eigenlijk is het meestal net het omgekeerdeDit lijkt mij weliswaar toch niet OK?
Whatever resources je gemaakt/gebouwd/... hebt tijdens uw loopbaan bij die patron is eigendom van 't bedrijf.
Jij mag niet zomaar met de source code gaan lopen (of andere soort resources). Uiteraard niet om te verspreiden/verkopen, maar in principe ook niet voor persoonlijk gebruik.
Intellectuele eigendomsrechten opnemen in een arbeidsovereenkomst
Als werkgever is het verstandig om een clausule rond eigendomsrecht op te nemen in het arbeidscontract. Waarom en hoe je dit doet, ontdek je hier.
(wetgeving is complex met vermogensrechten en intellectuele eigendomsrechten, maar auteurs van grafische zaken zijn heel vaak eigenaar van hun werk, ook al is dat tijdens een arbeidsovereenkomst gemaakt)
, maar die is dus afgeschaft.





