Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Michel Drets zei:
pal.be

Gentse bouwgroep vraagt faillissement van Waalse dochterfirma: slechte werkcultuur en machtsgreep van vakbonden deden bedrijf de das om - PAL

De Gentse bouwgroep Bostoen vraagt het faillissement van haar Waalse dochterfirma Jumatt. Ondanks het grote potentieel kreeg Bostoen de ho
pal.be pal.be

Iets wat ik dagelijks ook zie. De vakbonden die er alles aan doen om jobs verloren te laten gaan ipv hun maatschappelijke rol deftig te spelen.
Klik om te vergroten...
Heb "heel mijn leven" (+-10jr) in de bouw gewerkt. Gaande van bouwmaterialen tot SOD en projectontwikkeling.
Schrijnend te zien hoe weinig inzicht sommige bedrijfsleiders daar hebben.
Ze verwachtten allen betere cijfers dan 2022 (toen een piekjaar). Komaan, effe realistisch zijn. De bouw zit in een diepe crisis.
Vorig jaar bij een luxe projectontwikkelaar gewerkt. Prognose begin januari voor 2024. Letterlijke woorden "ik wil 60% meer omzet met dezelfde portefeuille aan vastgoed"
Iedereen vond het waanzin (achter de rug vd baas welliswaar). Tijdens die meeting zei niemand iets. Die CEO dan tegen mij op een arrogante manier "hebdet begrepen Gumball?"
Ik "ja.."
Hij "neeenee, het is 'ja ik heb het begrepen X'"
En zo ging hij al de mensen af die dat zinnetje moesten zeggen.
Ben daar vertrokken door de rotte mentaliteit. Intussen nog contact met een directe collega van toen die wat in paniek is. Sinds ik er vertrokken ben is de verkoop in mekaar gezakt (ik zal het niet op mij zetten..maar het is wel een leuke toevalligheid ha 😜).
Ben benieuwd naar de sfeer daar op dit moment. In een dalende markt +60% omzet verwachten haha. Waanzin..
 
Het gevoel dat ze mij aan het testen/uitdagen zijn

Mijn partner staat voor bepaalde zaken/dingen die een overlap hebben in contact met enkele van mijn leidinggevende. (Weten ze bij ons, zijn ze niet happy mee en hebben ze ook al zo laten verstaan)
Nu weet ik dat zij tijdje terug een mail heeft gestuurd voor info rond iets. Info die oa wordt behandeld door een team waar ik ook inzit.

Nu zegt ze vandaag "amai er komt weinig feedback van jullie"
Maar ik heb dus nooit een mail gekregen, aan wat collega's gevraagd wat zij hebben doorgegeven, die weten iook van niks.
 
Silence zei:
Het gevoel dat ze mij aan het testen/uitdagen zijn

Mijn partner staat voor bepaalde zaken/dingen die een overlap hebben in contact met enkele van mijn leidinggevende. (Weten ze bij ons, zijn ze niet happy mee en hebben ze ook al zo laten verstaan)
Nu weet ik dat zij tijdje terug een mail heeft gestuurd voor info rond iets. Info die oa wordt behandeld door een team waar ik ook inzit.

Nu zegt ze vandaag "amai er komt weinig feedback van jullie"
Maar ik heb dus nooit een mail gekregen, aan wat collega's gevraagd wat zij hebben doorgegeven, die weten iook van niks.
Klik om te vergroten...

Opletten hé. Deontologisch mag je zelfs die vraag niet stellen.
Zorg er ook voor dat er ergens een spoor is dat je u distantieert van de behandeling van dat specifieke dossier als dit op 1 of andere manier tot bij u zou komen. En zodra dat als er ooit over gesproken begint te worden dat je onmiddellijk uw boeltje bijeen pakt en de vergadering verlaat en indien dat niet in de minutes staat ervoor zorgt dat je die opmerking op de PV hebt gemaakt.

