Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[Castil]

Zo bizar is dat niet dat de ouders gelijktijdig met de kinderen ziek vallen hoor
Hier ook meermaals moeten getest worden als de dochter weer een snotvalling heeft. Bij ons is het wel zo dat de dokter 2 werkdagen schrijft (omdat de resultaten gemiddeld 24u of dus 2 werkdagen) op zich laten wachten. Geen week ineens. En ik ben bij de gelukkigen die gewoon door mag werken, ik word gewoon getest op het werk

Oh maar als ze eens echt ziek zou zijn heb ik er geen probleem mee.
Maar telkens als ze geen oppas vindt, crèche niet open is en dergelijke is ze ineens ziek.
Dusja, is al langer gekend, maar ontslagen kost waarschijnlijk weer teveel aan de werkgevers, zo zijn we in het verleden al met veel slechtere, veel langer blijven zitten en maar wachten en hopen dat ze dan vanzelf weggaan.

 

[EvilTwin]

Op het werk doe ik de planning voor onze groep en toen ik naar toilet was heeft één van collega's een foto genomen van de planning van volgende maand en daarna er gaan over zagen bij het management. Echt zo een vervelend ventje dat over alles en iedereen klaagt.

Spijtig genoeg voor hem kennen ze hem daar al en heb ik aan mijn rechtstreekse manager verteld dat ze gewoonweg nog niet af was.

Maar ik ga hem bij zijn kloten hebben.

1. Volgende week laat ik een fake planning open staan op mijn scherm waarin ik hem echt een kutplanning heb gegeven : dagen en nachten die elkaar afwisselen en 3/4 weekends werken + een 50tal overuren. Hopelijk freaked hij en gaat hij weer bleiten bij het management. Daarna toon ik mijn echte planning en gebaar ik van kromme aas.
2. Zijn echte planning gaat ook kak zijn. Niets extreems zodat hij niet kan klagen, maar wel smelly poopoo.

 

[ThekillingGoku]

Oh maar als ze eens echt ziek zou zijn heb ik er geen probleem mee.
Maar telkens als ze geen oppas vindt, crèche niet open is en dergelijke is ze ineens ziek.
Dusja, is al langer gekend, maar ontslagen kost waarschijnlijk weer teveel aan de werkgevers, zo zijn we in het verleden al met veel slechtere, veel langer blijven zitten en maar wachten en hopen dat ze dan vanzelf weggaan.

Te veel kosten? Dat kan wel zijn bij een 'gewoon' ontslag, maar ik denk bij ontslag om dringende redenen dat het toch goedkoper zal uitdraaien?

Dus ... controle arts sturen. Telkens opnieuw. Die arts zal ook wel kosten, maar wss nog steeds goedkoper dan haar loon voor die 2w dat ze thuis zit elke keer. Als dat meerdere keren vast gesteld wordt dat het zever in pakskes is denk ik dat dit wel reden genoeg is voor ontslag om dringende redenen.

By the way ... zolang dat gedrag getolereerd wordt, of in jullie geval blijkbaar gewoon genegeerd wordt ... zal er nooit iets veranderen.

 

[Avondland]

Het is weer maandag se, fucking 170 mails deze voormiddag al.
Vanaf 10u gaan de lijnen hier open en denk dat ik in totaal 20 minuten niet gebeld heb sinds dan.

Ctrl + A en dan delete?

 

[EvilTwin]

Hoe oud ben je en hoelang werk je daar al? KMO?
(echte vraag, ik beloof plechtig dat er niets sarcastisch volgt. Gewoon geïnteresseerd in organisationele psychologie )

Ik voel nattigheid...

43 en 11 jaar. 6000 WN's, dus zeker geen KMO. Ik ben wel de plezantste van de bende als dat helpt.

Maar ik kan uw gedachten al lezen : nee, er valt met die kerel niet te spreken. Been there, done that. Hij is een koppige ezel die door zijn ganse dienst gehaat wordt + hij kan soms wel beginnen roepen en tieren voor kleinigheden. De enige reden waarom hij hier nog zit is omdat hij vakbondsafgevaardigde is en daarbuiten wel deftig werkt.

 

[recipe4hate]

Zomaar een foto nemen van uw scherm mag niet. Lijkt me een geldige reden tot ontslag?

 

[EvilTwin]

Zomaar een foto nemen van uw scherm mag niet. Lijkt me een geldige reden tot ontslag?

Collega's hebben me dat verteld, maar hij is niet met zijn foto naar buiten gekomen he. Zo slim is hij wel.

Maar hij staat intussen bij veel mensen op hun shit-list. Hij loopt wel eens tegen de lamp.

