Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[cege]

Dus we spreken hier over een collectief ontslag zonder dat dat eerst besproken is geweest in een ondernemingsraad (ik vermoed dat er meer dan 50 man werkt in B voor jullie eenheid?)
Dat lijkt me gewoon een inbreuk op de wet Renault; er is misschien nog wat meer uit te halen. Neem in ieder geval contact met een goede advocaat gespecialiseerd in de materie, die betaalt zich echt wel terug.

Het is "besproken" op de OR 2d ervoor. Maar ook daar is er niks afgesproken. Het verslag hebben we recent gekregen en dat was 1 paragraaf.

"Als deel van besparing plan xyz wordt ontwikkeling van producten a b c stopgezet. Dit heeft impact op d posities. Verder worden er nog e andere posities in belgie geschrapt. In totaal x."

Einde.

Er is in begin van het jaar al een ander collectief ontslag geweest en daar is all but one van de OR buitengesmeten (samen met heel veel andere).

"Probleem" is dat er geen "Belgische" entiteit op zich bestaat (dat is een louter virtuele papieren entiteit). Ons product wordt gemaakt en verkocht door een internationaal team in een internationale context. Ik ken 80%van de andere Belgen niet. De business divisie beslist om dat product eruit te smijten en daar stopt het. Het is nu aan HR en de virtuele Belgische entiteit om dat proper af te handelen. De collega's in Engeland en indie en usa etc liggen al lang buiten.

Dus we kunnen niks meer doen zelfs als we zouden willen.

De business hq in usa heeft no fucking clue ivm wet renault. De "CEO van belgie" (wat louter ceremonieel is) heeft no fucking clue van de business implications. Dus dat gaat wel nog eventjes dolle pret worden...

We zijn ondertussen bijna 3 weken verder na de aankondiging "intentie tot". Nog steeds niks gehoord van HR of business. Ondertussen worden we allemaal betaald om niks te doen. Ik zat een week in de ardennen deze week. Ik ben uit alle meetings geschrapt en heb misschien 5 emails gehad. Heel het Belgische team is gewoon op reis/in de tuin aan het werken/zich aan het bezig houden.

We hebben een statement (op email) van onze directe manager (die ook buiten vliegt) dat we niks meer moeten doen. Maar hij zei in de call "the question is, am i still your boss?" (Hij zit ook tot midden augustus op reis...)...

Ik heb het FOD WASO doc openstaan. Daar staat niks in. Timing: Q3 2024 - Q1 2025. Afvloeiingsuitkeringen: zie vorige collectieve ontslagen (hoe cynisch kan het zijn) etc. Is letterlijk 1 A4tje.

De business (in USA) verwacht dus om eind september klaar te zijn. Maar de onderhandelingen/consultatie periode is nog niet gestart. Dus dat zal hier wel nog eventjes duren... Voorlopig lijken ze nog niet veel wetten overtreden te hebben, maar het kost ze wel veel geld. 20-30 man die niks doet en ondertussen betaald worden.

But we all know. Die zakken opzeggingsgeld zijn eenmalig/exceptional (en zitten niet in de non-GAAP) en de bonussen zijn gebasseerd op de non-GAAP, dus maakt voor hen geen fluit uit hoeveel dat kost om van ons af te raken...

 

[horste]

Bon, maandag wordt het praten met mijn manager voor een opzeg in onderling overleg waarbij ik een deel laat vallen en zij een deel betalen.

HR steunt het en komt erbij zitten, ze hebben zelf ook gevraagd om een aangetekende brief van een advocaat om druk te zetten op de Europese HR.
Mijn (ex)manager die bestuurder is in België net niet beginnen bleiten, het grijpt hem toch ook meer aan dan gedacht. Jammer dat er intern geen perspectief meer is, maar that's life zeker Hopelijk verloopt het allemaal wat vlot en dan kan ik het hopelijk toch deels afsluiten voor ik op vakantie ga.

