Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
V

Vbn

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 20
Opleiding: bouw
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw, pc 124
Huidige functie: vloerder
Functiebeschrijving: uitvoeren van vloer- en tegelwerken
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50uur effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 2400
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2100
Nettovergoedingen: +/- €500 afhankelijk van overuren
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA & Budget?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja €6.5/dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: mogelijkheid tot presteren van overuren.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:*7km
Afstand woon/werk in tijd:*10min
Aantal wettelijke vakantiedagen:*20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):*
Vakantiedagen (andere extra):*10
Vrijheid om verlof te nemen:*5 dagen vrij te kiezen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:*+/- 53 uur
Glijdende werkuren:*nee
Oproepbaar door werkgever?:*nee
Stress?*Nee
Hoe vaak overuren te presteren?*Dagelijks
Auto nodig voor het werk?*Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nee
Telewerk: nee
l

lammeken

Legacy Member
paradijsappel zei:
Voor wat ga je het anders doen? De variërende arbeidstaken? Het merendeel van de werkende bevolking gaat alleen werken omdat het geld in het laatje brengt.
Klik om te vergroten...

Tuurlijk, maar je gaat nu toch niet ontkennen dat je het wel heel graag moet doen om 15u in een cabine te zitten ;).

xTwL- zei:
Ik ga niet ontkennen dat er veel bedrijven zo spelen maar er rijden nog altijd heel wat belgen rond hoor. Waar ze nu overal chauffeurs zoeken nemen ze ook belgen aan. Het blijft internationaal transport eh, en er is geen wet die zegt dat iets dat uit België vertrekt door een Belg moet vervoerd worden.
Klik om te vergroten...

Ik zeg dat toch nergens?Was een antwoord op Retype.
Mijn stelling blijft staan hoor, de minder stressvolle ritjes zijn voor het merendeel voor niet-Belgen.
Dat er terug wat meer naar Belgen wordt gezocht is waar,een goede evolutie.
Maar we wijken af ;).

Ik
T

Tetram

Legacy Member
Remake zei:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, uren variëren van 60 tot 90 uur.
Klik om te vergroten...

Dan heb je gezien wetgeving rij/rust toch behoorlijk veel uren dat je op opbouw/afbraak zit? Of anders zit je veel in buitenland uiteraard.
s

seetjetoebak

Legacy Member
Vbn zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 20
Opleiding: bouw
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw, pc 124
Huidige functie: vloerder
Functiebeschrijving: uitvoeren van vloer- en tegelwerken
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50uur effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 2400
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2100
Nettovergoedingen: +/- €500 afhankelijk van overuren
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA & Budget?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja €6.5/dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: mogelijkheid tot presteren van overuren.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:*7km
Afstand woon/werk in tijd:*10min
Aantal wettelijke vakantiedagen:*20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):*
Vakantiedagen (andere extra):*10
Vrijheid om verlof te nemen:*5 dagen vrij te kiezen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:*+/- 53 uur
Glijdende werkuren:*nee
Oproepbaar door werkgever?:*nee
Stress?*Nee
Hoe vaak overuren te presteren?*Dagelijks
Auto nodig voor het werk?*Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nee
Telewerk: nee
Klik om te vergroten...

Verschil tussen uw bruto en netto is toch wel klein.
Mogen we er van uit gaan dat uw overuren in het zwart zijn.
P

Pan

Legacy Member
seetjetoebak zei:
Verschil tussen uw bruto en netto is toch wel klein.
Mogen we er van uit gaan dat uw overuren in het zwart zijn.
Klik om te vergroten...

Zijn nettovergoedingen zijn zijn zwart geld :)
M

Mulan

Legacy Member
Vbn zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 20
Opleiding: bouw
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw, pc 124
Huidige functie: vloerder
Functiebeschrijving: uitvoeren van vloer- en tegelwerken
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50uur effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 2400
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2100
Nettovergoedingen: +/- €500 afhankelijk van overuren
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA & Budget?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja €6.5/dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: mogelijkheid tot presteren van overuren.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:*7km
Afstand woon/werk in tijd:*10min
Aantal wettelijke vakantiedagen:*20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):*
Vakantiedagen (andere extra):*10
Vrijheid om verlof te nemen:*5 dagen vrij te kiezen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:*+/- 53 uur
Glijdende werkuren:*nee
Oproepbaar door werkgever?:*nee
Stress?*Nee
Hoe vaak overuren te presteren?*Dagelijks
Auto nodig voor het werk?*Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nee
Telewerk: nee
Klik om te vergroten...