 

[Castil]

Te veel kosten? Dat kan wel zijn bij een 'gewoon' ontslag, maar ik denk bij ontslag om dringende redenen dat het toch goedkoper zal uitdraaien?

Dus ... controle arts sturen. Telkens opnieuw. Die arts zal ook wel kosten, maar wss nog steeds goedkoper dan haar loon voor die 2w dat ze thuis zit elke keer. Als dat meerdere keren vast gesteld wordt dat het zever in pakskes is denk ik dat dit wel reden genoeg is voor ontslag om dringende redenen.

By the way ... zolang dat gedrag getolereerd wordt, of in jullie geval blijkbaar gewoon genegeerd wordt ... zal er nooit iets veranderen.

Achja, is al vaak voorgesteld om controle artsen te sturen, maar ze vertikken het.

Ik leer er wel met leven, ondertussen opleiding(en) volgen en hopelijk ooit ander en beter.

 

[Strijkijzer]

Collega's die hulp vragen maar er dan niet bijzeggen dat het dringend is dus nu moest ik in de namiddag plots alles in een hogere versnelling fixen.

 

[Avondland]

Collega's die hulp vragen maar er dan niet bijzeggen dat het dringend is dus nu moest ik in de namiddag plots alles in een hogere versnelling fixen.

Of collega's die van de daken liggen schreeuwen dat iets dringend is waarbij je alles moet laten vallen en na twee uur trekken ze aan de rem dat we te snel gaan en dat het uiteindelijk niet doorgaat.

 

[ThekillingGoku]

Achja, is al vaak voorgesteld om controle artsen te sturen, maar ze vertikken het.

Ik leer er wel met leven, ondertussen opleiding(en) volgen en hopelijk ooit ander en beter.

Ale dan. Da's dan het perfecte excuus voor iedereen die daar werkt om wat extra verlof te versieren eh.
Eens dat geweten is, dat er toch nooit controle artsen komen, en je bij gevolg toch niet ziek moet zijn om ziekenverlof te krijgen, dan is het toch heel gemakkelijk om dan om de haverklap wat 'ziekenverlof' te nemen elke keer het u goe uit valt.

Want jah ... you know what they say right ... 'monkey see, monkey do'.

Anyway ... het ziekteverzuim moet dan op termijn toch helemaal de pan uit swingen.

 

[Strijkijzer]

Of collega's die van de daken liggen schreeuwen dat iets dringend is waarbij je alles moet laten vallen en na twee uur trekken ze aan de rem dat we te snel gaan en dat het uiteindelijk niet doorgaat.

Hier is het dus echt altijd omgekeerd. Heb eens een project opgeleverd en dat bleef dan 4 maanden liggen bij de projectleider (was het zelfs al vergeten). Krijg ik plots een mail dat er een hele hoop dingen aangepast moet worden en liefst tegen gisteren. Kerel had dat project tot dan dus geen enkele keer vastgehad maar de week erna ging alles wel in uitvoering.

Had m bijna door mijn scherm gesleurd, shit zeg.

 

[DogFacedGod]

Op het werk doe ik de planning voor onze groep en toen ik naar toilet was heeft één van collega's een foto genomen van de planning van volgende maand en daarna er gaan over zagen bij het management. Echt zo een vervelend ventje dat over alles en iedereen klaagt.

Spijtig genoeg voor hem kennen ze hem daar al en heb ik aan mijn rechtstreekse manager verteld dat ze gewoonweg nog niet af was.

Maar ik ga hem bij zijn kloten hebben.

1. Volgende week laat ik een fake planning open staan op mijn scherm waarin ik hem echt een kutplanning heb gegeven : dagen en nachten die elkaar afwisselen en 3/4 weekends werken + een 50tal overuren. Hopelijk freaked hij en gaat hij weer bleiten bij het management. Daarna toon ik mijn echte planning en gebaar ik van kromme aas.
2. Zijn echte planning gaat ook kak zijn. Niets extreems zodat hij niet kan klagen, maar wel smelly poopoo.

Zeker dat het management niet afkomt met de volgende "oplossing"?
Je PC vergrendelen wanneer je naar het wc gaat - Inbreuk op ICT-richtlijnen .

 

[Castil]

Ale dan. Da's dan het perfecte excuus voor iedereen die daar werkt om wat extra verlof te versieren eh.
Eens dat geweten is, dat er toch nooit controle artsen komen, en je bij gevolg toch niet ziek moet zijn om ziekenverlof te krijgen, dan is het toch heel gemakkelijk om dan om de haverklap wat 'ziekenverlof' te nemen elke keer het u goe uit valt.

Want jah ... you know what they say right ... 'monkey see, monkey do'.