En als laatste update (net voor mn verlof) bevestiging gekregen dat ik midden september stop, de dag na mn vakantie. Zo kan ik nog op reis met de wagen en pas erna inleveren.
Ook een ontslagvergoeding van +-60% van waar ik recht op had als ik ontslaan was geweest, dus meer dan correct. Onze HR is echt goud waard, heb onze director ook uitgebreid bedankt voor de moeite.
Maakt het afscheid aan de ene kant moeilijker, aan de andere kant ook wel heel aangenaam dat iedereen zich volwassen en verantwoordelijk gedraagt.
Nu beginnen zoeken naar iets anders

 

[Dr. Sheldon Cooper]

En als laatste update (net voor mn verlof) bevestiging gekregen dat ik midden september stop, de dag na mn vakantie. Zo kan ik nog op reis met de wagen en pas erna inleveren.
Ook een ontslagvergoeding van +-60% van waar ik recht op had als ik ontslaan was geweest, dus meer dan correct. Onze HR is echt goud waard, heb onze director ook uitgebreid bedankt voor de moeite.
Maakt het afscheid aan de ene kant moeilijker, aan de andere kant ook wel heel aangenaam dat iedereen zich volwassen en verantwoordelijk gedraagt.
Nu beginnen zoeken naar iets anders

Ja wel chapeau dat iedereen zo professioneel is. Spijtig dat dat niet op alle plaatsen zo kan.

That said, nog 12 werkdagen hier en het zit er op. Krijg nu wel allerhande k*tjobkes in mijn schoot geworpen die ik met de glimlach doe, kwestie van me niet te laten kennen.

Wel grappig dat mijn laatste twee klanten onlangs mails gestuurd hadden naar mijn teamlead en manager dat ze zo tevreden waren van mij.

 

[horste]

Ja wel chapeau dat iedereen zo professioneel is. Spijtig dat dat niet op alle plaatsen zo kan.

That said, nog 12 werkdagen hier en het zit er op. Krijg nu wel allerhande k*tjobkes in mijn schoot geworpen die ik met de glimlach doe, kwestie van me niet te laten kennen.

Wel grappig dat mijn laatste twee klanten onlangs mails gestuurd hadden naar mijn teamlead en manager dat ze zo tevreden waren van mij.

Goh, de professionaliteit komt van de Belgische kant. De Nederlandse kant is een bende idioten bij mekaar die gelukkig enkel "ok" moesten zeggen of het was bijlange zo vlot/vriendschappelijk niet geregeld. Maar het zou inderdaad gewoon de standaard moeten zijn.

En pak die mails gewoon mee voor een volgende job als je nog niets hebt tenminste. Succes iig met de laatste loodjes!

 

[Dr. Sheldon Cooper]

Goh, de professionaliteit komt van de Belgische kant. De Nederlandse kant is een bende idioten bij mekaar die gelukkig enkel "ok" moesten zeggen of het was bijlange zo vlot/vriendschappelijk niet geregeld. Maar het zou inderdaad gewoon de standaard moeten zijn.

En pak die mails gewoon mee voor een volgende job als je nog niets hebt tenminste. Succes iig met de laatste loodjes!

Thanks. Heb al een tijdje iets anders, gelukkig.

 

[apzoeir]

Ik ga in de keuken tas koffie halen. Is er een jobstudente van de poetsdienst bezig. Ik zeg vriendelijk goeiemorgen en die kijkt mij echt aan met een angstige blik van "oh nee er wordt gepraat tegen mij".

Ik heb haar niet gevraagd hemel en aarde te bewegen he, gewoon een normale goeiemorgen.

Ik klink vermoedelijk oud nu, maar soms maak ik me toch echt zorgen over de communicatie skills van de jeugd.

 

[cege]

Ik ga in de keuken tas koffie halen. Is er een jobstudente van de poetsdienst bezig. Ik zeg vriendelijk goeiemorgen en die kijkt mij echt aan met een angstige blik van "oh nee er wordt gepraat tegen mij".

