaring (wat/hoelang):3j 4j in huidige functie, totaal j8 9j werkervaring
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pharma/biotech (PC, no idea)
Huidige functie: R & D
Functiebeschrijving: R & D
Anciënniteit:3j 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: regio Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja (2 FTE)
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto):~5000 ~5650
Maand salaris (netto): 2300 (!) [stuk verdwijnt in stock based compensation met korting en bijdrage groepsverzekering]; All in ~4k/maand (hangt af van de aandelen koers...)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:1 maand 4500 bruto (groot deel onder CAO90)
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?):BMW 116 Audi A4, 227
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 per dag
Ecocheques: Ja, 250€
Groepsverzekering:~2500 per jaar + 2000/jaar verplichte eigen bijdrage 3000 per jaar + 2250 eigen bijdrage
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:netto vergoeding en option plan eenmalig 50k retentieplan waar ik in zit (na cashen optie plan). dit jaar 7k additionele retentie (beide long retention). 8k netto stock based compensation/jaar (short retention)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd:11min 15 min ('meer' file)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):0 2 (ancieniteitsdagen)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk + ~10h avonden en weekends
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren?wekelijks enkele; soms reizen (congressen) voor werk in weekends, na de uren, ... Veel late meetings sinds overname Amerikanen, travel naar USA
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja, betaald door WG[/QUOTE]
1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding: PhD
Werkervaring (wat/hoelang):
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pharma/biotech (PC, no idea)
Huidige functie: R & D
Functiebeschrijving: R & D
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: regio Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja (2 FTE)
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto): 2300 (!) [stuk verdwijnt in stock based compensation met korting en bijdrage groepsverzekering]; All in ~4k/maand (hangt af van de aandelen koers...)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 per dag
Ecocheques: Ja, 250€
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk + ~10h avonden en weekends
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja, betaald door WG[/QUOTE]
Sarcastr0
Legacy Member
Rijken tist, beter wa meer gamen terugdggie zei:Ik zal u anders ineens een excel file sturen. ;D
Kort samengevat: ik heb geen uitzonderlijke kostenstructuur omdat dat niet eigen is aan het beroep (ik heb quasi geen gespecialiseerd materiaal nodig zoals een tandarts of een loodgieter), dus beperkt zich tot de klassieke zaken. Verder heb ik ook geen vennootschap, dus ik betaal nog wel aardig wat (personen)belasting.
In 2015 hield ik +- 60 - 65% van mijn brutoloon als netto over (via de bijzonder vereenvoudigde berekening van: Nettoloon = Brutoloon - betaalde personenbelasting & Soc. Zek.).
En ik ben dan nog bijzonder conservatief in wat ik opneem als kost, hetwelk bevestigd is door de fiscus zelf.(fiscale controle gehad voor de jaren 2014 & 2015, waarbij op een paar punten & komma's na mijn aangifte perfect in orde was).
Verstuurd vanaf mijn MotoG3 met Tapatalk
:unsure:
Legacy Member
zarathustra zei:
leg ik mijzelf op.
Heb ooit van die audit deloittekerels in zo'n chinobroek met redelijk gewoon hemd zien langskomen in ons financieel dept. en dat zag er wel niet uit. Altijd beter dan uw klant gekleed gaan imo.
Heb het hier nu wel voor kortere opdrachten (enkele dagen of weken). Als het langer is dan dat, is het natuurlijk normaal dat je wat minder deftig gaat
TreVor
Legacy Member
Nina123 zei:Ik ben hogeropgeleid maar werk als erotisch masseuse waar je dus niets van opleiding voor moet hebben. Maar daarmee verdien ik dus 6 keer meer dan ik met mijn masterdiploma zou kunnen verdienen :doh::doh::doh:
Dat is pas een speling van het lot
Hoe ben je daar eigenlijk ingerold? Kan me moeilijk inbeelden dat je op een dag wakker wordt en zegt van ik ga erotisch masseuse worden
Nina123
Legacy Member
TreVor zei:Hoe ben je daar eigenlijk ingerold? Kan me moeilijk inbeelden dat je op een dag wakker wordt en zegt van ik ga erotisch masseuse worden
Ik kwam bij het rondsurfen op het internet op de gespecialiseerde prostitutiesites uit en was gefascineerd door dat wereldje. Ik heb toen na een paar maand erover na te denken besloten de stap te wagen en toen heb ik een aantal advertenties aangemaakt en zo was ik vertrokken...
akoekaracha
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Mechanica (tso)
Werkervaring (wat/hoelang) : 11 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaande
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pc 207
Huidige functie: Operator/heftruckchauffeur
Functiebeschrijving: Zorgen dat het product uit de silo's in zakken/containers geraakt.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): full continu
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: enkel vroege/late shiften
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel : neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4830
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2620
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): +- 2000
14e maand of winstuitkering: CAO 90, dit jaar iets van een €700 volgend jaar een 2k
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA & Budget?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: gratis bus vervoer
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8 per dag
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: ja , +- 1800 per jaar door WG betaald
Hospitalisatieverzekering: Betaald door WG
Andere voordelen: Goedkoop resto, korting in verschillende winkels, €25 terug betaling van sporten elk jaar.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: 10 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 21
Vakantiedagen (andere extra): 20
Vrijheid om verlof te nemen: Min capaciteit moet gegarandeerd blijven
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Aantal dagen verlof geeft een vertekend beeld. Ik werk ongeveer 15 dagen minder dan iemand anders per jaar.
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? neen
Hoe vaak overuren te presteren? weinig
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: denk het wel
Telewerk: neen
Leeftijd: 29
Opleiding: Mechanica (tso)
Werkervaring (wat/hoelang) : 11 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaande
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Pc 207
Huidige functie: Operator/heftruckchauffeur
Functiebeschrijving: Zorgen dat het product uit de silo's in zakken/containers geraakt.
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): full continu
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: enkel vroege/late shiften
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel : neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4830
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2620
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): +- 2000
14e maand of winstuitkering: CAO 90, dit jaar iets van een €700 volgend jaar een 2k
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA & Budget?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: gratis bus vervoer
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €8 per dag
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: ja , +- 1800 per jaar door WG betaald
Hospitalisatieverzekering: Betaald door WG
Andere voordelen: Goedkoop resto, korting in verschillende winkels, €25 terug betaling van sporten elk jaar.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10km
Afstand woon/werk in tijd: 10 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 21
Vakantiedagen (andere extra): 20
Vrijheid om verlof te nemen: Min capaciteit moet gegarandeerd blijven
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Aantal dagen verlof geeft een vertekend beeld. Ik werk ongeveer 15 dagen minder dan iemand anders per jaar.
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? neen
Hoe vaak overuren te presteren? weinig
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: denk het wel
Telewerk: neen
Drieszz
Legacy Member
Ik studeer nu bachelor IT en ik studeer dit jaar af, mijn vraag is:
Als ik als consultant bij een bedrijf in Limburg werk (en dus doorheen België moet, bv project in Brussel), is mijn loon dan nog altijd lager dan als ik consultant zou zijn bij een bedrijf in Leuven of Brussel?
Aangezien ik altijd hoor dat de lonen zo laag zijn in Limburg vergeleken met Brussel/Antwerpen
Als ik als consultant bij een bedrijf in Limburg werk (en dus doorheen België moet, bv project in Brussel), is mijn loon dan nog altijd lager dan als ik consultant zou zijn bij een bedrijf in Leuven of Brussel?
Aangezien ik altijd hoor dat de lonen zo laag zijn in Limburg vergeleken met Brussel/Antwerpen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.