Daarnaast lijkt het mij logisch dat uw collega's u daar niets over zeggen. Dat behoort evengoed tot dat deontologisch kader.

Zeg ook duidelijk tegen uw partner dat je daar niets maar dan ook niets over wilt horen of weten tgv oa het risico op grote fout/ontslag/...
 
Renegadexxripxx zei:
Opletten hé. Deontologisch mag je zelfs die vraag niet stellen.
Zorg er ook voor dat er ergens een spoor is dat je u distantieert van de behandeling van dat specifieke dossier als dit op 1 of andere manier tot bij u zou komen. En zodra dat als er ooit over gesproken begint te worden dat je onmiddellijk uw boeltje bijeen pakt en de vergadering verlaat en indien dat niet in de minutes staat ervoor zorgt dat je die opmerking op de PV hebt gemaakt.

Daarnaast lijkt het mij logisch dat uw collega's u daar niets over zeggen. Dat behoort evengoed tot dat deontologisch kader.

Zeg ook duidelijk tegen uw partner dat je daar niets maar dan ook niets over wilt horen of weten tgv oa het risico op grote fout/ontslag/...
Klik om te vergroten...
Ik had het meer moeten verduidelijken sorry. Het gaat nie over dossiers..
Het gaat over bijstand leveren (fysiek) en de vraag of er iemand tijd heeft. Ik sta trouwens gewoon mee in CC voor al die mails die teruggaan - nie die van men partner 😅
Vergelijk het met de lokale politie heeft een groot evenement in de regio en vraag bijstand aan de federale, hondenbrigade, paarden whatever. Haar mail was locatie x uur y datum z. Wie van jullie diensten kan mee. Kunt dat ook individueel naar 100man sturen maar het leek beter om leidinggevende te laten coördineren

Zo worden bij ons ook vaak vragen gesteld aan andere teams/diensten voor eens versterking.
Collega's zeggen nu dat ze zelfs niet gevraagd zijn dus bijgevolg worden er mails niet doorgestuurd/achtergehouden.

Iedereen kent iedereen en werken ook los daarvan wel eens samen dus als dat 3 - 4x gaat gebeuren krijg je als persoon een slechte naam terwijl het de leidinggevende zijn. Nu komt het toevallig uit omdat ik het weet via mijn partner

Ik heb nu eens langs mene neus doorgevraagd of er misschien een vergetelheid is geweest want N+1 had verlof
"Dit werd besproken op de vergadering"

Ja dude, 1 algemene vraag, 50% was er niet wegens verlof. Geen datums, uren, inhoud..

Zij mogen sturen in de zin van 4 a 5 mensen van ons kunnen mee maar geen 10, maar ze moeten wel de mensen de kans geven om zich kandidaat te stellen.

Zorgt voor een slechte vertrouwensband met leidinggevende
 
heb hier crowdstrike draaien op mijn werk pc maar slaag er niet in om een BSOD te krijgen. Iemand tips?
 
Carrion zei:
Crowdstrike dat even half de wereld heeft plat gehaald. :laugh:
Klik om te vergroten...
Ja toch fucking zot ze dat zoveel bedrijven hun eieren in hetzelfde mandje leggen? Of het kan niet anders waarschijnlijk..? Vandaag toch weer een bedrijf wat verschillende miljarden aan omzet draait letterlijk voor 5-6 uren plat op hun gat zien gaan
 
Musk zei:
Ja toch fucking zot ze dat zoveel bedrijven hun eieren in hetzelfde mandje leggen? Of het kan niet anders waarschijnlijk..? Vandaag toch weer een bedrijf wat verschillende miljarden aan omzet draait letterlijk voor 5-6 uren plat op hun gat zien gaan
Klik om te vergroten...
Wij draaien die software ook, maar installeren updates met enkele dagen vertraging ;) Saved our ass! 😁
 
Smorgens op het werk komen en zien dat de nachtploeg hun taken niet hebben gedaan. Gevolg kan je hun werk er ook nog bij nemen want anders geraken wij ook niet verder. Resultaat we staan ver achter met ons werk.
 
cege zei:
Hoe en waar zouden die moeten vastliggen ? Er ligt hier niks of niemand vast. We hebben vorige week woensdag een Teams meeting gehad met 1 mgr uit USA en dat was 8 min. "Jullie liggen buiten". Gevolgd door 5 min HR pipo die zei 'dit is mijn eerste collectief ontslag'. Die kon op niks antwoorden.