Ik heb haar niet gevraagd hemel en aarde te bewegen he, gewoon een normale goeiemorgen.

Ik klink vermoedelijk oud nu, maar soms maak ik me toch echt zorgen over de communicatie skills van de jeugd.

DM sturen op whatever social media

Bij ons is de helft bang om een telefoon te pakken en te bellen... krijg je echt dingen mee gedaan met zo'n zootje samen. Die willen allemaal s morgens een todo lijstje van atomaire taakjes, niet babbelen, en om 15h naar huis. Liefst ook wel 4000 per maand...

 

[Sylverscythe]

Ik ga in de keuken tas koffie halen. Is er een jobstudente van de poetsdienst bezig. Ik zeg vriendelijk goeiemorgen en die kijkt mij echt aan met een angstige blik van "oh nee er wordt gepraat tegen mij".

Ik heb haar niet gevraagd hemel en aarde te bewegen he, gewoon een normale goeiemorgen.

Ik klink vermoedelijk oud nu, maar soms maak ik me toch echt zorgen over de communicatie skills van de jeugd.

Zo'n externe poetsdienst is nu wel altijd wat zo heb ik de indruk, hier lijken die vaste werknemers toch ook vooral elk sociaal contact te willen vermijden.

 

[Tomski]

In die context:
"De mensen praten niet meer tegenwoordig!!"

Gisterenochtend nog gehoord toen iemand me aansprak of hij me kon helpen met mijn gebroken fietsketting terwijl ik aan zijn oprit voorbij wandelde.

Sympathiek bedoeld maar zulke mensen zorgen ervoor dat er inderdaad niet meer gepraat wordt... ik heb welgeteld 28 minuten aan die zijn oprit gestaan om zijn levensverhaal te moeten aanhoren. En ne mens van 88 heeft idd al wa meegemaakt.

 

[cege]

In die context:
"De mensen praten niet meer tegenwoordig!!"

Gisterenochtend nog gehoord toen iemand me aansprak of hij me kon helpen met mijn gebroken fietsketting terwijl ik aan zijn oprit voorbij wandelde.

Sympathiek bedoeld maar zulke mensen zorgen ervoor dat er inderdaad niet meer gepraat wordt... ik heb welgeteld 28 minuten aan die zijn oprit gestaan om zijn levensverhaal te moeten aanhoren. En ne mens van 88 heeft idd al wa meegemaakt.

Beginnersfouten. Als ze ouder dan Biden zijn, moet je er niet mee communiceren. Voor je her weet krijg je een stamboom van 4 generaties terug, met bijhorende hitparade van levensfarcen.

 

[Tomski]

Beginnersfouten. Als ze ouder dan Biden zijn, moet je er niet mee communiceren. Voor je her weet krijg je een stamboom van 4 generaties terug, met bijhorende hitparade van levensfarcen.

Ik zweer het, ik heb die mens niet aangesproken. Diene is gewoon zomaar beginnen leuteren en is niet meer gestopt.

 

[Zubrowka]

Ik zie in onze microsoft teams shifts, dat een collega morgen voor de pensioencommissie moet verschijnen, is al afwezig sinds begin vorig jaar, net wel of net niet 30 jaar oud en mogelijks dus op pensioen gestuurd en dat voor mentale problemen.. straft dat dat kan, wat situatie kan toch positief evolueren.. soit volgend jaar kan je zelfs niet meer je hele leven op medisch pensioen gestuurd worden...

 

[Tijdloos]

Ik ga in de keuken tas koffie halen. Is er een jobstudente van de poetsdienst bezig. Ik zeg vriendelijk goeiemorgen en die kijkt mij echt aan met een angstige blik van "oh nee er wordt gepraat tegen mij".

Ik heb haar niet gevraagd hemel en aarde te bewegen he, gewoon een normale goeiemorgen.