Dat is toch zeer netjes verdient! ;)
Ik onderschat het fysieke aspect absoluut niet, maar ik wist niet dat dat brutoloon ook zo hoog was.
M

MrKend54l

Legacy Member
Mulan zei:
Dat is toch zeer netjes verdient! ;)
Ik onderschat het fysieke aspect absoluut niet, maar ik wist niet dat dat brutoloon ook zo hoog was.
Klik om te vergroten...

Lijkt mij ook niet minder dan normaal. Een goede vakman verdient goed zijn geld navenant het meestal ontbreken van veel diploma’s. Wat totaal terecht is want je moet toch bepaalde skills bezitten, plus het fysieke aspect is niet te onderschatten.
Dat brutoloon gaat ook niet zoveel meer stijgen als je altijd hetzelfde blijft doen ook.

Een administratieve functie kan bijna iedereen, dus daar kan je weinig betalen en veel kandidaten vinden. Voor 1800€ bruto ga je niemand vloeren zien leggen dat staat wel vast :P
M

Mulan

Legacy Member
MrKend54l zei:
Lijkt mij ook niet minder dan normaal. Een goede vakman verdient goed zijn geld navenant het meestal ontbreken van veel diploma’s. Wat totaal terecht is want je moet toch bepaalde skills bezitten, plus het fysieke aspect is niet te onderschatten.
Dat brutoloon gaat ook niet zoveel meer stijgen als je altijd hetzelfde blijft doen ook.

Een administratieve functie kan bijna iedereen, dus daar kan je weinig betalen en veel kandidaten vinden. Voor 1800€ bruto ga je niemand vloeren zien leggen dat staat wel vast :P
Klik om te vergroten...

Mijn vader heeft jarenlang in den bouw gestaan, als tuinier gewerkt én shiften als arbeider en is nooit aan een brutoloon geraakt (zelfs als je indexatie meerekent) dat zelfs nog maar in de buurt lag. Ik weet wél wat de firma's aan de klanten aanrekent ;)
Ik had er gewoon geen idee van. Des te beter dat de stielmannen zelf ook wat van dat geld zien natuurlijk! Ik ging er altijd van uit dat ze een laag loon hadden en rond de 1800 - 1900euro netto hadden dankzij de overuren (en een stuk zwart geld ;p) maar blijkbaar niet dus ;)
F

FlatSix

Legacy Member
Mulan zei:
Mijn vader heeft jarenlang in den bouw gestaan, als tuinier gewerkt én shiften als arbeider en is nooit aan een brutoloon geraakt (zelfs als je indexatie meerekent) dat zelfs nog maar in de buurt lag. Ik weet wél wat de firma's aan de klanten aanrekent ;)
Ik had er gewoon geen idee van. Des te beter dat de stielmannen zelf ook wat van dat geld zien natuurlijk! Ik ging er altijd van uit dat ze een laag loon hadden en rond de 1800 - 1900euro netto hadden dankzij de overuren (en een stuk zwart geld ;p) maar blijkbaar niet dus ;)
Klik om te vergroten...

Ik wil nu niet onrespectvol overkomen naar uw vader maar er is wel nog een verschil tussen een stielman en een arbeider eh. Het is niet omdat je heel de dag door uw rug gebogen staat en in de bouwsector werkt dat je een stielman bent, ongetwijfeld een zware job, maar daarom nog niet 'speciaal'. De duizenden mensen die bij ons in het magazijn werken zijn ook arbeiders maar er zit geen enkele stielman tussen hoor...
D

DwightSchrute

Legacy Member
Denk dat het loonverschil tussen een vloerder en een universitair op lange termijn groter wordt.