HR zei 'ask the business'. Business zei 'ask HR'. Sindsdien hebben we niks of niemand nog gehoord. En cege werkt sindsdien in de tuin...

Als ik snel reken kom ik rond de 200k uit, maar alles hangt af van de modaliteiten. Ik kan er niet veel aan veranderen, dus no stress. Ik zie wel wat er uit de bus komt.
Klik om te vergroten...
Dus we spreken hier over een collectief ontslag zonder dat dat eerst besproken is geweest in een ondernemingsraad (ik vermoed dat er meer dan 50 man werkt in B voor jullie eenheid?)
Dat lijkt me gewoon een inbreuk op de wet Renault; er is misschien nog wat meer uit te halen. Neem in ieder geval contact met een goede advocaat gespecialiseerd in de materie, die betaalt zich echt wel terug.
 
Castil zei:
Voor het verloren budget door haar verplicht 7 weken te moeten uitbetalen?

Het wordt hier soms echt wel teveel van de werknemers kant bekeken.

In dit geval, werknemer doet haar afgesproken werk niet, zelfs na eerdere verwittigingen en toch mag ze een zomer lang op haar lui gat gaan zitten en is ze betaald. Je zou bijna denken dat ze dit express deed. Na de zomer terug ergens solliciteren en hetzelfde?
Klik om te vergroten...
Ik denk dat dus niet, ik denk dat het venijn eerder hieronder beschreven staat
Carrion zei:
Ik moet wel zeggen dat de combinatie van verantwoordelijkheden bij jullie wel vreemd te noemen is. Marketing + Verzekeringen en IT + Verzekeringen, telkens toch 2 zeer uiteenlopende stromingen. Ik kan gerust inbeelden dat je vrijwel niemand gaat vinden die geen passie / interesse heeft in die combinatie.
Klik om te vergroten...
Je probeert inderdaad iemand twee totaal verschillende dingen te laten combineren, dat is gewoon moeilijk. Een IT-er is een IT-er.
 
Meneer Vos zei:
Wij draaien die software ook, maar installeren updates met enkele dagen vertraging ;) Saved our ass! 😁
Klik om te vergroten...
Lijkt me straf want volgens alles wat ik lees heb je dat als klant bij Crowdstrike niet in de hand en was dit een automatisch gepushte update. Ik zou denken dat er wel meer bedrijven iets conservatiever zouden zijn en de impact dus minder groot was indien dat mogelijk was. Ik denk eigenlijk dat je chance hebt gehad met timing en zo de update net mislopen hebt. Maar om eerlijk te zijn weet ik het fijne er ook niet van.
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren

Vergelijkbare onderwerpen

pardal
Gratis professionele hulp verlenen aan vrienden/familie/collega's
2 3
Werk
Reacties
47
Weergaven
3K
Tonerider
Tonerider
TRUMP
Controle op internetgebruik tijdens het werk
3 4 5
Werk
Reacties
83
Weergaven
8K
ThekillingGoku
T
abzurd
Mobiliteitsbudget
5 6 7
Werk
Reacties
124
Weergaven
6K
beryl
B
peppe
Iemand die werkt bij FOD Justitie/rechterlijke orde ?
15 16 17
Werk
Reacties
329
Weergaven
30K
TRUMP
TRUMP
TRUMP
collectief verlof vast leggen. hoe deze te raadplegen?
2
Werk
Reacties
23
Weergaven
2K
TRUMP
TRUMP
Terug
Bovenaan