Ik klink vermoedelijk oud nu, maar soms maak ik me toch echt zorgen over de communicatie skills van de jeugd.

Ik maak het hier toch net zo goed mee met de oudere collega's hoor. Maar het is inderdaad wel een gek iets dat mensen al niet meer "hallo" kunnen zeggen.

 

[Saxa]

Ik maak het hier toch net zo goed mee met de oudere collega's hoor. Maar het is inderdaad wel een gek iets dat mensen al niet meer "hallo" kunnen zeggen.

Ik merk dat op de bus. Ik begroet bijna altijd de chauffeur en dat is doorgaans wederzijds. Maar hoeveel mensen dit gewoon niet doen, zelfs als ze eerst een begroeting van de chauffeur zelf krijgen. Dat kost geen geld hoor!
En eerlijk gezegd, dat gaat niet enkel over jongeren die dat niet doen.

 

[MrPurple13]

Anderhalve week ziek geweest.
1ste dag van ziekte krijg ik opdracht van klant in mailbox (met mijn planning en N+1 in cc omdat klant weet dat ik ziek ben).
Omdat er geen reactie op komt, reply ik met meer info naar mijn firma toe over hoe en wat zodat het vlot zou verlopen.

Antwoord N+1: komt in orde

Vandaag terug aan het werk, natuurlijk niets gebeurd daarvoor.
Ik informeer: ah ja, maar je hebt ons er niet meer aan laten denken.

Euh, ik heb alles in detail op mail gezet en ik citeer antwoord N+1.
Dan ga ik er van uit dat het in orde komt.

"Ja sorry, we kunnen niet alles in het oog houden"

Eigenlijk nog niet volledig hersteld en had gerust nog een week kunnen bij krijgen van dokter, maar aangezien volgende week mijn verlof begint, wou ik toch nog deze week komen om alles wat op de rails te houden....had er ook beter mijn voeten aan geveegd.

 

[Muñoz]

Ik merk dat op de bus. Ik begroet bijna altijd de chauffeur en dat is doorgaans wederzijds. Maar hoeveel mensen dit gewoon niet doen, zelfs als ze eerst een begroeting van de chauffeur zelf krijgen. Dat kost geen geld hoor!
En eerlijk gezegd, dat gaat niet enkel over jongeren die dat niet doen.

Idd. Ging juist wandelen met de hond, wandel ik voorbij zo'n oude man die wat aan z'n fiets bezig is en mij recht aankijkt. Ik zeg dus "hallo", die man kijkt me nog een paar seconden aan zonder iets te zeggen en doet dan voort aan z'n fiets.
Ik ben ook totaal niet iemand die tegen iedereen random die ik op straat kruis hallo zeg, maar ik antwoord al-tijd wanneer mensen mij begroeten. Misschien ligt dat omdat ik eerder aan de extraverte kant ben, maar ik vind dat echt zo boertig als mensen geen simpele hallo terug zeggen.

Ohja, er is hier ook zo'n lesbisch koppel dat aan de overkant woont en die ik al geregeld heb zien buitenkomen. Die zeggen tegen letterlijk niemand van hun buren een goededag. Zo'n mensen zijn vriendloos, dat zie je zo.

 

[Pinkman]

Kakken op de planning deel 784:

Twee weken terug een informatieve mail gekregen dat er nog verlof mogelijk was in augustus, normaal moet alle verlof voor de zomermaanden op voorhand worden aangevraagd vanaf januari. Ik zag mijn kans schoon en vroeg een periode aan van 29 augustus tot en met 4 september om daarin op citytrip te kunnen gaan.

Nu het duurde al vrij lang vooraleer daar antwoord op kwam, dus ik ging er al vanuit dat het toch niet mogelijk ging zijn. Nu krijg ik vandaag een mail dat mijn verlof is goedgekeurd van 2 tot en met 4 september. Vervolgens ook nog een bijbehorende mail met als uitleg: "We hebben je aanvraag bekeken en we hebben een deel van je aanvraag kunnen toekennen."

Echt, is dat nu serieus? Ik wist niet wat ik las. Geen probleem dat mijn aanvraag niet mogelijk is, maar keur dan toch geen deel ervan goed als het in zijn gehele niet mogelijk is? Ik wil toch helemaal geen verlof van enkel 3 dagen als ik in totaal 7 dagen aanvraag.

Ongelofelijk. Zoiets heb ik nog nooit meegemaakt. Stuur dan toch op z'n minst een mail of het goed is dat ze maar enkel 3 dagen kunnen goedkeuren vooraleer je dat effectief goedkeurt.

 

[Renegadexxripxx]

Kakken op de planning deel 784:

Twee weken terug een informatieve mail gekregen dat er nog verlof mogelijk was in augustus, normaal moet alle verlof voor de zomermaanden op voorhand worden aangevraagd vanaf januari. Ik zag mijn kans schoon en vroeg een periode aan van 29 augustus tot en met 4 september om daarin op citytrip te kunnen gaan.

Nu het duurde al vrij lang vooraleer daar antwoord op kwam, dus ik ging er al vanuit dat het toch niet mogelijk ging zijn. Nu krijg ik vandaag een mail dat mijn verlof is goedgekeurd van 2 tot en met 4 september. Vervolgens ook nog een bijbehorende mail met als uitleg: "We hebben je aanvraag bekeken en we hebben een deel van je aanvraag kunnen toekennen."

Echt, is dat nu serieus? Ik wist niet wat ik las. Geen probleem dat mijn aanvraag niet mogelijk is, maar keur dan toch geen deel ervan goed als het in zijn gehele niet mogelijk is? Ik wil toch helemaal geen verlof van enkel 3 dagen als ik in totaal 7 dagen aanvraag.

Ongelofelijk. Zoiets heb ik nog nooit meegemaakt. Stuur dan toch op z'n minst een mail of het goed is dat ze maar enkel 3 dagen kunnen goedkeuren vooraleer je dat effectief goedkeurt.

Lijkt mij dat ze hebben gedaan om goed te doen. Ze zijn er waarschijnlijk vanuit gegaan dat je toch wel graag iets van verlof had gehad.
Maar ze hadden beter gewoon de vraag gesteld voordat ze die aanname gemaakt hadden.

 

[Carrion]

Lijkt mij dat ze hebben gedaan om goed te doen. Ze zijn er waarschijnlijk vanuit gegaan dat je toch wel graag iets van verlof had gehad.
Maar ze hadden beter gewoon de vraag gesteld voordat ze die aanname gemaakt hadden.

"Hey Pinkman, de volledige week gaat helaas niet lukken. 2-4 september kan wel nog als je wilt.

Het is toch niet aan HR om te beslissen uw aaneensluitend verlof half goed te keuren naar eigen goeddunken?

 

[Renegadexxripxx]

"Hey Pinkman, de volledige week gaat helaas niet lukken. 2-4 september kan wel nog als je wilt.

Het is toch niet aan HR om te beslissen uw aaneensluitend verlof half goed te keuren naar eigen goeddunken?

Heb ik niet gezegd. Maar ik herinner mij vanuit het verre verre verleden toen ik nog in de private sector werkte en ook verantwoordelijk voor de planning was dat 1 van de meest gekende opmerkingen was van als ze verlof vroegen was van ik vraag verlof omdat ik het nodig heb niet omdat het een keer plezant zou zijn. Je had me dan tenminste iets kunnen gunnen ipv gewoon de totale aanvraag te weigeren.

En je krijgt van hogerhand niet altijd de tijd om feedback te verwachten. Persoonlijk zou ik in zijn geval volgende keer bij de aanvraag zetten van verlof volledig voor plannen trip. Indien niet haalbaar neem ik het verlof liever op een ander moment.

Helpt de mensen die de planning moeten ineensteken enorm.