Om als vloerder hoge loonsverhoging te krijgen vermoed ik dat je het zelfstandig moet proberen.
F

FlatSix

Legacy Member
DwightSchrute zei:
Denk dat het loonverschil tussen een vloerder en een universitair op lange termijn groter wordt.

Om als vloerder hoge loonsverhoging te krijgen vermoed ik dat je het zelfstandig moet proberen.
Klik om te vergroten...

En net zoals bij de vloerder of de universitair zijn er een paar die zich onderscheiden, zij het door hun werk of ondernemerschap als zelfstandige. Niet elke universitair verdient tonnen geld,...
S

Stimpy

Legacy Member
DwightSchrute zei:
Denk dat het loonverschil tussen een vloerder en een universitair op lange termijn groter wordt.

Om als vloerder hoge loonsverhoging te krijgen vermoed ik dat je het zelfstandig moet proberen.
Klik om te vergroten...

Als vloerder kan je wel hogerop geraken.

Plafonds verven etc.
F

FlatSix

Legacy Member
Stimpy zei:
Als vloerder kan je wel hogerop geraken.

Plafonds verven etc.
Klik om te vergroten...

Of ne vloer op het tweede verdiep leggen. Wat zouden vloerders in NYC verdienen die zo hoog in de torens vloeren leggen?
n

nixie

Legacy Member
Mulan zei:
Update je LinkedIn profiel en je zal bijzonder weinig moeite moeten doen ;)
Klik om te vergroten...

zarathustra zei:
Als je effectief significant meer wil verdienen en je wil in dezelfde lijn van werk blijven. Leer VMware, nutanix, citrix, dat zoort zaken. VMware kan je relatief simpel thuis met oefenen bijvoorbeeld. Leer ook de basis van SAN enzo. Dan kan je meer enterprise hardware gaan.
Klik om te vergroten...

Bedankt voor de reacties.
Ga er mij eens op smijten!
j

jvc

Legacy Member
Shotterke zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Toegepaste Informatica aan HoGent
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Voedingssector (PC 118 dan denk ik?)
Huidige functie: IT Support/System Engineer
Functiebeschrijving: In het kort zijn we in het IT team in België met 2 (IT-manager en ik dus. 3de persoon die first line support zal doen is onlangs gestart en is nog in opleiding dus die tel ik even niet mee.). Alle werknemers van de vestigingen in België, Nederland en Engeland komen eerst bij mij terecht. De IT'ers in Duitsland komen ook bij mij terecht indien ze problemen hebben die ze zelf niet kunnen oplossen. Verder hebben we het laatste half jaar als onderdeel van een centralisatie-project een nieuwe omgeving opgezet voor alle vestigingen in BE, NL, DE, UK en CH. Enkel de IT-manager en ik beheren deze systemen en lossen problemen op. Overzetten van alle vestigingen op dit nieuwe systeem wordt ook gedaan door de IT-manager en mij. Mijn huidig contract was opgezet op het moment dat ik enkel IT-support deed voor de vestigingen in België en Nederland en de lokale servers beheerde.
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uren
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Verschillende vestigingen in Vlaanderen.
Verantwoordelijkheid over personeel: 1 persoon die ik aan het opleiden ben om first line support over te nemen.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2450
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1700
Nettovergoedingen: 100
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Nee (Eigen keuze). 15 euro per maand vergoeding bij loon.
Auto (VAA & Budget?): Ja
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja. Geen eigen bijdrage.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Hangt af van in welke vestiging ik werk. Meestal 55 km enkele rit
Afstand woon/werk in tijd: 45 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Afstemmen met IT manager zodat we nooit beide op hetzelfde moment op vakantie zijn. Voor de rest wel heel flexibel dat je op korte termijn verlof kan opnemen.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja bij grote problemen.
Stress? Redelijk hoog de laatste maanden en zal nog blijven tot eind volgend jaar.
Hoe vaak overuren te presteren? Weekelijks enkele overuren.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Telewerk: Nee
Klik om te vergroten...

Uw loon was niet slecht imo voor een junior support functie.
Ik zou 2800 bruto vragen. Wat denken de andere?
c

contextbinder

Legacy Member
Mulan zei:
Dat is toch zeer netjes verdient! ;)
Ik onderschat het fysieke aspect absoluut niet, maar ik wist niet dat dat brutoloon ook zo hoog was.
Klik om te vergroten...

