JPV
Legacy Member
M°°nblade zei:In de praktijk zie ik toch wel dat promotie vaak net leidt tot druk op de vriendschap die kan zorgen voor een verstoring of beëindiging in de vriendschap van 2 ex-collega's. Als hiërarchisch leidinggevende ervaar ik een positievere verstandhouding met ex-collega's maar waarvan ik nooit weet of deze nu oprecht is of enkel omdat ik hoger geplaatst ben. Daarbij moet je ook meer op je tellen passen want bij het minste is er schijn van voortrekkerij en jaloezie bij de rest zoals je zegt. Daardoor neem je bijna automatisch meer afstand van je ex-collega's.
Het is hetzelfde als een relatie hebben met iemand van het werk. Wanneer dat met iemand is die hiërarchisch boven of onder je staat is dat veel moeilijker binnen een bedrijf. Wanneer deze op dezelfde hoogte staat is dat dan weer meer aanvaard.
Ik denk dat je idd op die manier een goede balans moet zoeken tussen vriend en ouder. Maar ik merk toch dat ouders die teveel in de vriendenrol kruipen hun gezag over hun kinderen verliezen omdat de kinderen vergeten wie de limits&boundaries bepaalt. En omgekeerd zullen ouders die steeds hun gezag laten gelden een minder goede band hebben met hun kinderen. Het is natuurlijk ook sterk afhankelijk van het karakter van je kind.
Op die manier ondermijnen vriendschap en gezag elkaar.
Tuurlijk, ik ga zeker niet zeggen dat er geen druk kan ontstaan tussen die rol en dat gezag vriendschap kapot KAN maken (en ook omgekeerd: vriendschap kan gezag teniet doen). Maar het kan evengoed elkaar versterken.
(ik ook niet)
In stereotypes schuilt vaak wel een grond van waarheid.