Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
eniac
Legacy Member
Goh, misschien iets onderschat, maar een ervaren integration architect draait vaak rond de 5K* en bovenstaande moet nog beginnen als architect.Kilghard zei:Ik zou toch hopen op iets meer als dat ... 4500 lijkt me zeker goed te doen.
Daar boven ook afhankelijk van ervaring, bedrijf, karakter, relevantie, etc.
Hoewel 9lives met veel hoge lonen zit onderschatten ze toch ook de mogelijkheden denk ik
*Daarna gaan ze vaak zelfstandig of freelance.
JPV
Legacy Member
Inv zei:Hoe valt het pendelen mee? Je bent per dag een halve dag kwijt aan pendelen, da's toch heel zuur! Van 3 minuten naar 4u30 is wel een heel radicale verandering
Ik hou eigenlijk best wel van pendelen. Ik kan natuurlijk niet zeggen hoe het zal zijn na 6 maand, maar het heeft me tot op heden nog geen minuut verveeld.
Mudi zei:
Niet enkel het loon is interessant (het is idd maar "net" een argument), ook de andere zaken (aantal dagen verlof, werkinhoud, ...) maken het interessant.
Mudi
Legacy Member
JPV zei:
Je gaat van 34u naar 53u, da is in kwestie iets meer dan 2 werkdagen per week dat je meer bezig bent met werk. Ruwweg is dat op een jaar iets meer dan 100 dagen. De extra verlofdagen gaan dit niet compenseren vrees ik.
Indien jobinhoud een belangrijke rol heeft gespeeld, dan kan ik het volledig begrijpen. Desnoods verhuis je gewoon dichter naar Brussel
Soeplepel
Legacy Member
Ik ben begin deze maand begonnen bij nieuw bedrijf, vorige maand contract getekend waarop stond 2700 bruto.
Vandaag kreeg ik mijn loonbrief waar alles juist op stond, maar dan kregen we nog een algemene mail met de melding dat wij behoren tot PC 200 en dus een indexering hebben van 1,83%. Op mijn loonbrief is hier niets van terug te vinden. Zou dit al verrekend zijn in mijn 2700 bruto dan?
Heb al mail gestuurd naar HR, maar nog niets teruggekregen.
edit, mail teruggekregen:
De indexering is enkel van toepassing voor werknemers die voor januari in dienst waren.
Voor jou is je loon van op je contract van toepassing.
Oneerlijk lol
Vandaag kreeg ik mijn loonbrief waar alles juist op stond, maar dan kregen we nog een algemene mail met de melding dat wij behoren tot PC 200 en dus een indexering hebben van 1,83%. Op mijn loonbrief is hier niets van terug te vinden. Zou dit al verrekend zijn in mijn 2700 bruto dan?
Heb al mail gestuurd naar HR, maar nog niets teruggekregen.
edit, mail teruggekregen:
De indexering is enkel van toepassing voor werknemers die voor januari in dienst waren.
Voor jou is je loon van op je contract van toepassing.
Oneerlijk lol
je hebt een nieuwe job vanaf deze maand en je verwacht al meteen loonopslag door indexatie?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.