Anyway ... het ziekteverzuim moet dan op termijn toch helemaal de pan uit swingen.

Het zijn altijd dezelfde die het doen, de rest heeft teveel zelfrespect om zo over te komen denk ik.
En meestal pakken ze het nog slim aan, uurke komen en dan ziek naar huis, is het voordeligste voor hen.

Maarja zo blijven de zaakvoerders inderdaad tegen dezelfde lamp lopen.

 

[EvilTwin]

Zeker dat het management niet afkomt met de volgende "oplossing"?
Je PC vergrendelen wanneer je naar het wc gaat - Inbreuk op ICT-richtlijnen .

Het is zelfs zo dat we eigenlijk onze pc moeten vergrendelen van het ogenblik dat de kuisvrouw komt poetsen of iemand van een andere dienst passeert. Maar om praktische reden wordt dat niet gedaan. (zit in de veiligheid, vandaar)

Maar dat zou ik ook kunnen doen ja. Maar kvind een fake planning leuker

 

[The Unsung]

Te veel kosten? Dat kan wel zijn bij een 'gewoon' ontslag, maar ik denk bij ontslag om dringende redenen dat het toch goedkoper zal uitdraaien?

Dus ... controle arts sturen. Telkens opnieuw. Die arts zal ook wel kosten, maar wss nog steeds goedkoper dan haar loon voor die 2w dat ze thuis zit elke keer. Als dat meerdere keren vast gesteld wordt dat het zever in pakskes is denk ik dat dit wel reden genoeg is voor ontslag om dringende redenen.

By the way ... zolang dat gedrag getolereerd wordt, of in jullie geval blijkbaar gewoon genegeerd wordt ... zal er nooit iets veranderen.

Mijn ervaring met controleartsen is toch dat ze niet heel gauw een collega-arts gaan tegenspreken. Het moet al heel flagrant zijn en een klein of zelfs niet aanwezig kwaaltje kan serieus aangedikt worden. In veel gevallen dus een extra kost, hoewel ik akkoord ben dat het nuttig kan zijn omdat iemand er misschien zal tegen op zien om te faken als hij weet dat er standaard een arts gestuurd wordt.

 

[Castil]

Mijn ervaring met controleartsen is toch dat ze niet heel gauw een collega-arts gaan tegenspreken. Het moet al heel flagrant zijn en een klein of zelfs niet aanwezig kwaaltje kan serieus aangedikt worden. In veel gevallen dus een extra kost, hoewel ik akkoord ben dat het nuttig kan zijn omdat iemand er misschien zal tegen op zien om te faken als hij weet dat er standaard een arts gestuurd wordt.

Dan vragen ze hun arts wel om hen thuis te zetten met een burn out, of depressie.
Zo is er ene ook al af en toe thuis geweest met depressies van een weekje.
Ik wil niet alles in het belachelijke trekken, maar deze collega's doenbhet er precies voor.

 

[Mooncat]

Zeker dat het management niet afkomt met de volgende "oplossing"?
Je PC vergrendelen wanneer je naar het wc gaat - Inbreuk op ICT-richtlijnen .

Toen ik begon te werken bij mijn vorige opdracht, wist iemand me te vertellen dat hij zijn computer niet vergrendeld had wanneer hij naar het WC ging. De security officer heeft dat gezien, een foto genomen van zijn scherm met zijn GSM, dan de persoon in kwestie gemaild dat dit absoluut ontoelaatbaar gedrag is met een heleboel personen die daar niks mee te maken hebben in cc. Hij werd daar ook de security gestapo genoemd en ik kan wel begrijpen waarom

 

[Noctilucus]

Toen ik begon te werken bij mijn vorige opdracht, wist iemand me te vertellen dat hij zijn computer niet vergrendeld had wanneer hij naar het WC ging. De security officer heeft dat gezien, een foto genomen van zijn scherm met zijn GSM, dan de persoon in kwestie gemaild dat dit absoluut ontoelaatbaar gedrag is met een heleboel personen die daar niks mee te maken hebben in cc. Hij werd daar ook de security gestapo genoemd en ik kan wel begrijpen waarom

Ik heb nog een bedrijf geweten waar collega's niet gelockte pc's gebruikten om een mailtje te sturen naar de afdeling met "koffiekoeken deze vrijdagochtend op mijn kosten". Lijkt me wel een leukere manier om mensen te leren van hun pc te locken

Natuurlijk, veel hangt af van hoe vertrouwelijk de info is die op dat scherm te zien is.

 

[Str8_6]

Collega recht tegenover mij die beslist om al haar mails luidop te fluisteren, echt wtf man

Stuur haar een mail met: " I'm so horny right now"