Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Ohm
Legacy Member
Ik ben serieus in mijn gat gebeten.
Had een interessante interne vacature gezien. Rechtstreeks contact opgenomen met de manager voor een gesprek. Tof gesprek, zag het echt zitten en hij ook aangezien ie op zoek is na een ervaren persoon dat zijn weg in die sector al kent.
Goed, 2 dagen erna telefoon dat het niets wordt. Mijn huidig loon is te hoog...ik vroeg dan dat ik gerust wel een 100 bruto minder wil verdienen en dat ik zeker geen probleem heb om terug te vallen op een lagere klasse van auto. Die 100 bruto was nog teveel, zelfs 300 bruto minder was maar op het randje. Maw, ik zou terug op een loon vallen dat in de buurt zit van een startersloon.
Voor iemand dat al bijna 10 jaar in de firma werkt en dat zijn kennis en ervaring heeft opgebouwd binnen de firma + voor een interne mutatie, had ik nu toch echt wel verwacht dat dit geen probleem zou geweest zijn.
Blijkbaar moet ik het buitenshuis gaan zoeken. In de tussentijd wel met referral premies smijten om volk te kunnen vinden. Triestig.
Had een interessante interne vacature gezien. Rechtstreeks contact opgenomen met de manager voor een gesprek. Tof gesprek, zag het echt zitten en hij ook aangezien ie op zoek is na een ervaren persoon dat zijn weg in die sector al kent.
Goed, 2 dagen erna telefoon dat het niets wordt. Mijn huidig loon is te hoog...ik vroeg dan dat ik gerust wel een 100 bruto minder wil verdienen en dat ik zeker geen probleem heb om terug te vallen op een lagere klasse van auto. Die 100 bruto was nog teveel, zelfs 300 bruto minder was maar op het randje. Maw, ik zou terug op een loon vallen dat in de buurt zit van een startersloon.
Voor iemand dat al bijna 10 jaar in de firma werkt en dat zijn kennis en ervaring heeft opgebouwd binnen de firma + voor een interne mutatie, had ik nu toch echt wel verwacht dat dit geen probleem zou geweest zijn.
Blijkbaar moet ik het buitenshuis gaan zoeken. In de tussentijd wel met referral premies smijten om volk te kunnen vinden. Triestig.
Mulan
Legacy Member
Ohm :wow, zou ik ook alles behalve mee kunnen lachen, vooral als ze zélf aangeven een ervaren persoon op die positie willen zetten én je zelf ook al bereid bent iets van je huidige pakket op te willen geven. Ik zou dat ook duidelijk stellen dat ze niet verwonderd moeten zijn dat mensen het dan maar op een ander gaan zoeken als intern talent op die manier behandelt wordt.... 
Five-seveN
Legacy Member
Uw functie moet ook opgevuld worden. En blijkbaar is die meer waard dan de functie waar je naartoe gaat. Dan is het dus logisch dat je niet even veel kan verdienen.Ohm zei:
Wat ik vooral triestig vind is dat je na 10 jaar 300 euro bruto boven een startersloon zit? Dat alleen al is reden genoeg om het af te bollen.
KerberosX
Legacy Member
Ervan uitgaande dat die vacature minstens op hetzelfde (functionele) niveau is, is het wel vreemd dat er zo'n verschil in loon is. Bij ons is letterlijk elke job gekoppeld aan een bepaald functioneel niveau. Wanneer je een laterale switch, zal dit nooit impact op het loon kunnen hebben.Ohm zei:
kobevr
Legacy Member
Ohm zei:
Dat begrijp ik. Maar zoals iemand anders hier al aanhaalde, heeft die situatie waarschijnlijk meer te maken met interne politiek dan met uw kwaliteiten (uitgedrukt in uw verloning). Ofwel gaat ge akkoord met een lager loon, of ge zoekt een gelijkaardige positie in een ander bedrijf.
Het voordeel is dat ge nu ten minste weet waar ge staat, en hoe uw bedrijf u behandelt. Geen reden om te geloven dat ze zich in de toekomst als een vzw gaan gedragen.
Noctilucus
Legacy Member
Nineshots zei:Is dit normaal dat iemand van de MBB consulting bedrijven na 2,5 jaar zo veel verdient?
Oke het zijn wel echt de toppers die daar binnen raken, maar dan nog lijkt het mij exuberant veel.
De salarissen liggen daar inderdaad serieus hoog als je snel doorgroeit, de daily rates die ze aan klanten vragen zijn ook navenant.
Niet dat het allemaal zo'n toppers zijn die er binnen geraken.
sandervdw
Legacy Member
josilirios zei:
Trouwens echt zo slecht nog niet; €2500 Voor een "young potential finance". Op een hele carrière stelt dat natuurlijk niet veel voor, maar als dat netto is, dan komt dat neer op een 400 bruto/maand extra gedurende het eerste jaar. Zo kan je uzelf wel interessanter maken dan de concurrentie.
kobevr
Legacy Member
Ik zie trouwens nergens de beruchte €10 000: https://www.plopsajobs.be/jobsmartact/category/Plopsaland-De-Panne
Max €5000.
Max €5000.
sandervdw
Legacy Member
Anoniem03
Legacy Member
Onlangs kwam ik bij een WN van plopsa thuis, die daar al 13 jaar werkt.
Die man moest nog altijd 6 weken op een jaar doppen. Dat zijnd toch allemaal geen normale praktijken? Die man was dan nog pro-plopsa aan het praten toen ik zei dat ik plopsa ernorm duur vind.
Ze mikken vooral op ambitieloze mensen die niks kunnen en makkelijk te manipuleren zijn, of ch'tis van over de grens...
Die man moest nog altijd 6 weken op een jaar doppen. Dat zijnd toch allemaal geen normale praktijken? Die man was dan nog pro-plopsa aan het praten toen ik zei dat ik plopsa ernorm duur vind.
Ze mikken vooral op ambitieloze mensen die niks kunnen en makkelijk te manipuleren zijn, of ch'tis van over de grens...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.