Vele mensen onderschatten de eigenschappen die een goede vakman moet bezitten, net zoals bij andere taken (administratie, engineering, logistiek ....) is een probleemoplossende logisch denkende geest belangrijk.

Gemakkelijkheidshalve nemen we de vloerder als voorbeeld, een tegel plaatsen kan in principe iedereen maar ik denk dan bvb aan onderstaande

- Kennen we onze ondergronden, welk soort tegel waar, welk voegsel, welke lijm, hoe zit dat nu weer in een douche ..... veel kennis nodig en veel van deze kennis is niet zo meteen uit een boekje te halen
- Hoeveel tegels nodig is makkelijk maar waar start men best, hoe zorgt met dat alles haaks loopt (waar mogelijk), liefst ook wat rekening houden met het vermijden van smalle stukjes op een zichtbare plaats, hoe heb ik het minste snij -afval, moeilijke aansluiting - hoe zal ik dit best meten en/of afpassen ... op het eerste gezicht makkelijk maar lang niet zo eenvoudig, behoorlijk wat ruimtelijk inzicht nodig voor het efficiënt uitvoeren van deze handelingen.

Ook de vloerder kan zijn takenpakket aardig uitbreiden - we denken dan aan uitbreidingen naar aanleg van bvb zwembaden, complete badkamers, terrassen met wat waterpartijen etc ...

Een bekwaam vakman (ploegbaas) in de bouwsector zal dan ook een dito loon (3-4K) ontvangen, velen worden ook zelfstandige en dan spreken we van 4-20K netto.

Je hebt meesters en je hebt bovenmeesters ... er zijn aannemers genoeg die als 16 jarige begonnen zijn met metsen en tegen hun 40-45jaar met een paar gasten werken, zelf in een riante villa wonen en wat appartementen verhuren.

Zeker ook de impact van zwart geld niet onderschatten, tegenwoordig is 30/35 € per uur standaard voor een zelfstandige die in het zwart werkt, een werknemer die na zijn uren in het zwart werkt zal meestal tussen de 20-25 € vragen. In bepaalde sectoren is het zwarte gedeelte groter dan het witte gedeelte. Bepaalde beroepen puren ook heel veel winst uit onderdelen - loodgieter/centrale verwarming is hier zeer goed geplaatst om bovenop het uurloon nog fors te winnen aan de materialen.

Het is ook niet allemaal rozengeur en maneschijn, het is soms hard werken en lang niet alle beroepen zijn uit te voeren tot 60 jaar (zoek maar eens een stukadoor van 57+ bijvoorbeeld).
P

Pompi

Legacy Member
jvc zei:
Uw loon was niet slecht imo voor een junior support functie.
Ik zou 2800 bruto vragen. Wat denken de andere?
Klik om te vergroten...

3200 eerder.
zeker afhankelijk of er een cultuur is van opslagen of niet.
Als het nu opslag vragen is en dan weer 5jaar wachten dan vraagde al maar 3350
S

Shotterke

Legacy Member
jvc zei:
Uw loon was niet slecht imo voor een junior support functie.
Ik zou 2800 bruto vragen. Wat denken de andere?
Klik om te vergroten...

Ik had enkel een junior functie op papier. :p De taken en verantwoordelijkheden kwamen niet echt overeen met een junior functie imo. Maar goed het is een heel leuke werkomgeving met veel vrijheid en ik heb een goede klik met de IT manager dus ik vind het niet echt erg dat ik minder verdien dan bij een IT bedrijf.

Pompi zei:
3200 eerder.
zeker afhankelijk of er een cultuur is van opslagen of niet.
Als het nu opslag vragen is en dan weer 5jaar wachten dan vraagde al maar 3350
Klik om te vergroten...

Hier is er een cultuur van zelf achter vragen of je krijgt niets. :p

Daarnet gesprek gehad met HR en gezegd dat ik 3000 zou willen en ze vond dat meer dan redelijk. Volgende week meer nieuws. :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan