Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

[Chelark007]

Anderzijds, moeten fulltime werkenden zich (steeds) aanpassen aan deeltijdsen?

Mijn teamlead werkt op woensdag halve dag. Wie mag er in de namiddag het gaan oplossen? Ikke, die trekt zich van niet aan

 

[Wizard of midian]

Heb hier zo'n baas die totaal niet kan communiceren naar ons wat hij precies wilt.

Dit was een stuk uit ne mail dak kreeg v hem:

TODO sim PB en SB => vroeger had ze netto (12 mndloon + EJP +VG) +/- 26k + MQ => neem 27k indien geen MQ kan toegekend worden
Deze opdracht op juridisch avies => 1u max 2u werk
Paul in cc indien opdracht door hem zou gedaan worden

BOn,
efkes context schetsen, betreft een nieuwe vriendin v ne stielman, die hem zou helpen...
Ik weet niet of die nu wettelijk samenwonend is of wat dan ook
Moet ik nu ne PB opstellen met die stielman met haar erbij, of enkel haar apart?
Nog nooit gehoord v "MQ"
Ik weet niet op welke tijdsregistratie code "juridisch advies" staat. We hebben gelijk 90 codes...veel vergelijkbare codes...
Wat heeft Paul hiermee te doen?

Ik werk hier al 9 jaar, die pipo v baas 2 jaar, nog nooit zo'n vaag persoon meegemaakt.
Gelukkig zijn m'n andere bazen wat duidelijker in hun eisen. Heb ne mail teruggezonden
Wat is MQ?

En heb verder gedaan met m'n ander werk, zal later wel es kijken.

 

[Wizard of midian]

Bij ons zijn er meerdere die niet voltijds werken, maandag is voor iedereen verplicht aanwezig te zijn op kantoor.

Bij ons ook 1 dag dat iedereen verplicht te komen/niemand thuiswerk. Toevallig is dit ook de maandag. Is wel handig want dan kunnen ze belangrijke mededelingen die dag afkondigen en iedereen is aanwezig.

 

[coldplayke]

Onze QA is zo dramatisch slecht. In het begin was ik daar nog tamelijk lief tegen omdat ik dacht dat ze nog moesten groeien in hun job, maar intussen is het al lang duidelijk dat die gewoon incompetent zijn. Daar zit niets van verbetering in. Verschillende business mensen hebben al geklaagd bij hun managers, maar die blijven volhouden dat er geen issues zijn.

Ik heb daar dus ook geen geduld meer mee en laat dat ook blijken als ze weer op erbarmelijke wijze een demo geven van de tests die ze hebben gedaan (en vooral niet hebben gedaan). Ik zou eens op die manier presentaties moeten geven... we zouden nogal psychedelische applicaties afleveren.

Gisteren hebben ze proberen wegmoffelen dat ze een issue niet met hun regression testing hadden gevonden. In plaats van hun verantwoordelijkheid te nemen, hebben ze nadat ik hen erop wees manueel de data overschreven om het te doen lijken dat die issue er tijdens hun regression testing er niet was.

 

[Vega]

Mijn teamlead werkt op woensdag halve dag. Wie mag er in de namiddag het gaan oplossen? Ikke, die trekt zich van niet aan

Wat moet uw teamlead dan doen, woensdagnamiddag komen werken zodat jij geen extra verplichting krijgt die woensdagnamiddag?

Wat gebeurt er met uw werk als jij 2 weken met congé bent, blijft dat ook liggen tot jij terug bent?

 

[Chelark007]

Wat moet uw teamlead dan doen, woensdagnamiddag komen werken zodat jij geen extra verplichting krijgt die woensdagnamiddag?

Wat gebeurt er met uw werk als jij 2 weken met congé bent, blijft dat ook liggen tot jij terug bent?

Was meer op biljart zijn comment.
Maar mijn werk wordt niet volledig overgenomen née, achteraf mag ik meestal shit opkuisen.

Is dat terecht? Denk het niet...

 

[RollerDrakes]

Mijn teamlead werkt op woensdag halve dag. Wie mag er in de namiddag het gaan oplossen? Ikke, die trekt zich van niet aan

Snap dat toch niet hoor zo'n comments. Zeg eens concreet wat je dan anders zou willen? Dat hij fulltime werkt?
Dat er iemand wordt aangenomen om hem die halve dag te vervangen?
Dat uw contract wordt aangepast om die halve dag andere verantwoordelijkheden en titel te hebben?


Ik trek het nu expres een beetje in het belachelijke, maar ben wel echt benieuwd ^^

 

[CaseBlue]

Een bedrijf legt de stroom uit in de beverentunnel

Dat bedrijf belt ons (de netwerkdienst)

"der is iets mis in de tunnel, precies delen van uitgevallen"

 

[Chelark007]

Snap dat toch niet hoor zo'n comments. Zeg eens concreet wat je dan anders zou willen? Dat hij fulltime werkt?
Dat er iemand wordt aangenomen om hem die halve dag te vervangen?
Dat uw contract wordt aangepast om die halve dag andere verantwoordelijkheden en titel te hebben?


Ik trek het nu expres een beetje in het belachelijke, maar ben wel echt benieuwd ^^

Zelf verantwoordelijke?

Hoe zou jij het dan oplossen? Het gewoon niet doen? En de dagen dat hij afwezig is ook niet?

Waarom zou ik meer moeten doen dan een ander? Heb zelf al werk genoeg.

 

[Vega]

Zelf verantwoordelijke?

Hoe zou jij het dan oplossen? Het gewoon niet doen? En de dagen dat hij afwezig is ook niet?

Waarom zou ik meer moeten doen dan een ander? Heb zelf al werk genoeg.

Wat voor werk doe je precies en wat voor werk zou je dan overpakken van je verantwoordelijke op woensdagnamiddag? Als je een uur van zijn werk overneemt woensdagnamiddag, ik neem aan dat je dan ook niet een uur langer moet werken en gewoon "jouw" aantal uren doet? Dan doe je toch niet meer werk? Je krijgt er een taak bij van iemand anders en 1 van jouw taken schuift op, dit is ergens toch niet meer dan normaal als je geen eenmanszaak bent en collega's hebt?

 

[Chelark007]

Wat voor werk doe je precies en wat voor werk zou je dan overpakken van je verantwoordelijke op woensdagnamiddag? Als je een uur van zijn werk overneemt woensdagnamiddag, ik neem aan dat je dan ook niet een uur langer moet werken en gewoon "jouw" aantal uren doet? Dan doe je toch niet meer werk? Je krijgt er een taak bij van iemand anders en 1 van jouw taken schuift op, dit is ergens toch niet meer dan normaal als je geen eenmanszaak bent en collega's hebt?

Logistiek werk in de ruime zin van het woord.
TM de is wekelijks meerdere halve dagen afwezig.

Dan komen er taken surplus bij mij op wekelijkse basis en moet ik prios gaan maken in eigen werk.

Dat er dan geen boter bij de vis komt en geen waardering een jaar lang, zelfs al wordt er van mij iets meer verwacht, daar heb ik het moeilijk mee.

 

[Vega]

Logistiek werk in de ruime zin van het woord.
TM de is wekelijks meerdere halve dagen afwezig.

Dan komen er taken surplus bij mij op wekelijkse basis en moet ik prios gaan maken in eigen werk.

Dat er dan geen boter bij de vis komt en geen waardering een jaar lang, zelfs al wordt er van mij iets meer verwacht, daar heb ik het moeilijk mee.

Dat is inderdaad niet correct, direct een gesprek met teamleader + N+2 aanvragen en compensatie vragen. Willen ze dat niet geven, dan is dat een duidelijke boodschap naar u toe, jobs genoeg elders

 

[zarathustra]

5 servers geleverd met een HBA controller ipv een RAID controller. >.<

Even gaan zien in de spec die de vendor opgesteld had 9600-24i HBA RAID

Moet je dan blijkbaar maar uit verstaan dat het geen raid ondersteunt. Oh well gaat weer een hoop geld kosten

 

[Chelark007]

Dat is inderdaad niet correct, direct een gesprek met teamleader + N+2 aanvragen en compensatie vragen. Willen ze dat niet geven, dan is dat een duidelijke boodschap naar u toe, jobs genoeg elders

Vorig jaar al aangegeven zonder resultaat. Ben in stilte iets anders aan het zoeken, maar wel met meer verantwoordelijkheid, tot nu toe zonder resultaat.

En ik begin ook dingen van mij af te duwen.

 

[Castil]

Vorig jaar al aangegeven zonder resultaat. Ben in stilte iets anders aan het zoeken, maar wel met meer verantwoordelijkheid, tot nu toe zonder resultaat.

En ik begin ook dingen van mij af te duwen.

Voila.
Terug naar uw taak en de rest moeten zij maar oplossen.

Edit: interesse in PC320?

 

[Chelark007]

Voila.
Terug naar uw taak en de rest moeten zij maar oplossen.

Edit: interesse in PC320?

Begrafenis onderneming?

 

[Castil]

Begrafenis onderneming?

Uhu

 

[Renegadexxripxx]

Uhu

Als hij niet voldoet ga je hem ten grave dragen ?

 

[Castil]

Als hij niet voldoet ga je hem ten grave dragen ?

Enkel als het voorschot betaald is

 

[Biljart]

Snap dat toch niet hoor zo'n comments. Zeg eens concreet wat je dan anders zou willen? Dat hij fulltime werkt?
Dat er iemand wordt aangenomen om hem die halve dag te vervangen?
Dat uw contract wordt aangepast om die halve dag andere verantwoordelijkheden en titel te hebben?


Ik trek het nu expres een beetje in het belachelijke, maar ben wel echt benieuwd ^^

Voor mensen met ambitie zijn de periodes dat de baas/teamlead er niet is, just de meest interessante,

Eens tonen dat je het ook kan, zonder hem.


Enfin, zo ervaarde ik dat toch als ik nog “bediende” was.